Wenn Frauen den Raum dominieren warum danken wir Männer lassen uns es?

Ich weiß aus meiner standup Erfahrung, die Frauen den Männern in vielen Situationen anders zu kommunizieren. Bis wir aufhören zu danken Männer für das informieren wir unsere Stimme haben, werden nicht wir gehört

Ich besuchte mehrere Veranstaltungen zur Feier des Internationalen Frauentags Monat am 8. März und es gab ein unangenehm, häufig vorkommen, die mich zusammenzucken, jedes Mal, wenn es passiert ist.

Gäbe es Männer im Raum wurde es von den Frauen der Laufveranstaltung bedanken uns dafür, es notwendig erachtet. Noch schlimmer waren die Männer, die angesichts der Bühne vor einem Raum vor allem Frauen, das Bedürfnis, sich selbst gratulieren, dort zu sein. Es ist Zeit, Wir verzichteten auf den Rücken klopfen und bekam das Gespräch in Gang statt.

Männer in unseren Raum einzuladen ist eine gute Sache, weil sie sehen können, wie wir kommunizieren, wenn wir in der Mehrheit sind. Aber es ist nur eine gute Sache, wenn sie hören, und wenn wir aufhören, danke zu sagen.

Vielleicht ergibt sich unsere über Dankbarkeit für jede Art von männlichen Besuch aus der Tatsache, dass es nach wie vor nur 50 Jahren oder so da Frauen jede Art von Gleichstellung am Arbeitsplatz durften. Ist es denn so überraschend, dass Männer immer noch lernen, wie man an eine weibliche Perspektive anpassen, wenn sie von Frauen in der Unterzahl sind? Nach meiner Erfahrung ist die natürliche männliche Neigung zu führen, und bei den Frauen zu sprechen. Was wir eigentlich von ihnen wollen hören Sie, was wir zu sagen haben, und nehmen sie an Bord.

Führungsstile unterscheiden, unabhängig von Geschlecht und es ist erwiesen, dass ein glückliches und produktives Arbeitsumfeld eine Genderdiversity hat. Aber ich bin nicht davon überzeugt, dass Männer immer zu hören, was Frauen sagen zu müssen, und während wir damit beschäftigt, wobei reichlich dankbar für ihre Anwesenheit sind, sind wir auf Stereotypen zu spielen und zu vergessen, warum müssen wir alle in den Raum zusammen zu sein. Arbeiten mit standup-Comics hat mir gegeben, eine einzigartige Perspektive auf, wie unterschiedlich Männer und Frauen kommunizieren. Im großen und ganzen sprechende Frauen erzählen Geschichten und Männer Witze erzählen. Frauen tratschen und Informationen weitergeben unter ihren sozialen Gruppen Männer Geplänkel und Prahlerei über ihre Leistungen.

Genauso wie die Gesellschaft Frauen ihre konversationelle Stile anpassen beim Umgang mit Männern verlangt, so müssen wir auch Männer ermutigen, verstehen, wie Frauen zu kommunizieren. Bedeutet nicht nur, weil wir Dinge anders sagen, sagen wir wertlos ist.

Wir brauchen Männer, Frauen Veranstaltungen zu besuchen, aber wir müssen aufhören zu danken ihnen für Ihr kommen und stattdessen helfen zu erkennen, dass sie es sein müssen. Da immer mehr Frauen an die Spitze am Arbeitsplatz, werden Männer müssen lernen, wie Sie ihren Stil für Frauen anzupassen, anstatt nur umgekehrt. Das wird nur geschehen, wenn wir aufhören, so dankbar für ihre Anwesenheit und stattdessen erinnern sie an den nutzen, den sie von diesen Ereignissen zu bekommen.

Gesellschaft hat noch eine Obsession mit minoritising weiblichen Leistungen und bis wir aufhören zu danken Männer für das informieren wir unsere Stimme haben, wird nichts wirklich ändern.

Lynne Parker ist Gründer und Geschäftsführer der lustige Frauen.

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