"Universal" Persönlichkeitsmerkmale sind nicht, Studie

Psychologen bekomme ein ziemlich klares Bild von jemandes Persönlichkeit durch die Bewertung, inwieweit sie Merkmale bekannt als die "Big Five" auszudrücken – Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus. Diese Faktoren werden gedacht, in der Biologie verwurzelt sein und um kulturelle Unterschiede zu überwinden, aber eine neue Studie einer indigenen bolivianische Gesellschaft zeigt, dass die Züge schließlich nicht universal sein könnte.

Forscher verbrachte zwei Jahre mit dem Studium mehr als 1.000 Tsimane Sammler-Landwirte, die in abgelegenen Gemeinden, jeweils zwischen 30 und 500 Menschen leben. Die meisten sind nicht formal ausgebildet, und sie leben in der Großfamilie Cluster, Austausch von Nahrung und Arbeit und Kontakt mit Außenstehenden zu begrenzen.

Das Team erste befragten Erwachsenen in den Dörfern mit einem standard-Fragebogen (in die Tsimane Sprache übersetzt), der die Big Five Persönlichkeitsmerkmale beurteilt. Als nächstes die Forscher Tsimane Teilnehmer, deren Ehepartner Persönlichkeit zu bewerten. Dieser zweite Teil ergab, dass das Thema Persönlichkeit wie berichtet von seinem Ehepartner auch nicht mit den Big Five Eigenschaften passen. Die Forscher fanden heraus, dass ihre Ergebnisse selbst, wann sie für Bildungsgrad, Spanisch fließend, Geschlecht und Alter kontrolliert zutraf.

Das Team entdeckte stattdessen Beweise für ein paar breite Eigenschaften, die gelten könnte als Tsimane "Big Two." Die Forscher mit der Bezeichnung einer ihrer – sozial Verhalten, das unter dem Tsimane sieht aus wie eine Mischung von Elementen unter die Extraversion und Verträglichkeit Teile der Big Five. Die andere Eigenschaft Fleiß, ist die Effizienz, Ausdauer und Gründlichkeit in der Gewissenhaftigkeit Teil der Big Five gefunden verbindet, sagten die Forscher.

Das Team sagt ihre Ergebnisse unterstützen nicht die Universalität der Big Five, und sie vermuteten, dass die soziale Struktur der Tsimane in einer Eigenschaft Struktur anders als die Big Five geführt haben könnte.

"Personen in allen menschlichen Gesellschaften stehen ähnliche Ziele wichtigere produktive Fähigkeiten lernen, Umweltgefahren zu vermeiden, Zusammenarbeit und Wettbewerb im sozialen Begegnungen und Suche nach geeigneten Verknüpfungen." In kleinen Gesellschaften haben Einzelpersonen weniger Möglichkeiten für soziale oder sexuellen Partner und begrenzte Domains Möglichkeiten für kulturelle Erfolg und Kompetenz. Diese Fähigkeiten, die Aspekte der unterschiedlichen Merkmalen, wodurch ein Merkmal Struktur als die Big Five zu verbinden benötigen", schrieb das Team.

Die Forschung war im Dezember im Journal of Personality und Sozialpsychologie online detailliert.

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