Whitehall muss Beamte für die Überstunden zahlen beginnen

Bis die Regierung die Kosten für die unzähligen Überstunden, die jede Woche gearbeitet werden steht, wird es einfach ignorieren diese versteckte Subvention

Einige der Figuren in der FDA 2016 arbeiten Stunden Umfrage sind erstaunlich. Die Union, die hohen Beamten darstellt, hat herausgefunden, dass 60 % der Führungskräfte das Äquivalent von einen Tag pro Woche arbeiten während eines von 10 eine sieben-Tage-Woche, jede Woche wieder effektiv arbeitet. Über die Hälfte waren nicht in der Lage, ihre volle Jahresurlaub letztes Jahr zu nehmen.

Mehr als 1.000 Mitglieder reagierten auf unsere Umfrage, die malt ein Bild einer Kultur verwurzelte langer Arbeitszeiten unter Führungskräften und Fachleuten im öffentlichen Dienst.

Während 70 % der Arbeitgeber sogar die Zeit nicht, die ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz verbringen aufzeichnen, ist es kein Wunder, dass diese versteckte Subventionen der Regierung ignoriert wird.

Diese Zahlen kommen als keine Überraschung für viele. Über öffentliche Dienste wurden Mittel um rund ein Viertel in der vergangenen Wahlperiode mit einem ähnlichen Schnitt in diesein konfrontiert gesenkt. Wo ist viele Fragen, der entsprechende Schnitt von Minister und Regierungschefs nachgefragt als Ganzes? Jede Regierung hat das Recht, die Größe des öffentlichen Dienstes bestimmen, sondern verdankt es Pflicht für Steuerzahler und die eigenen Mitarbeiter zu zeigen, dass es die Verpflichtungen entspricht, macht es mit den Mitteln, die es reserviert.

Dies ist, was Minister sagte, dass sie tun würden, durch die Veröffentlichung von einzelnen Abteilungen Pläne im Februar. Stattdessen die Pläne – fast allgemein verurteilt als wenig mehr als Absichtserklärung Waffel – machen keinen Versuch, priorisieren oder Verpflichtungen auf Ressourcen entsprechen.

Das Ergebnis legte kahl in den Zeugnissen unserer Mitglieder, ist ein endloser Kreislauf von unrealistischen Erwartungen, Montage, Workloads und zunehmend schädigenden Auswirkungen auf Wohlbefinden und das Familienleben. Dies schadet nicht nur Beamte, sondern gefährdet auch die lebenswichtigen Dienstleistungen, die sie anbieten. Die Öffentlichkeit verdient besser als müde Staatsanwälte arbeiten vor Gericht, um sicherzustellen, dass Verbrecher vor Gericht, überarbeitete Steuerexperten gegen großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften gestellt werden, die reichen und mächtigen Steuerbetrügern, zu verteidigen oder erschöpft Inspektoren streben, Standards in der Bildung für unsere Kinder zu fahren. FDA-Mitglieder notwendigen öffentlichen Leistungen erbringen und sie sind gefährdet durch das Versagen der Regierung um die Ressourcen benötigt, um seine Verpflichtungen zu erfüllen.

Heute sind an die FDA Jahreskonferenz rufen wir alle öffentlichen Dienst Arbeitgeber verpflichtet alle Beamten für all die Stunden, wie sie arbeiten. Bis die Regierung die Kosten für die unzähligen Überstunden, die jede Woche gearbeitet werden steht, es wird einfach ignorieren diese versteckte Subvention und die Kanzlerin wird die Fiktion aufrechterhalten, dass all diese Kürzungen folgenlos geliefert werden kann.

Arbeitszeiten und Kürzungen zu Ressourcen sind nicht die einzigen Probleme unserer Mitglieder-Gesicht. Zahlen um rund ein Viertel seit 2010 real gesunken – mit einigen unserer Mitglieder nehmen Zuhause zahlen weniger Geld als sie vor – nach fünf Jahren friert und erhöht sich auf Sozialversicherung und Aufwendungen für Altersversorgung. Öffentlichen Dienst zahlen ist mit Ungerechtigkeiten und Anomalien zerrissen. Unreformierte seit 20 Jahren sind wir wieder zu sehen, eine riesige Pay-Blei für diejenigen hereingebracht von außen als auch ein geschlechtsspezifisches Lohngefälle, die nicht verschoben werden. Konfrontiert mit der Weigerung, die Reform zu prüfen, sind wir links, diese Ungleichheiten, wo wir können und haben derzeit rund 60 Equal-Pay-Fällen vor den Gerichten, eine Herausforderung.

Darüber hinaus trotz Einigung mit uns im Jahr 2010, schlägt die Regierung wieder einmal, Redundanz Bedingungen im öffentlichen Dienst zu schneiden. "Ein Angebot für einen längeren Zeitraum," sagte den konservativen Minister Francis Maude als wir vor knapp sechs Jahren geeinigt. Diese Worte klingen hohl jetzt.

Trotz alledem bleiben unseren Mitgliedern öffentlicher Dienst verpflichtet. Die meisten haben gewählt, um dort zu arbeiten, weil sie glauben leidenschaftlich in den Diensten, die sie liefern. Trotz Lohnniveau bis zu doppelt so hohe in gleichwertige Arbeitsplätze außerhalb (Regierung zahlen, nicht bei uns), sie bleiben. Aber die Regierung ist immer die sie für selbstverständlich und seine Botschaft scheint zu sein, dass, wenn sie beginnen, die sehr Dienst zu verlassen, für den sie sich leidenschaftlich engagieren, sie fairen Lohn erwarten können.

Es ist ein Spiel von Hühnern, die nur in Enttäuschung, Verbitterung und einen schlechteren Service der Öffentlichkeit führen kann, ob Beamte oder nicht verlassen. Wir möchten, dass Minister zu zeigen, dass sie Beamte schätzen. Beamte und Regierung sollte auf der gleichen Seite.

Dave Penman ist Generalsekretär der europäischen FDA.

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