Ex-Barclays-Chef zu großen Bonus trotz entlassen letztes Jahr bekommen

Ehemaliger Chief Executive Antony Jenkins £500.000 auf Gehalt erhalten, obwohl er seinen Job im Juli 2015 verlor

Der ehemalige Vorstandsvorsitzende von Barclays steht im Einklang zu erhalten eine Bonus im Wert von einer halben Million Pfund, trotz der letzten Sommer von der Bank entlassen.

Antony Jenkins verließ die Bank im Juli nach drei Jahren in die Top-Job, mit dem Board sagen, dass "eine neue Reihe von Fähigkeiten waren notwendig für die kommende Zeit". Als er ging, sagte Barclays, dass sein Vertrag ihm zwölf Monate im Voraus von der Firma berechtigt.

Dies bedeutete, dass bis 7. Juli 2016 würde er weiterhin seine bestehende Gehalt von £1.1 m, eine zusätzliche Vergütung Wert £950.000 jährlich ausgezahlt in Aktien, eine Rente Zulage Wert £363.000 und andere Vorteile. Er war auch noch Anspruch auf einen anteiligen Bonus bezogen auf seine Leistung in der ersten Jahreshälfte 2015 erhalten.

Barclays kündigt Jahresergebnisses am Dienstag, und Sky News sagte, dass die Bank einen £500.000 Bonus für Jenkins in den begleitenden Vergütungsbericht bekannt geben würde.

Die Figur, die die Bank nicht kommentieren würde, würde etwa ein Viertel der Jenkins festen Lohn betragen. Eine Aktie BONUSREGELUNG, die auch im Zusammenhang mit Leistung kann weitere Auszahlungen mehrere Millionen Wert ergeben. Die Aktien, die unter ein langfristiger Incentive-Plan (LTIP) ausgezeichnet wurden, würden nur seine Zeit bei der Bank nur abdecken.

Im Jahr 2015 nach Verzicht auf Auszahlungen in den ersten zwei Jahren bei der Bank, Jenkins akzeptiert einen Bonus von 1 £. 1m, gleich auf 57 % des Maximums, die er erhalten könnte. Kombiniert mit anderen Anreize und Vorteile, seine Vergütung bis zu fast £5 hinzugefügt. 5m.

Im Juli berichtet Barclays, dass obwohl es £1 .8bn Geldstrafen für rigging Devisenmärkten und Auszahlungen an Kunden für Verkaufspraktiken PPI und verpackte Bankkonten abdecken beiseite gesetzt hatte, die Halbjahres-Gewinn von 25 % auf £3 .1bn gestiegen war.

Im Dezember stellte sich heraus, dass Jenkins von der Bank Vorsitzender, John McFarlane über seine Entlassung in einem Telefongespräch gesagt hatte.

Der traditionelle Bankers' Bonus-Saison ist in vollem Gange, mit RBS, HSBC und Lloyds bereits angekündigt ihre Auszahlungen für leitende Angestellte. Am Freitag den Steuerzahler unterstützt RBS verteidigt 3 £. 8m-Paket für ihren Chef, Ross McEwan, die kam wie, einen jährlichen Verlust von £ 2 Mrd. angekündigt. Die Ergebnisse für 2015 bedeutet die Bank £ 50 Mrd. seit seiner Rettung 2008 von der Regierung verlor.

Mervyn King, der ehemalige Gouverneur der Bank von England, warnten inzwischen eine weitere Finanzkrise "sicher" ist, weil das Bankensystem nicht seit dem letzten Absturz reformiert hatte. In einem Auszug aus seinem neuen Buch veröffentlicht in der "Telegraph", Herr König schrieb: "ohne eine Reform des Finanzsystems, eine weitere Krise ist sicher, und das Scheitern... gegen das Ungleichgewicht in der Weltwirtschaft macht es wahrscheinlich, dass es eher früher als später kommen wird."

König schrieb, die Welt Erholung "starke, nachhaltige, weder noch ausgewogener. gewesen Es scheint wenig politische Bereitschaft, seien Sie mutig, und vielleicht sollten wir befürchten, dass die Größe der ultimative Anpassung nur gehen auf immer größer."

Zentralbanken wurden gesperrt, in niedrigen Zinsen, fügte er hinzu: "sie sind in einem Gefangenendilemma: Wenn einer von ihnen die Zinsen anheben wollten, riskieren sie eine Verlangsamung des Wachstums und möglicherweise einen weiteren Abschwung."