Zwillinge und zwei Wochen Mutterschaftsurlaub. Viel Glück Marissa Mayer

"Ich kann nicht die einzige Mutter, die eine Augenbraue an der Yahoo CEO Aussagen angesprochen werden. Zwillinge können die besten Pläne stören

Der Tag fand ich heraus, dass ich Zwillinge hatte sollte ich einen neuen Job beginnen. Statt nervös bummeln, in einem fremden Büro, war ich mit offenem Mund starrte auf eine Sonographer, zwei Herzschlägen gefunden hatte.

Boom – mein Leben in diesem Augenblick bis zur Unkenntlichkeit verändert. Ich wurde gern von meinem Partner zu sagen, "Ich habe Angst" nach dem Zufallsprinzip Mal und ungesunden Interesse an Zitrone Bon Bons entwickelt. Wir weinten Tränen der Freude, wie wir die Geburt erwartet. Aber was ist mit Arbeit? Wir gerieten in Panik ein bisschen – als zwei sehr bescheiden bezahlten Regionalzeitung Journalisten – wie wir es schaffen würden?

Wird dies sein nie Anliegen geteilt durch Yahoo CEO Marissa Mayer, der meint nicht nur sie planen, nur zwei Wochen Mutterschaftsurlaub wird sie auch "arbeiten in der gesamten" nehmen wird.

Ich kann nicht die einzige Mutter von Zwillingen, die diese Nachricht mit einer angehobenen Augenbraue erfüllt. Zwillinge können die besten Pläne durcheinander. Eine Mehrlingsschwangerschaft ist oft bei weitem glatt. Wie immer wieder an die Arbeit nach zwei Wochen? Viel Glück damit.

Und was ist mit der Druck setzen solche hochkarätigen Aussagen den Rest von uns unter, wie wir mit den Realitäten kämpfen des Habens der Zwillinge während auch versuchen, einen Job oder Familienunternehmen, aber winzig? Ich würde sagen, es gibt genug Druck schon, danke.

Zwei Wochen nachdem ich meine Mädchen, Emily und Melissa, blieben alle drei von uns in eine besondere Pflege-Baby-Einheit. Bei 34 Wochen geboren, brauchten meine Töchter Hilfe atmen und Fütterung. Unterdessen war ich damit beschäftigt, versuchen, zu Fuß – und ihren Inkubatoren in meinem Rollstuhl geschoben werden musste.

Eines der Babys hatte auf einen Nerv gelegen die meine Beweglichkeit eingeschränkt. Ich entwickelte sich von einen Spazierstock an ungefähr 20 Wochen zu Frame, Rollstuhl-Tage vor der Geburt. Mütter auf eine vorgeburtliche Klasse verwendet, um Lachen und sagen: "Ich dachte, ich hatte einen schlechten Tag, bis ich Sie sah."

Meine chaotischen Schwangerschaft – ich wurde ins Krankenhaus eingeliefert, zweimal nach dem sogenannten bedrohten Fehlschlages Befürchtungen habe ich eine oder beide Babys verloren hatte – ist keineswegs einzigartig. Ich möchte nicht immer solche Angst auf Marissa aber respektvoll würde ich vorschlagen, dass sie ein bisschen kurzsichtig kann sein.

Keith Reed, CEO von Tamba, die Zwillinge und mehrfache Geburten Association, das Bewusstsein für Probleme von Familien erhöht, sagt: "Eltern von Zwillingen und höhere vielfache stehen einige zusätzliche Herausforderungen. Doppelschwangerschaften sind komplexer. Im Vereinigten Königreich mehr als 70 % der mehrfachen Schwangerschaften werden per Kaiserschnitt, führt zu eine längere Erholungszeit geliefert. Darüber hinaus mehr als die Hälfte des Königreichs ein Vielfaches vorzeitig geboren sind, und viele Zeit in Neugeborener. "

Mayers Reichtum bringt die beste Unterstützung für Geld kaufen kann – einen weiten Schrei von der Realität für die meisten Eltern.

Reed fügt hinzu: "Familien mit vielfachen finden sie auch praktisch und finanziell schwer, wieder um zu arbeiten. Die Kosten für die Kinderbetreuung sind unerschwinglich und bedeuten, dass viele, oft Mütter, Arbeit für weit mehr, als ihnen lieb aufgeben müssen.

"Dies kann viele Familien in Armut oder erhebliche finanzielle Schwierigkeiten schieben. Ein Tamba-Bericht festgestellt, dass, wenn ein paar ein Kind hat, in 54 % der Fälle beide Eltern zurückkehren werden, um innerhalb von neun Monaten zu arbeiten.

"Diese Zahl sinkt auf 44 %, wenn ein paar Zwillinge oder höherer Mehrfachverbindungsstellen. Zusätzliche staatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung ist für die meisten dieser Familien zwingend notwendig, um Ihnen die Gelegenheit, wieder zu arbeiten und ihre Haushaltskasse zu verbessern."

Anderen Twin Mütter sagten mir, sie waren in der Schwebe, als es darum ging, die Wiederaufnahme der Arbeit – sie konnte es einfach nicht leisten. Mein Arbeitgeber waren äußerst hilfsbereit, aber ich war todmüde. Ich beschloss meine einzige Möglichkeit war, selbständig zu gehen und landete ein marketing-Unternehmen – mit einer Mutter von Ante-Radix einrichten.

Ich weiß, dass Marissa mit dem Dilemma haben wir Kunden in den frühen Tagen von zu Hause aus zu arbeiten, da ich nicht möchte, dass sie mehr als einen Schritt zu viele kopflose Barbies und sie nicht Schlaf über Einkommen verlieren ablegen – auseinander zu setzen wird nicht.

Arbeitgeber können mehr dazu tun. Sie sollten mehr Flexibilität. Ich bin voreingenommen, aber meine Erfahrung seit einen Betrieb meiner eigenen, die für seine Familienfreundlichkeit gelobt wurde, hat gezeigt, dass Mitarbeiter sind loyal und produktiv, wenn sie sich umsorgt fühlen. Warum nicht untersuchen, Gutscheine für Kinderbetreuung wie ein Arbeitsplatz-Perk? Ziehen Sie Einführung von zu Hause aus arbeiten in Betracht aber klar auf was erwartet wird. Wenn zu einem Zeitpunkt mehr als ein Kind geboren wird, sind solche Maßnahmen kostbarer und von den Eltern geschätzt.

Mein Tipp für Mayer? Egal, was andere Leute denken, nicht unter Druck gesetzt – selbst wenn Ihre kühne Äußerung, dass zwei Wochen Pause ist genug stellt sich heraus, zu sein ein bisschen, wage ich sage es verfrüht – Mach dir keine Sorgen.

Vor allem wünsche ich ihr alle Geduld der Welt für die Zeiten, die Leute sagen Sie ihr: "Du hast deine Hände voll, doppelte Mühe nicht wahr?"

Linda Aitchison ist Mutter von 16-Year-Old Zwillinge und Direktor der Staffordshire-marketing-Agentur. Sie ist ein ehemaliger Redakteur der Tamba Zwillinge, Drillinge & mehr Magazin.