Unverdient Komplimente können Kinder Selbstwertgefühl Schaden.

Geben sich selbst, die unverdiente Schulterklopfen zu psychischen Störungen führen können, zeigt eine neue Studie.

Der übermäßig positive noch verzerrte, Blick auf die Erfolge konnte jemand erleben Niedergeschlagenheit, sagen die Forscher halten.

Der Preis kann jedoch mehr Angst über ob andere herausfinden werden. Darüber hinaus, wenn ein Mensch, dass sie einen Knall Job tun denkt, gibt es keinen Raum für Verbesserung.

Positive Entwicklung

Young-Hoon Kim von der University of Pennsylvania und Chi-Yue Chiu der Nanyang Technological University in Singapur haben vier Studien, die 295 US-College-Studenten mit einem durchschnittlichen Alter von 19 und 2.780 Hong Kong Schüler der Klassenstufen 7 bis 12 enthalten. Die Teilnehmer wurden in vier Gruppen mit drei US-Gruppen und einer Hong Kong Gruppe getrennt.

In den ersten beiden Experimenten abgeschlossen der Hong Kong-Gruppe und einer der US-Gruppen akademische Prüfungen. Sie hat dann bewertet, wie gut sie dachten, sie haben und ihre eigenen Leistungen mit der anderen Schüler an ihren Schulen verglichen. Nach ihren Einschätzungen beantworteten der Teilnehmer einen Fragebogen, der weit verbreitet ist, die Symptome der Depression zu messen.

In der dritten und vierten Experimenten die übrigen Sätze von US-Studenten auch akademische Tests abgeschlossen. Aber diesmal die Probanden erhielten trügerisch Feedback, mit high Performer gemacht zu glauben, dass ihre Leistung niedrig war und low-Performer teilte mit, dass ihre Leistung hoch war. Kontrollgruppen erhielten ihre Partituren ohne Rückkopplung.

Nach Ergebnissen aus allen vier Studien depressiv die Studenten, die ihre eigene Leistung bewertet wie viel höher, als es tatsächlich war signifikant häufiger zu spüren waren als diejenigen, die ihre Leistungsfähigkeit genauer geschätzt hatte.

"Diese Ergebnisse stellen die populäre Vorstellung, dass Selbstaufwertung und positive Leistungsfeedback für low-Performer ist vorteilhaft für die emotionale Gesundheit,", schreiben die Forscher in der Oktober-Ausgabe der Zeitschrift Emotion. "Stattdessen unsere Ergebnisse unterstreichen die emotionalen Vorteile der genaue Selbsteinschätzung und Leistungsfeedback." [5 Ways to Foster Selbstmitgefühl in Ihrem Kind]

Lehrer-Tipps

Die Forscher sagen, dass das Ergebnis der Art und Weise spricht in dem Eltern und Lehrer mit Kindern zu interagieren.

Z. B. Lehrer, die motiviert sind, Studenten Selbstwertgefühl schützen möglicherweise ungern genaue negatives Feedback zukommen lassen low-Performer,"schreiben die Forscher. "Viele Eltern fühle auch gezwungen, ihre Kinder sich wohlfühlen loben ihre Fähigkeiten zu machen."

Fügen sie hinzu, "In ähnlicher Weise unter dem Einfluss der Selbstachtung-Bewegung, Lehrer oft unter Druck gesetzt werden, um ihre Schüler unbegründet positiv Feedback geben."

Selbstauslöschung kann jedoch genauso schlimm sein. Die Studien zeigten, dass Themen, die ihre Leistung als viel niedriger, als es tatsächlich auch höhere Ebenen der Depression zeigte bewertet. Letzten Forschung vorgeschlagen hat, dass Menschen, die ihre Fähigkeiten zu untertreiben eher depressiv werden und haben ein geringes Selbstwertgefühl, schreiben die Forscher.

"Personen mit relativ hoher Leistung wäre weniger deprimiert, wenn sie ihre Stärken als If anerkennen sie übermäßigen negativen Selbsteinschätzungen halten", schreiben die Forscher.

Die Studie erschien in der Oktober-Ausgabe der Zeitschrift Emotion.

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