Was ist das Millenniums-Entwicklungsziel zur Gleichstellung der Geschlechter auf sich?

MDG3 soll globale Gleichstellung und Selbstbestimmung der Frauen. Welche Erfolge wurden seit der Markteinführung vorgenommen?

15 Leistungen zur Gleichstellung der Geschlechter

Was ist MDG3?

Ins Leben gerufen, als eines der acht Millenniums-Entwicklungsziele, ruft MDG3 für die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und Ermächtigung der Frauen. Es hat ein Ziel: die Abschaffung der Geschlechterunterschiede in primäre, sekundäre und tertiäre Bildung bis zum Jahr 2015 (als vorläufiger Termin 2005 für primäre und sekundäre Schulbildung wurde verpasst). Fortschritt auf das Ziel wird durch das Verhältnis Mädchen/Jungen in der Klasse, der Anteil der Frauen berufstätig in Bereichen außerhalb der Landwirtschaft und der Anteil der weiblichen Abgeordneten in den nationalen Parlamenten verfolgt.

Wird das Ziel werden erreicht?

Ziel ist die Gleichstellung der Geschlechter weltweit gefördert und wird voraussichtlich einige Frauen ermächtigt haben. In diesem Sinne hat es einen Zweck erfüllt. Aber das Ziel, Geschlechterunterschiede in der Bildung zu beenden nicht bis zum Jahresende 2015 erreicht werden. Und während gab es Verbesserungen des Anteils der Frauen berufstätig, und die Zahl der weiblichen Abgeordneten ist gestiegen, es ist sicher zu sagen, dass die Ergebnisse weit von transformative für Frauen gewesen.

Parität in der Bildung in der Primarstufe fast erreicht worden, aber gibt es noch einiges zu tun in der sekundären und tertiären Bildung.

Südasien hat die größten Zuwächse bei Einschreibung mehr Mädchen in die Schule gemacht. Afrika südlich der Sahara hat die niedrigsten geschlechtsspezifische Parität in der Grundschule, aber hat große Gewinne in Ländern wie Sierra Leone, Senegal, Tschad und Burkina Faso.

In der Sekundarstufe, Zentralasien, Nordafrika, haben Südost- und Ostasien Geschlechterparität erreicht. Aber in Subsahara-Afrika, Westasien und Südasien, jungen noch deutlich überwiegen Mädchen in der Klasse. Im Gegensatz dazu bevorzugt Geschlechterunterschiede in Lateinamerika und der Karibik Mädchen.

Trotz ein bedeutender Schritt vorwärts ist Geschlechterunterschiede im tertiären Bildungsbereich immer noch ein riesiges globales Problem.

Auf der Vorderseite Arbeit stieg seit 1990 der Anteil der weiblichen Beschäftigten in nicht-landwirtschaftlichen Einstellungen, von einem globalen Anteil von 35 % im Jahr 1990 um 40 % im Jahr 2012. Diese Steigerungen sind in allen Regionen mit Subsahara-Afrika zeigt die eindrucksvollsten Gewinne deutlich.

Nach der Interparlamentarischen Union verdoppelte sich der Anteil der weiblichen Abgeordneten in den letzten 20 Jahren mit mehr Frauen, die Sitze in fast 90 % der 174 Länder für die Daten verfügbar waren. Ruanda hat die meisten weiblichen Gesetzgeber mit 64 %, während 13 Ländern 40 haben % oder mehr Frauen sitzen in den unteren Häusern des Parlaments und ab 2014, in 46 Ländern mehr als 30 % der Abgeordneten Frauen wurden. Rund halten 715 Frauen jetzt Ministerposten.

Vergleichsweise, bieten jedoch die Figuren wenig zu feiern. Weltweit entfallen auf Frauen immer noch weniger als ein Viertel der Sitze im Parlament (der Anteil von 11,3 % in 1995 auf 22,1 % im Jahr 2015 gestiegen) und nur 17 % aller Regierung Minister stellen. UN Women sagt, dass, angesichts der langsamen Fortschritte seit der Verabschiedung der Millenniums-Entwicklungsziele, es werden weitere 40 Jahre bevor der Geschlechterparität im Parlament erreicht wird.

Die Fragen waren nicht im MDG3?

So gut wie alle Fragen benötigt, um die Gleichstellung der Geschlechter und Ermächtigung der Frauen blieben aus MDG3. Aber dann das Ziel halten Dinge lose telefonisch nur Staatsoberhäupter auf Gleichstellung zu fördern, anstatt tatsächlich zu realisieren.

Auf der positiven Seite, anderen Millennium-Entwicklungsziele – wie z. B. Zahlen haben zwei und fünf, auf Bildung und der Gesundheit von Müttern – Ziele, die Gleichstellung der Geschlechter ausgerichtet waren. Und ein Ziel in Ziel Nummer eins verwies auf die Rolle der Frauen in den Arbeitsmarkt.

Aber viele wichtige Fragen wurden übersehen von MDG3, einschließlich: Beseitigung von Gewalt gegen Frauen; Anerkennung der unbezahlten Last der Pflegearbeit, die unverhältnismäßig stark auf Frauen fällt; Frauen begrenzter Zugang zu Ressourcen und Ressourcen wie Land; Schutz der sexuellen und reproduktiven Gesundheit und Rechte der Frauen; schädliche traditionelle Praktiken, wie früh-und Zwangsheirat und Genitalverstümmelung beenden; und die wichtige Rolle der Frauen in Friedens- und Konfliktforschung Versöhnung spielen.

Das Ziel konnte nicht auch Herausforderung diskriminierende Gesetze und Verfassungen, die die Ansicht anschließen, dass Männer besser als Frauen, und nicht speziell, Lesben, Schwule, Bisexuelle und Transgender erwähnt habe (LGBT) Rechte.

Warum wurden diese Themen verpasst?

Gute Frage. Keiner von Ihnen sind einfach Themen zum Regierungen zu unterzeichnen, aber bis zum Jahr 2000 hatte vier Weltkonferenzen auf Frauen Fortschritte gemacht.

In Mexiko, Kopenhagen, Nairobi und Beijing stattfand, hervorgehoben die Konferenzen deutlich die Probleme, die für die Gleichstellung der Geschlechter und Ermächtigung der Frauen zu realisierenden angegangen werden. Erklärungen von jedem wurden von der Mehrheit der Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen unterzeichnet.

Die vierte Weltkonferenz in Peking, 1995, die als Vorlage für die Ermächtigung der Frauen gilt, wurde von 189 Regierungen, die gleiche Anzahl unterzeichnet, die der Millenniums-Erklärung unterzeichnet, die den Weg für die Ziele, fünf Jahre später.

Wie funktioniert die MDG3, die Ziele einer nachhaltigen Entwicklung übersetzen?

SDG5 ist speziell auf die Ermächtigung der Frauen zu sehen. Im Gegensatz zum Vorgänger Geschlechtergleichstellung das Ziel fordert Regierungen zu erreichen, anstatt nur zu fördern, und das Empowerment von Frauen und Mädchen.

Vorgeschlagenen Zielen gehören die Beendigung der Gewalt, Beseitigung von schädlichen Praktiken erkennen den Wert der unbezahlten Pflege, um sicherzustellen, dass Frauen in Entscheidungspositionen volle Teilhabe – und Chancengleichheit – haben und fordern Reformen, den Frauen gleichberechtigten Zugang zu wirtschaftlichen Ressourcen. Es gibt auch ein Ziel für allgemeinen Zugang zu sexuellen und reproduktiven Gesundheit und der reproduktiven Rechte zu gewährleisten, aber das Fehlen des Wortes "sexuelle Rechte" zeigt laufende Unbehagen um LGBT-Rechte.

Gibt es auch spezifische Erwähnungen von der Ermächtigung der Frauen in anderen SDG. Ziel drei, zum Beispiel – gesunde Leben – darauf schlägt ein Ziel über den universellen Zugang zu sexuellen und reproduktiven Gesundheitsdiensten, einschließlich Familienplanung. Ziel 6 unterstreicht die Bedürfnisse von Frauen und Mädchen bei der Verbesserung der Hygiene, beim Ziel acht Anrufe zu menschenwürdiger Arbeit für alle Frauen und Männer.

Während die SDG weitgehend begrüßt werden, hätte der Frauengruppe Major bei den Vereinten Nationen stärker Formulierung der Ziele in Bezug auf den Schutz der sexuellen und reproduktiven Rechte, unbezahlte Arbeit von Frauen und ihre Rolle in Frieden und Sicherheit zu sehen. Die Gruppe sagte auch, dass die vorgeschlagenen Ziele nicht das globale Wirtschaftssystem verwandeln würde, das Ungleichheiten vertieft und diskriminiert Frauen. Aber die meisten Frauen Rechte Aktivisten sind erleichtert, ein eigenständiges Ziel auf Ermächtigung mit einigen starken Ziele haben.