Es ist So schwer gehen kalter Entzug, wenn Sie an die macht süchtig

Dieser Artikel erschien ursprünglich in The Conversation. Die Publikation beigetragen Artikel Leben Wissenschaft Experten stimmen: Op-Ed & Einblicke.

Menschen sollten sehr stolz auf das, was sie in der modernen Zivilisation erreicht haben. Millionen von Menschen leben zusammen in der relativen Harmonie, gesund und mit einem Lebensstandard, die ein Zeitreisender aus zwei Jahrhunderten erstaunt haben würde: Dies ist eine erstaunliche Leistung.

In gut geführten Ländern nur ein kleiner Anteil der Mütter sterben bei der Geburt im Vergleich zu vor und Kindersterblichkeit dezimiert worden. Kinder Gehirn entstehen durch bemerkenswerte Schulsysteme, die Intelligenz schrittweise erhöht haben und Menschen nicht mehr untergehen mit Typhus und Cholera denn Kanalnetze aus ihren Straßen, den Kot zu entfernen führt zu sauberem Wasser und guter Gesundheit.

Steuern werden durch intelligente und anspruchsvolle Sammelsysteme gesammelt, um für diese bemerkenswerte Artefakte der Zivilisation zu bezahlen. Clever und gewissenhafte Männer und Frauen verwalten diese Systeme widmen ihr Leben diese bemerkenswerten Feinheiten der zivilisierten Welt.

Schulden der

Nichts davon wäre möglich ohne Führer und die Welt schuldet eine Schuld von Dankbarkeit für diese Männer und Frauen, die einen Großteil ihres Lebens zu versuchen, sicherzustellen, dass diese komplizierten und ziemlich zerbrechlich Struktur der Zivilisation funktionieren hält geben: man muss nur mit Bestürzung über den Zusammenbruch der betrachten, dass menschliche Organisation in Syrien, wie verletzlich und zarten Zivilisation zu schätzen ist.

Aber nur wenige von uns möchte eine führende Rolle. Warum? Es ist ein sehr, sehr anstrengend und sehr einsamen Job. Staats-und Regierungschefs haben die Millionen von Menschen und damit unweigerlich zu provozieren, Groll und Zorn in vielen Entscheidungen. Der Bock hält mit ihnen, und zwangsläufig einige Entscheidungen, die sie machen sind falsch-Führung ist eine Aufgabe des schlaflose Nächte und ständige Drohung, psychologische und manchmal körperliche auch.

Also wir brauchen Führungskräfte, und wir brauchen Führungskräfte mit den Appetit für sie. Führungskräfte müssen Zufriedenheit aus mit macht, denn wenn sie dies nicht tun, sie nicht die pharmakologische Vorteile der Macht erleben werden. Macht ist ein Antidepressivum und Anti-Angst-Medikament. Dies ist da macht Testosteron bei Menschen erhöht, die den Appetit für sie haben, und Testosteron erhöht das Gehirn Botenstoff Dopamin, was zu erhöhten Optimismus, strategisches Denken und "Vision".

Wahnhafte Demokraten

Ein führendes Unternehmen mit wenig Appetit für Power wäre einen schlechten Führer, weil er oder sie von der Verantwortung, die Angst und die Einsamkeit zerdrückt werden würde. Dies würde einen schwachen Führer machen können, und schwache Führer so groß eine Bedrohung für das fragile Netz der Zivilisation wie Diktatoren sein können.

Aber während wir dringend Führer, die die Belastungen ihres Arbeitsplatzes standhalten können brauchen, in den letzten 1000 Jahren kommen Menschen nach und nach haben, diese Macht zu realisieren ist ein zweischneidiges Schwert. Ja, es ermutigt und de-betont Führer, so dass sie sogar schlauer. Aber ohne Abhängigkeiten oder zu lange Dauer, macht fast unweigerlich beginnt, Gehirnfunktion, beeinträchtigtes Urteilsvermögen, Wahnvorstellungen der Unerlässlichkeit, Risiko-Blindheit und emotionale Abgestumpftheit führen zu verfälschen.

Das Genie des Menschenhandels schuf Methoden für den Versuch, diese negativen Auswirkungen der Macht auf Führungskräfte – die Instrumente der Demokratie wie freie Wahlen, begrenzten Bedingungen im Büro für Staats-und Regierungschefs, eine freie Presse und eine unabhängige Justiz Einhalt zu Gebieten. Diese Einschränkungen wirken wie Gegengifte zu Venom der einzelnen Übermacht. Aber auch in Ländern mit sehr starken Beispiele für solche Zwänge, einige Führer zeigen viele der Symptome der "Hybris" und der demokratischen "Tools" verwendet werden, um sicherzustellen, dass die Kraft auf einen neuen Führer übertragen wird.

Hart auf das Gehirn

Und dies ist psychologisch sehr hart für sie denn Qualitäten, die wir brauchen, für sie effektive Führungskräfte – sein hohes Vertrauen in ihre eigene Vision inmitten von Unsicherheit und ein Gefühl der selbstlose Verkörperung ihrer Nation Bestrebungen, zum Beispiel – sind die gleichen Eigenschaften, die machen es extrem schwierig für Staats-und Regierungschefs zu akzeptieren, dass sie nicht unentbehrlich und, ohne sie , Chaos werden folgen. Politik ist eine grausame Handel und ein Führer, der jede wache Stunde seiner gewidmet hat oder ihr Leben an der Spitze eines Landes muss fast körperliche Schmerzen zu verzichten, dass macht erleben: gewöhnliches Leben erscheinen sehr grau und in der Bedeutung im Gegensatz dazu fehlt. Auffällig sind die Ähnlichkeiten mit den Entzugserscheinungen ein Drogenabhängiger.

Also, sollten diejenigen von uns, die Vorteile der Zivilisation mit funktionierende Schulen, Krankenhäuser und Verwaltungen unsere Führer respektieren. Aber wir müssen gleichen Respekt zeigen und sorgen für die demokratischen Institutionen welche menschliche Genie wurde gefertigt, um unsere Politiker vor sich selbst zu schützen.

Ian H Robertson funktioniert nicht für, zu konsultieren, eigene Anteile an oder von einem Unternehmen oder einer Organisation, würde profitieren von diesem Artikel, und hat keine relevanten Zugehörigkeiten, finanziert.

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