Jugend-Intern-Schema wird nutzen Arbeitnehmer und ersetzen "echte Arbeitsplätze", sagen Gewerkschaften

Arbeitgeber-Gruppen sagen könnend Testversion Regierung geförderte Arbeitnehmer vor der Einstellung sie hilft junge Menschen bei der Arbeitssuche

Gewerkschaften, Arbeits- und die grünen haben Bedenken geäußert, die eine neue Regierung subventioniert Jugend Praktikum Regelung zu Ausbeutung führt, wie Arbeitgeber durch freien Arbeiter, anstatt echte Arbeitsplätze produzieren.

Aber Arbeitgeber Gruppen haben zurückschlagen, streiten, das Programm wird Verringerung der Risiken für Arbeitgeber für die Einstellung junger Menschen, indem man sie Testversion neue Arbeitskräfte sowie die Menschen bieten, wertvolle Fähigkeiten.

Im Dienstages Budget des Schatzmeisters, Scott Morrison, kündigte die Regierung würde $751 umleiten. 7m von der Arbeit für Arbeitslose zu einem Praktikum freiwillig Jugend Jugend Arbeitsplätzen Pfad bezeichnet.

Bei der Regelung zahlt die Regierung Unternehmen $1.000 auf junge, arbeitslose Menschen als Praktikanten für bis zu 12 Wochen dauern. Rahmen der Regelung erhalten die Praktikanten $200 auf ihre vierzehntägig Sozialhilfe.

Für eine Jugend-Bonus Lohnkostenzuschuss von $10.000 bis $6.500 werden Unternehmen, die Menschen am Ende ihres Praktikums Vollzeit beschäftigen.

Die Australian Council of Trade Unions hat davor gewarnt, dass die Regelung Unternehmen Zugang zu einen Pool freier Arbeit statt beschäftigen Arbeitnehmer über den Mindestlohn ermöglichen würde.

Der ACTU rechnerisch würde Weg Praktikanten 25 Stunden pro Woche arbeiten $364 pro Woche erhalten. Das ist $68 unter dem Mindestlohn und stellt nur eine Verbesserung von $4 Stunde in die Arbeitslosigkeit. Unternehmen würde eine Lohn-Rechnung von $432,25 für 25 Stunden Arbeit pro Woche für jeden Mitarbeiter sparen.

Die union Spitze Körper gewarnt, dass das Programm reif für Missbrauch, einen Anreiz für Unternehmen, um durch benachteiligte junge Arbeitsuchende alle 12 Wochen Kundenabwanderung zu schaffen ist.

ACTU Sekretär, Dave Oliver, sagte: "dieses Praktikum ist ein Weg nach nirgendwo – es ersetzt vorhandene Einsteigerjobs mit einem"churn und brennen"Schema, das Unternehmen Zugriff auf kostenlose, verwertbaren Arbeitnehmer."_FITTED

"Warum sollte ein Unternehmen beschäftigen einen Mindestlohn oder schlechter bezahlten Arbeiter bei die Regierung bereit ist, sie mit freier Arbeit und einem $1.000 Handzettel zu liefern?", fragte er.

Oliver stellte ferner fest, dass Praktika geringqualifizierte Arbeiten wie zum Beispiel in Supermärkten, beinhalten könnte, er sagte war "kein Plan, echte, dauerhafte Arbeitsplätze zu schaffen".

Bedenken wurden in den sozialen Medien über die Qualität der Arbeitsplätze, die Pfad-Praktikanten durchführen würden.

Das Programm beinhaltet Fähigkeiten Ausbildung bevor Praktikant einen Job beginnt ab 1. April 2017. Das Training werden mit Arbeitgeber Erwartungen umzugehen und erklären, Einstellungen und Verhaltensweisen erforderlich, um in einen Job erfolgreich zu sein.

Der Australian Chamber Of Commerce und Industrie Chief Executive, James Pearson, sagte Guardian Australien das Schema war gut für kleine Unternehmen weil: "Es besteht die Gefahr, jemanden an Bord, nehmen in Bezug auf Zeit, jemand hereinkommen und überwachen sie vorzubereiten.

"Es ist wichtig, dass die Regierung mit einer Regelung, die wir dringend gekommen ist für die Unternehmen stellen für Praktika und bereiten sich junge Menschen mit grundlegenden Beschäftigungsfähigkeit Fähigkeiten, wie rechtzeitig aufdrehen und die Richtung auf Dinge wie persönliche Schutzausrüstung unterstützen", so Pearson.

Er sagte, die $200 extra zwei Wochen einen Anreiz für junge Arbeitnehmer zur Verfügung gestellt, und es war irreführend, wenn ihre Löhne derjenigen festangestellte zu vergleichen. Ein solcher Vergleich auch vernachlässigt, dass junge Menschen von Erwerb von Qualifikationen, Erfahrungen und Kontakte, die ihnen einen Job bei dem Arbeitgeber oder einem anderen Unternehmen zu helfen, würde profitieren würde, sagte er.

Die Regelung hat auch von Australian Council of Social Services Chief Executive, Cassandra Goldie, die sagte, es hilft junge Menschen in Arbeit aber Garantien waren nötig, um zu verhindern, dass junge Arbeitnehmer ersetzen vorhandene Arbeitsplätze gesichert wurden.

Brendan O'Connor, der Arbeit am Arbeitsplatz Beziehungen Sprecher sagte: "Wenn die Regierung erhebliche Kürzungen, Fähigkeiten und Ausbildungsprogramme gemacht hatte, würde nicht brauchen wir diese neue $751. 7m-Programm.

"Die Abbott-Turnbull Regierung hat 122.400 Ausbildungsplätze für 120,0000 minderwertige Praktika fallengelassen; "eine vierjährige Ausbildung mit einem vierwöchigen Praktikum ersetzt, sagt O'Connor.

Die grünen Senator Rachel Siewert, sagte: "Ich bin tief besorgt über die Menschen verlieren ihre Arbeitsplätze für einen jungen Menschen machen, die einen Zuschuss befestigt hat.

"Praktika vorgeschlagen von der Regierung zur Senkung der Jugendarbeitslosigkeit können leicht dazu führen, dass junge Menschen ausgebeutet und ich frage mich, die langfristige Beschäftigungsergebnisse", sagte Siewert.

Der australische Industry Group Chief Executive, Innes Willox, sagte "Geschäft wird die Entwicklung von neue Wege, die Unterstützung junger Menschen in die Berufswelt begrüßen".

"Dadurch, dass junge Menschen mehr Arbeit-Ready durch berufsvorbereitende Ausbildung und Praktika, die Jugend Arbeitsplätzen Weg Initiative richtet sich an einem führenden Konzern Geschäft rund um Beschäftigungsfähigkeit und sichert diese Maßnahmen durch schnellere und einfachere Lohnsubventionen," sagte er.

"Diese Maßnahmen helfen Unternehmen stellen einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der lebenslangen Beschäftigungschancen Anspruch junger Menschen."

In der Fragestunde der Senat am Mittwoch sagte Arbeitsminister, Michaelia Cash, "die beste Form der Wohlfahrt ist ein Job" und die neue Regelung würde geben Jugendlichen "Beschäftigungsfähigkeit Fähigkeiten und echte Berufserfahrung ihnen einen Job zu bekommen".

Bargeld, sagte, dass das Programm geliefert, "eine neue Jugend Arbeitsplätze Weg, die Möglichkeit, eine Testversion zu haben und dann hoffen wir in Beschäftigung bewegen und gemietet werden".

"Basierend auf Beweise, Praktika eigentlich unsere jungen Menschen in einen Job zu bewegen", sagte Cash.

Bargeld sagte Guardian Australien das Arbeitsministerium würde das Monitorprogramm um sicherzustellen, dass die Verschiebung nicht auftritt. "Wichtig ist, werden Arbeitgeber, die das Programm oder den Arbeitssuchenden ausnutzen verboten von dessen Verwendung ab."