Wie hart funktioniert China?
Ein Blick auf die Realitäten des Arbeitslebens in China, nach Jeremy Hunt-Vorschlag, die Briten so hart arbeiten wie die Chinesen müssen
"Es ist ein bisschen eine britische Haltung, die China als einem Sweatshop am Pearl River behandelt," meinte George Osborne während einer Reise zur zweitgrößten Volkswirtschaft der Welt im Jahr 2013.
"Eines der Dinge, die ich versuche zu tun in dieser Woche in China britische Haltung ändern", sagte er.
Die Kanzlerin erscheint der Gesundheitsminister, Jeremy Hunt entzogen haben. Am Dienstag, unter Berufung auf seine chinesische Frau als Inspiration, Jagd vorgeschlagen, die Briten mussten ziehen ihre Socken und Arbeit "in der Weise, die asiatische Volkswirtschaften bereit sind, hart zu arbeiten".
So Chinesen wie hart arbeiten?
Die Antwort ist erwartungsgemäß in einem Land mit mehr als 760 Millionen Arbeitnehmer, komplex.
Die durchschnittliche chinesischer Arbeiter irgendwo zwischen 2.000 und 2.200 Stunden pro Jahr, Wang Qi, ein Forscher an der Beijing Normal University, in versetzt sagte das Wall Street Journal im vergangenen Jahr.
Das im Vergleich zu einem britischen Durchschnitt 1.677 Stunden im vergangenen Jahr nach Angaben der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung.
Aber chinesische Arbeitszeit für mindestens drei Jahrzehnten abgenommen haben, sagte Li Chang'an, ein Arbeitsmarkt Wirtschaftswissenschaftler an Peking University of International Business and Economics.
"Seit den 1980ern und 1990ern, chinesische Arbeiter kürzer Stunden arbeiten" Li sagte, auf verbesserte Arbeitsgesetze, verbesserte Produktivität und die Einführung des zweitägigen Wochenenden.
"Viele Fabriken jedes Jahr besuchen wir," hinzugefügt Li. "In den meisten sind Arbeitsbedingungen verbessern [und] Gehälter erhöht, während Arbeitszeiten rückläufig sind."
Vielleicht nicht überraschend, Chinas härteste Malocher sind seine verarmt und oft ausgenutzt Wanderarbeiter, das Wall Street Journal gefunden.
Chinas durchschnittliche Wanderarbeitnehmer arbeitete 8,8 Stunden jeden Tag im Jahr 2013, es behauptet, unter Berufung auf offizielle Statistiken. Fast 85 % der Migranten arbeitete mehr als 44 Stunden pro Woche durchschnittlich nur £270 pro Monat verdienen.
Die Folgen einer solchen unerbittliche Arbeit können schlimme sein. Berichte in der chinesischen staatlichen Medien letztes Jahr behauptet, dass eine Staffelung 600.000 Bürgerinnen und Bürger von der übermäßigen Arbeit jedes Jahr starben.
Ein editorial in der Tageszeitung China 2012 klagte: "Arbeitgeber überreden, überzeugen, anzustacheln, oder zwingen, ihre Arbeitnehmer Überstunden, weil sie eine bessere Leistung in Chinas hart umkämpften Markt um sicherzustellen, dass sie nicht aus dem Geschäft gehen wollen."
Was ist mit den wohlhabenderen?
Reicheren Chinesen leiden. Ein Bericht von der Boston Consulting Group behauptet, dass die Hälfte Chinas wohlhabenderen Klassen jetzt von Gesundheitsfragen aus "Arbeitsdruck, familiären Verpflichtungen und lange Arbeitszeiten" beschwert.
"Häufige Beschwerden Schlaflosigkeit, Müdigkeit, Mangel an Energie, Übergewicht und häufige Krankheit," warnten es. "Das Auftreten dieser Beschwerden wächst schnell, vor allem bei jüngeren Menschen."
Was sind die Auswirkungen auf die Produktivität?
Aber alle diese Arbeitsstunden machen nicht unbedingt bezahlt. Chinesische Experten haben Arbeitgeber Arbeitslasten als Mittel zur Steigerung der Produktivität verringern aufgefordert.
"Überstunden ist nicht gut für die Gesundheit der Arbeitnehmer und verbessert nicht die Produktivität und Effizienz", sagte Li, der Peking ansässige Arbeitskräfte Ökonom.
"Chinesische Arbeiter längere Arbeitszeiten als ihre Altersgenossen aus den stärker entwickelten Ländern, wie Großbritannien und den USA, weil Chinas Produktions-Leistungsfähigkeit noch deutlich weit diesen Ländern hinterherhinkt," sagte er. "Da sind wir noch in der Entwicklungsphase der Jagd nach BIP-Wachstum und Steigerung der gesamten Produktion, lange Arbeitszeiten für eine bestimmte Zeit anhalten."
Zusätzliche Berichterstattung von Luna Lin