Standard Life Keith Skeoch, David Nish als Chief Executive zu ersetzen

Skeoch, der das Edinburgh ansässige Unternehmen Investitionen Abteilung leitet, übernimmt im August auf ein Jahresgehalt von 700.000 £

Standard Life Chief Executive David Nish Rücktritt ist und ersetzt werden durch den Leiter der Versicherer zunehmend dominante Fonds Management Arm.

NISH übergibt an Keith Skeoch, der Standard Life £258bn Investment Division betreibt. NISH ist Rücktritt im August aber wird bis Juni 2016 sein £835.000 Gehalt und sonstige Leistungen bezahlt werden und werden im Garten beurlaubt bis April 2016.

Der FTSE 100-Unternehmen, das sich gegenseitig bis 2006 gehörte, sagte Nish, 55, keinen anderen Job angetreten hatte.

Skeoch die Ernennung unterstreicht das Wachstum seines Unternehmens und Standard Life Abkehr von traditionellen Produkten wie Renten und Lebensversicherungen. Der Plan war im Ort, bevor die Regierung Sparer Bargeld in ihrer Pension Töpfe aber der Verkauf von Anlageprodukten für dem Unternehmen wichtiger vorgenommene Änderung lassen.

Standard Life Investment Management Vermögenswerte stiegen von £57bn als Nish Chief Executive wurde. Des Konzerns andere Vermögenswerte sind gesunken, da nisch Unternehmen, darunter die 2 £.2bn Entsorgung von Standard Life kanadische Arm im September angekündigt verkauft hat.

Standard Life Vorsitzende, Herr Gerry Grimstone, sagte des Verkauf des kanadischen Unternehmens und letztjährigen Erwerb von Ignis Asset Management, die Skeochs Abteilung erweitert, aufgefordert das Board, Standard Life Führung Ende 2014 zu überprüfen. Nisch informiert näherte sich mit Grimstone Skeoch über zu Chief Executive, sagte er.

"Nach dem Verkauf von Kanada und den Kauf von Ignis, wir allmählich konzentriert auf, was das bedeutete im Hinblick auf die Persönlichkeit und das führte schließlich zu der Entscheidung, die wir getroffen haben," sagte Grimstone. "Wir sind sehr, sehr vertraut mit dem Markt und sobald wir welche Art von Person identifiziert, was, die wir wollten, dass wir merkten, die richtige Person war sehr nah an Haus und ich näherte mich Keith im Februar dieses Jahres."

NISH trat der Edinburgh ansässige Firma vor neun Jahren als Gruppe Finanzdirektor und wurde Geschäftsführer im Januar 2010. Skeoch ist seit 1999 im Unternehmen tätig und war auch ein Kandidat für die Top-Job vor fünf Jahren.

Grimstone sagte: "In gewisser Weise hat er [Nish] ersetzt, aber es ist komplizierter als das weil das Unternehmen ein sehr unterschiedliche Unternehmen."

Nisch, sagte: "eine der wichtigsten Aufgaben von einem Geschäftsführer erkennt die richtige Zeit, den Staffelstab übergeben und um sicherzustellen, dass es an die richtige Person übergeben. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt für mich und die Gruppe."

Nisch wird Anspruch auf einen Bonus für dieses Jahr und den ersten drei Monaten des nächsten Jahres. Er hält auch seine Anteile unter der Firma Long term Incentive Plan (LTIP).

Seinen gesamten Lohn stieg auf £5. 5m letztes Jahr von £4. 2m im Jahr 2013, während Skeoch £5 bezahlt wurde. 3m, oben von £4. 4m. Des Institute of Directors hat gesagt, es gibt eine Spannung zwischen ihre hohe Erträge und Pflichten als Treuhänder von dem Geld anderer Leute.

Standard Life, sagte Skeoch Gehalt als Geschäftsführer würde £700.000 und seine maximale Jahresbonus 175 % der seinen Lohn – das gleiche wie für Nish wäre.

Der neue Hauptgeschäftsführer werden maximal fünf Mal sein Gehalt unter der LTIP verdienen können. Das Unternehmen kündigte eine Erhöhung der maximalen LTIP von 300 % auf 500 % im Februar, weniger als ein Jahr nach seiner Lohnpolitik zuerst von Aktionären gebilligt wurde.

Investoren angenommen, dass die Maßnahme grundsätzlich bei Standard Life Hauptversammlung letzten Monat und Grimstone sagte, dass das Unternehmen nun die Unterstützung der großen Investoren für die spezifische Veränderung Skeochs Fall suchen würde. Grimstone sagte Skeoch Pay mehr auf die langfristige Leistung als die Einzelheiten der Nish beruhen würde.