Fragen an alle möglichen Kinderbetreuung Anbieter
Die meisten von uns wissen, Fragen nach Referenzen, tun eine Zuverlässigkeitsüberprüfung, sehen, welche Erfahrungen sie in der Vergangenheit gehabt haben. Wir suchen für eine gereinigte, fröhlicher Mensch, der wirklich genießt sein um Kinder und ist in der Lage, wichtige Entscheidungen schnell.
Aber was sonst? Wenn es um die langfristige Beziehung zwischen Betreuer und ein Elternteil geht, ist es die kleinen Dinge, die oft untergraben das Vertrauen und die Bindung zwischen Ihnen und der Person, die Ihr Kind sieht. Einige Kleinigkeiten verwandeln sich in wichtigen Fragen wenn jemals vorgestellt, und es ist am besten zu versuchen, sie im freien bevor sie geschehen. Erwartungen an einen Job können wenn sie vorne kommuniziert sind nicht sehr unterschiedlich sein.
Unten sind nur ein paar Dinge, die Sie bitten, Ihre Caregiver(s) im Gespräch mit ihnen über die Art der Pflege, die Sie suchen möchten. Sie haben ein Recht zu erfahren, Ihre Regeln befolgt, Ihre Elternschaft ist respektiert wird und Ihr Kind betreut, denn der beste Weg möglich – aber sie ein Recht haben zu wissen, dass sie erfüllen Ihre Erwartungen an den Start. Seien Sie nicht schüchtern, wenn Sie Bedenken oder Fragen über Dinge, die Sie sich sorgen. Jeder gute Anbieter gehen aus dem Weg zu Ihnen versichern, dass sie Arbeit sie tun, ist das beste finden Sie. Diese sind einige Richtlinien zu beachten, die für mich gearbeitet haben:
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Nehmen Sie persönliche Anrufe beim Ansehen meines Kindes? 1 von 9Wenn sie Ihr Telefon verwenden, können nicht Sie wirklich sagen, wie oft Ihre Sitter ist nehmen Anrufe oder SMS versenden. Irgendwelche Hinweise über diese Referenzen erfragen, und im Voraus – wenn sie ganzen Tag für Sie arbeitet, Sie müssen flexibel sein, mit ihren immer Dinge zu erledigen während Ausfallzeiten. Wenn Sie hartnäckig keine Anrufe wollen, wenn sie einverstanden, dass anzeigen
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Wie viele Kinder unter Ihrer Obhut sein werden? 2 von 9Mit einer privaten oder öffentlichen Kindertagesstätte bedeutet gibt es Gesetze über die Anzahl der Kinder, die sie haben können, und die Zahl der Arbeitnehmer verpflichtet, damit gehen. Achten Sie darauf, dies herauszufinden, um wieviel eins zu eins Aufmerksamkeit erhalten wird, Ihr Kind zu sehen.
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Wie behandelt man Disziplin? 3 von 9Muss der Kita ein Handbuch dazu? Wenn Sie eine bestimmte Methode haben, empfiehlt es sich, versuche es ziemlich konstant zu halten. Keine Person oder Stelle sollte jemals legen eine Hand auf Ihr Kind für die Disziplin – und es sollte altersgemäß.
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Was sind Ihre Sicherheit Anmeldeinformationen? 4 von 9Wird Ihre Kindertagesstätte auf Reisen gehen? Ist deine Vertretung eine sichere treibende Aufzeichnung, Versicherung usw. haben? Wenn Sie mit Ihrem Kind wird herausgenommen sind in Ordnung, dann all diese Dinge zuerst. Fragen, die wird fahren und eine Release zu unterzeichnen oder haben Ihre Sitter Sie beide fahren ein paar Mal.
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Was ist Ihre Erfahrung mit unterschiedlichen Alters? 5 von 9
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