Top 5 Flexible Karrieren enthüllt

Flexible Arbeitsmöglichkeiten zunehmend die gefragtesten Arbeitsgestaltung, wie Mitarbeiter kämpfen, um ein akzeptables Niveau der Work-Life-Balance zu erreichen. Neue Forschungsergebnisse aus FlexJobs, ein Job Listing Service für Telearbeit, Teilzeit, freie und andere flexible Beschäftigung findet, dass die Industriezweige mit den flexibelsten Positionen sind:

• Medizin und Gesundheit
• Aus- und Weiterbildung
• Web und Software-Entwicklung
• Vertrieb
• Administrative

Die Job-Kategorien, die die meisten Volumen der flexiblen Arbeitsmöglichkeiten von Juli bis August 2011 gewonnen zeigt einen Anstieg der mieten diese Felder wurden Grafik-Design, Technik und Forschung. Die Karriere-Kategorien mit den größten Rückgang des Volumens der flexible Arbeitsplätze waren Dateneingabe, marketing, Non-Profit- und Philanthropie.

Um einen Überblick welche Arten von Industrien, die Arbeitsuchenden interessiert sind, zeigen August zahlen, dass die gefragtesten flexiblen Positionen bei der Dateneingabe, schreiben, Verwaltung, Bearbeitung und Kundenservice waren.

"Die flexiblen Job-Index ist einzigartig, da es professionelle Arbeitsplätze von anderen Beschäftigung und Indizes oft übersehen spürt – nämlich, Teilzeit, Telearbeit und freiberufliche Möglichkeiten," Sara Sutton Fell, CEO von FlexJobs geteilt. "Darüber hinaus bieten alle unsere Aufträge Arbeitsflexibilität, die sowohl von Arbeitssuchenden sehr gewünscht und von Arbeitgebern häufig missverstanden. Unternehmen sehen oft Zeitpläne mit flexible Vollzeit-und Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit und freie Arbeitsplätze als Fransen auf ihre Schlüsselpositionen und Personalbedarf; jedoch können die Vielfalt und Tiefe der Jobs finden wir ein sehr konträre Bild zeigen."

Flexible Arbeitswelten beweisen für Arbeitnehmer immer wichtiger. Neuere Forschungen festgestellt, dass viele Mitarbeiter einige Zahlen für eine flexible Arbeitsumgebung handeln würde. Flex-Regelung können definiert werden als etwas von Fernarbeit Optionen zu flexiblen Arbeitszeiten. Es scheint, dass Arbeitgeber auf diese Forderung reagieren, die ihnen auch in Fällen dem Arbeitnehmer als Vertragspartner nicht als Vollzeit-Mitarbeiter behandelt werden Vorteile, denn sie nicht verpflichtet sind, Leistungen zu erbringen. Infolgedessen erweitert die flexiblen Jobangebote um Positionen enthalten, die traditionell nicht gedacht waren wie flex-Arbeitsplätze.

Ein paar Stellenanzeigen auf FlexJobs aus dem vergangenen Monat umfassen:

• Senior Systems Engineer, wer "Konzept Feuerkontrolle/Leitsysteme von u-Boot-gestartete Raketenprogramms, mit einem Teilzeit, flexible Zeitplan unterstützen würde"
• Vizepräsident der strategische Kunden in einer Vollzeit-Telearbeit-Rolle für ein Fortune 500-Unternehmen
• Amerikanische Gebärdensprache Dolmetscher für eine Telearbeit und flexible Zeitplan-Rolle
• Ein Chemie-übernahmen-Assistent mit einem Teilzeit Zeitplan für eine führende Universität

Diese Geschichte wurde von BusinessNewsDaily, eine Schwester Website LiveScience zur Verfügung gestellt.