Veröffentlichen und werden verdammt, Charlotte Proudman. Du hast das richtige getan

Der Rechtsanwalt hat verunglimpft wurde, nachdem sie benannt und einen Mann versucht beschämt, sie auf LinkedIn chatten. Sie in der rechten Ecke war, sagt Harriet Minter

Vor ein paar Monaten habe ich eine TEDx-Talk, ich einen Scherz machte über erstickt durch meine eigenen Brüste (es ist eine lange Geschichte). Wenige Wochen nach der Vortrag live gegangen traf ich einen ehemaligen Kollegen für einen Drink. Er erzählte mir, dass er wollte, mailen Sie mir, um mir zu sagen, der Vortrag machte ihn zum Lachen, aber er war besorgt, dass es unangemessen wäre gewesen. Obwohl ich es zuerst erwähnt hatte, hatte nicht er fühlte wohl kommentieren das Aussehen einer Frau, die er in einem professionellen Kontext kannte. Sicherlich kein Mensch, sagte er, würde jemals daran gedacht, dass das eine gute Idee war?

Bizarr, tun einige von ihnen. Diese Woche hinzugefügt Charlotte Proudman, Barrister, Alexander Carter-Seide, ein Anwalt als Ansprechpartner auf LinkedIn. Antwort schickte er ihr eine Nachricht dankte ihr für die Verbindung und merkte an, dass ihr Profilbild "atemberaubend" war. Angesichts der Tatsache, dass die beiden waren Freunde und dass LinkedIn ein social-Media-Tool mit einem Fokus auf die professionelle ist, es war nicht die Art von e-Mail, die jemand mit keinen Sinn senden würde. Proudman die Antwort? Sie schickte ihn im Gegenzug eine stark der Nachricht und dann das ganze Konto auf ihrem Twitter-Profil veröffentlicht. Ein Medien-Sturm folgte mit der obligatorischen täglichen Maily "Feminazi" Geschichte. Was für ein humorloser Haridan schimpft immerhin einen Mann für ihr Komplimente? Und dann für den gesamten Austausch zu veröffentlichen und öffentlich beschämen ihn, sicherlich ist das nur Feminismus zu weit gegangen?

Es macht mir immer sorgen, wenn ich finde mich zustimmen, eine Geschichte der Daily Mail, aber für ein paar Stunden ich begann zu fühlen, dass Proudman etwas falsche getan hatte. Vielleicht, dachte ich, die richtige Antwort wäre gewesen, Carter-Seide senden eine e-Mail darauf hingewiesen, dass, wenn er die Nachricht vermutet er wollte senden war "schrecklich politisch unkorrekt", dann ist er sollte wohl formulieren. Ich könnte auch hinzugefügt haben, dass er die Blicke der Frauen, die er nicht kannte bis er zumindest kennengelernt hatte, damit er ernsthaft beleidigen jemand kommentieren vermeiden sollten. Kurz gesagt, würde ich einen Deckel auf die ganze Sache gehalten und ihn dann aus meinem LinkedIn Kontakte gelöscht. Möglicherweise haben erzählte die Geschichte, ein paar Freunde oder Tweeted "noch einer Alter Mann versucht, mich abzuholen auf LinkedIn" Kommentar, aber das ist soweit ich gegangen wäre. Ich kann mich sagen deshalb, weil ich glaube öffentlich Anprangerung der Menschen in diesen Situationen hilft aber die Wahrheit ist, ich hätte zu viel Angst zu haben. Ich würde befürchtete tun wie Proudman und rief Verhalten, das fand ich nicht akzeptabel das Ende meiner Karriere gewesen wäre, ich let it go haben würde.

Wenn ich mir, die gesamte e-Mail-Kette anschaue kann ich jetzt ehrlich sein und sagen, dass ich denke, dass Proudman reagiert haben. Ja, Carter-Seide äußerte sich ein Clown, aber sie könnte haben schlug ihn nach unten einfach darauf hinweisen, dass wenn man etwas Sie wird Ton dumme sagen, es empfiehlt sich nicht, es zu sagen. Aber Proudman ist eine akademische und ein Anwalt, also denke ich wird prägnant nicht wirklich ihre Fertigkeiten. Allerdings hat sie bei der Veröffentlichung des Austauschs alle Frauen einen gefallen. Hatte einfach antwortete Carter-Seide sie, vielleicht, hätte ein Mann denken, der beste Weg, um eine professionelle Beziehung aufzubauen anstatt sie macht uns alle darüber nachzudenken.

Ich bin der festen Überzeugung, dass wenn wir jemals zur Gleichstellung am Arbeitsplatz haben, wir Männer auf Seite zu bekommen müssen. Emma Watson hatte es direkt mit #heforshe, wir nicht allein. Und ja, manchmal, das bedeutet, dass ein bisschen weicher darauf, ein bisschen freundlicher. Nicht dass sie das Gefühl, sie sind der Bösewicht. Es bedeutet aber auch ehrlich über die Situation, die, der wir uns derzeit befinden. Eine Umfrage von "Chance Now" im letzten Jahr veröffentlicht ergab, dass 12 % der Frauen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz gelitten hatte. Ich glaube jemand sagen, Sie möchten ihren LinkedIn-Foto sexuelle Belästigung ist? Nein. Aber es ist Teil einer Kultur, wo sind Frauen sieht zuerst, Gehirne zweite und Männer müssen es erfahren, wenn es passiert. Frauen müssen, sprechen Sie dazu Tat genau wie Charlotte Proudman.