Väter, wenn Sie ein erfülltes Familienleben - Lean In möchten
Die Lean In, Lean, Debatte tobt über die Interwebs diese Woche und es hat mich, wieder einmal, Rodney King zu kanalisieren und Fragen, "Warum können wir uns alle nur vertragen?"
Es ist wahr. Wenn Sie Erfolg in Ihrer Karriere haben möchten, können nicht Sie es Selbstverständlichkeit. Wenn Arbeit für Sie wichtig ist, müssen Sie sich anstrengen. Musst du für den Erfolg arbeiten, und wenn Sie nicht Ihre Karriere Aufmerksamkeit geben, es wird stagnieren oder, schlimmer noch, verwelken. Deshalb lehnt in entsprechende Beratung für Privatanwender, die sogenannte gläserne Decke zu durchbrechen. Immerhin, ist es selbstverschuldet.
Jetzt kommt den Angriff auf Männer. Für wenn eine Frau zu "schlank in", es muss jemand für sie an der Heimatfront. So, hier gehen wir wieder.
Elternschaft ist ein Teamsport, Menschen.
Forbes Magazine zeigt 5 des Sandbergs Lean In Tipps für Frauen, sich auf ihre Karriere konzentrieren. Lassen Sie mich diese kooptieren und drehen Sie sie für Väter um weitere Unterstützung zu Hause zu zeigen:
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Schiefe In 1 von 6
Wir leihen Sandbergs Tipps für Frauen und für Väter gelten... -
Offener für familiären Risiko einzugehen (Karriere) 2 von 6Ich sage nicht den Zeitplan Ihrer Kinder, aber scheuen Sie sich nicht für Dinge planen, die Herausforderungen für Ihre Familie planen darstellen können. Aktivitäten für Kinder müssen eine Priorität zu haben, und wenn man sie im Kalender, es wird Sie zwingen, sie zu wichtig machen.
Eine andere Auslegung der dies könnte bedeuten, dass ein Risiko, dass der Vater zu Hause bleiben, oder die Mutter beginnen zu arbeiten. Sie werden überrascht sein, wie einfach es ist, einander Durchhang aufzuheben.
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Visualisieren Sie Ihre Familie (Karriere) als ein Klettergerüst, keine Leiter. 3 von 6Es gibt nicht einen Pfad zur Work-Life-Balance zu erreichen. Es ist keinem festgelegten Zeitplan. Gibt es geben, es gibt nehmen. Es ist nicht linear. Bereit sein, flexibel sein, um geschehen.
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Überspringen Sie die Menschen gefallen. Seite 4 von 6Wir arbeiten oft Dinge, die den Chef glücklich zu machen, oder "nicht unbedingt gut aussehen" weil sie obligatorisch sind. Scheuen Sie sich nicht um ein paar cocktail-Sitzungen, um Zeit mit der Familie verbringen zu überspringen.
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Lassen Sie sich über Ihre Familie (Karriere) Â 5 von 6 phantasierenSandberg, sagt träumen Ihre Karriere wird dazu beitragen, es geschehen zu lassen. Also warum nicht starren auf die Bilder, die mit den Bildern kommen. Die von der virtuellen Vorzeigefamilie. Visualisieren sie in Ihrem eigenen Leben machen es Wert passiert.
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Starten Sie einen Lean-Kreis. 6 von 6
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Ich bin an diesem Wochenende mit einer bösen bakterielle Lungenentzündung im Bett aufgelegt. Kein Mann kalt, das ist der real Deal. Ich wollte die jungen ins Kino an diesem Wochenende mit ihren kleinen Freunden meine Frau einige Zeit allein zu nehmen. Meine Frau hatte kein Interesse daran, dass des Films, sondern um zu vermeiden, enttäuschend die Jungs, sie nahm den Durchhang, es aufgesaugt und nahm sie.
Letzten Freitag Abend hatte ich Angebot von Tickets zu einem Eishockey-Spiel mit einem Kumpel, aber meine Frau war eine Veranstaltung bis 22:00 – arbeiten, so dass ich auf den Tickets bestanden, blieb zu Hause und meine Söhne unterhalten.
Es ist kein Hexenwerk. Weder meine Frau und ich sollte gelten, dass Märtyrer für den Verzicht auf von uns selbst zur Deckung der anderen ausgeschaltet. Es ist genau das, was Sie tun.
Und das Team ist nicht nur Eltern. Seine Tanten, Onkel, Freunde, Lehrer, Gemeinschaft. Es ist Klischee, aber es braucht ein ganzes Dorf, eine Familie zu gründen. Jemand anderes muss also will jemand in lehnen, lehnen Sie sich zurück. Geben und nehmen. Yin und Yang.
Nicht Ihr Partner für selbstverständlich und dann sagen Sie, dass Sie sich schuldig fühlen.
Aller unserer Eltern Freunde Jennifer und ich sind das einzige Paar, dass beide arbeiten. Alle anderen, hat eine Hausfrau und Mutter. Ich finde oft in solchen Situationen, wie, denen die Mutter so gewöhnt ist, da die Bezugsperson für die Kinder, ihre Karriere schließlich ist, dass es fast unmöglich für sie zu mager ist. Sie verbringen so viel Zeit mit den Kindern, sie bekommen so besonders über ihre Pflege, gibt es keine Möglichkeit die Väter richtig anpacken kann.
Die Väter statt schiefe in am Hause, schlanke, sogar weiter. Alles ist cool an der Heimatfront, so dass sie spielen Mannschaftssportarten ein paar Nächte in der Woche, sie tun nach Arbeit Getränke, sie golf am Wochenende, sie gehen am Wochenende Verkaufsgespräche.
Ich frage mich oft, wie diese Beziehung funktioniert. Das ist die Definition der mit Kuchen und Essen, richtig? Der Mann wird in seiner Karriere, dass Wettkampfkarriere Ego füttern zu lehnen und dann, nach Stunden, wird die Spielzeit, was, die er will, weil er nicht die Kinder vom Kindergarten abholen, wenn seine Frau ein Treffen hat – ist sie bereits zu Hause. An den Wochenenden kann er bei 07:00 Golfen gehen weil Samstag wie jeden anderen Tag der Woche sein wird, wo er das Haus verlässt und seine Frau ist zu Hause.
Eine neue Studie sagt, dass arbeitenden Väter fühlen sich schuldig, nicht genug Zeit mit ihren Kindern verbringen. Ich kann nicht Mitleid haben. Sheryl Sandberg ebenso ist ermutigend arbeitenden Mütter zu Lean In wenn sie haben eine erfolgreiche Karriere, Väter müssen Lean In zu Hause arbeiten, wenn sie wollen eine erfüllende Vaterschaft haben wollen.
In der Situation, wo meine Frau und ich beide arbeiten, wir sind gezwungen, gegenseitig ihre Terminkalender zu unterstützen und wir haben einen Sinn für Teamarbeit aufgebaut. Es ist nicht "ihren Job" oder "mein Job" um die Kinder kümmern, es ist unsere Aufgabe. Elternschaft ist ein Teamsport, und der einzige Weg, den Sie zu gewinnen, ist, wenn Sie in lehnen.