Twitter Schrägstriche Mitarbeiter weltweit, wie sie für Wachstum kämpft

Unternehmen werden bis zu 336 Stellenabbau im Versuch, Wachstum unter kürzlich zurückgekehrten CEO Jack Dorsey zu schaffen

Twitter macht bis zu 336 Mitarbeiter, oder etwa 8 % der globalen Belegschaft, redundant in den ersten wichtigen Schritt seit Mitgründer Jack Dorsey hieß Chief Executive.

Die Entlassungen vor allem in der Produkt- und technischen Funktionen kommen, erklärte das Unternehmen. "Wir fühlen uns stark, Engineering mit einem kleineren und flinker Team viel schneller bewegen wird, während die übrigen den größten Anteil der Belegschaft," sagte Dorsey in einem Brief an Mitarbeiter am Dienstag. "Und der Rest der Organisation wird gleichzeitig gestrafft werden."

Der Verlust von Arbeitsplätzen kommen wie Twitter kämpft um seine Benutzer wächst und eine Reihe von Management Umwälzungen erlitten hat. Twitter ist mit etwa 300 Millionen Nutzern unbeliebter als Instagram. Facebook hat mehr als 1,4 Milliarden Nutzer.

Dorsey hat vor kurzem Twitter Momente – kuratierte Geschichten, die darauf abzielen, den Dienst weniger verwirrend für neue Benutzer. Momenten gehört zu einer Reihe von Bewegungen, die Wachstumsverlangsamung Benutzer zu beenden. Die anderen müssen sich noch bewähren.

In diesem Jahr senkte Twitter seine Wachstumsprognosen für Benutzer, senden die Aktie ins Trudeln. Im Juli offenbart es die langsamsten Anstieg der durchschnittlichen Nutzer monatlich, da ging es im Jahr 2013.

Dorsey sagte, das Unternehmen habe einen Fahrplan, "wie wir arbeiten und was wir brauchen, um diese Arbeit zu tun" zu ändern. Er sagte, der Verlust von Arbeitsplätzen eine "sehr schwere Entscheidung" gewesen. "Wir tun dies mit großem Respekt vor jedem Menschen. Twitter zu den großen Längen, um jeden einzelnen kümmern indem Sie großzügige Ausfahrt Pakete und Hilfe bei der Suche eines neuen Job gehen wird", schrieb er.

"Lass uns Zeit nehmen, um all jenen danken, die uns verlassen. Wird ehren wir sie durch unser Bestes um alle Menschen zu dienen, die Twitter nutzen. Wir tun dies mit einer mehr speziell Team, das wir bauen Stärke in Laufe der Zeit, weiterhin als wir jetzt aktiviert sind, investieren in unsere einschneidendste Prioritäten."

Ein Twitter Mitarbeiter, Software-Ingenieur Bart Teeuwisse herausgefunden, die schlechte Nachricht kam er nicht von zu Hause aus zu seiner geschäftlichen e-Mail-Konto anmelden. Teeuwisse twitterte einen Screenshot von der Meldung "kein Zugriff".

Später fügte er hinzu, dass er arbeitet von zu Hause aus und forderte von Twitter Personalabteilung, die seine Voicemail erhalten haben.

Richard Windsor, ein Analyst bei Edison Investment Research, sagte: "Es ist wichtig, ein strenges Regiment führen, sondern einfach Schneidarbeiten ist oft die Aktion eines Unternehmens, das nicht, was anderes weiß zu tun.

"Es sieht aus wie Jack Dorseys erste Aktion, wie die dauerhafte CEO von Twitter eine Reihe von Stellenabbau werden, darunter auch einige der Ingenieure und Techniker machen. Was mir lieber gewesen wäre, zu sehen, ist die Entfernung von Ingenieuren aus der ältere Teil des Unternehmens und ihre Wiederbeschäftigung auf die große neue Strategie, die Twitter wieder Wachstum bringen. Einfach loszuwerden, sie macht es wie die große neue Strategie Twitter wieder Wachstum nicht vorhanden ist. "

Twitter hat rund 4.100 Mitarbeiter weltweit. Er erwartet, dass die Entlassungen Kosten zwischen $10 und $20 m (£6. 5m-£13 m) in Abfindung und weitere $5m - 15m in Restrukturierungskosten.

Twitter sagte auch, dass es seinen dritten Quartal Umsatz auf am oder über dem oberen Ende der prognostizierten Bandbreite von 545 m $-$560 m und seine bereinigte Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen auf oder über dem oberen Ende der prognostizierten Bandbreite von $110 m - 115 m zu werden erwartet.

Twitter-Aktien auf mehr als $30 bis zum Mittag am Dienstag 4,9 % gestiegen war. Bis Montag den Abschluss ihrer Aktien um etwa 20 % in diesem Jahr gesunken. Das Unternehmen meldet die Ergebnisse des dritten Quartals am 27. Oktober nach Marktschluss.