Warum sind wir als externe Prüfer Rücktritt


Wir schreiben als externe Prüfer, deren Aufgabe es ist, die Qualität der Hochschulbildung Kurse an Universitäten und Hochschulen in ganz Großbritannien zu versichern, aber die beschlossen haben, zurücktreten, um die Kampagne für faire Bezahlung in unserem Sektor zu unterstützen. Wir sind zurückgetreten, weil während als leitender Wissenschaftler, dass unsere Rolle glauben bei der Untermauerung der Qualität der Bildung bereitgestellt, um Studenten wichtig ist, wir nur allzu bewusst, von der Ungerechtigkeit des die aktuelle Lohn-Politik der unsere Universitäten und deren Auswirkungen auf Mitarbeiter und deren Schüler sind.

Wir haben mit Bedauern die Besoldung der akademischen beobachtet und professionelles Personal fallen konkret um 14,5 % seit 2009; Wir haben gesehen, dass die Zahl der lässige Personal vermehren; und Universitäten, die wenig oder gar nichts, das schockierende geschlechtsspezifische Lohngefälle trotz des Habens eines kollektiven Überschuss von £1 .85bn zu reduzieren. Doch der letzte Strohhalm für viele von uns, dass die Behauptung von unseren Arbeitgebern, die das letzte Finale Pay-Angebot von 1,1 % "an die Grenzen dessen, was ist leisten kann", ist wenn zur gleichen Zeit, die wir, dass Universität entdecken Staats-und Regierungschefs sich haben eine durchschnittliche Lohnerhöhung von 6,1 % erhielt. Die krasse Heuchelei dieser Position ist atemberaubend.

Wir lieben unsere Arbeit als externe Prüfer nicht zuletzt, weil es uns in Kontakt mit Wissenschaftlern vom ganzen Land bringt. Die qualitativ hochwertige Arbeit sehen wir bestätigt uns, dass Mitarbeiter von Institution Köpfe besser verdienen. Wir haben daher unsere Beiträge externer Prüfer niedergelegt und werden neue Beiträge nicht um zu zeigen, daß es kein "Business as usual" bis wir ein Engagement von unseren Universitäten, faire Bezahlung im Bereich der Hochschulbildung haben dabei.

Wir erkennen, dass dies ein bedeutender Schritt für jeden Profi ist, aber fordere andere externe Prüfer, unserem Beispiel zu folgen.
Professor Richard Taffler Warwick Business School, University of Warwick
Professor Cathy Urquhart Manchester Metropolitan University
Professor Tony Evans Royal Holloway, University of London
Professor Florenz Myles University of Essex
Professor Heiko Balzter Universität von Leicester
Professor Daniel Katz Universität von Warwick
Professor Robert Miller Queens University Belfast
Professor Christian De Cock University of Essex
Professor Glen Jeffery UCL, Institute of Ophthalmology
Professor Thomas Munck Universität von Glasgow
Professor Jeremy Guggenheim Cardiff University
Professor Cam Donaldson Glasgow Caledonian University
Professor Deborah Mabbett Birkbeck College, University of London
Professor Emma Clery Universität von Southampton
Professor Willy Maley Universität von Glasgow
Professor Jim Newell Universität von Salford
Professor Mark Humphries Swansea University
Professor George Kernohan Universität von Ulster
Professor Martin Conboy Universität von Sheffield
Professor Ingunn Holen Universität von Sheffield
Professor Laurie Stras Universität von Southampton
Prof. Laura Lewis Universität von Southampton
Professor Raymond Bush Universität von Leeds
Professor David Clarke Newcastle University
Professor Keith Attenborough Die Open University
Professor Tess Ridge University of Bath
Professor Melanie Simms Universität von Leicester
Professor Andrew Samuels University of Essex
Professor Adam Rutland Goldschmiede, Universität von London
Professor Malcolm Povey Universität von Leeds
Professor Rolland Munro Universität von Leicester
Professor Stephen Salter Universität von Edinburgh
Professor Paul Johnson University of York
Professor Harriet Bradley UWE Bristol
Professor Susan Seite Universität von Leicester
Prof. Dominique Laurence Universität von Manchester
Professor Dominic Wringen An der Loughborough University
Professor Richard Saundry Universität Plymouth
Professor Eleanor Spaventa Durham Universität
Professor Victor Van Daal Edge Hill University
Professor Frederic Fol Leymarie Goldschmiede, Universität von London
Professor Raphael Salkie Universität von Brighton
Professor Özlem Onaran Universität von Greenwich
Professor Claire Squires University of Stirling
Professor John Holford Universität von Nottingham
Professor Patrick Ainley Universität von Greenwich
Professor Martin Parker Universität von Leicester
Professor Richard Worden Universität von Liverpool
Professor Jenny seiner Universität von Sheffield

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