Frauen in der Politik: Geschlecht Diskriminierung Kommissar offen für die Idee der Quoten

Kate Jenkins sagt härtere Maßnahmen sind erforderlich, wenn die Ziele nicht zu erledigen, und nennt schließen das geschlechtsspezifische Lohngefälle als zu ihren obersten Prioritäten

Politische Parteien sollten schwer Quoten um mehr Frauen durch die Reihen zu bekommen, wenn Ziele nicht damit beauftragen, nach dem Geschlecht Diskriminierung Kommissar, Kate Jenkins.

Sie erläutert ihre Prioritäten für die neue Buchung, die sie erst am Montag, den Journalisten vor dem National Press Club am Mittwoch begonnen.

Zu ihren obersten Prioritäten waren Senkung der Gewalt gegen Frauen, das geschlechtsspezifische Lohngefälle zu schließen und mehr Frauen in Führungspositionen.

Jenkins war empfänglich für die Idee der Quoten für Frauen in der Politik.

"Es ist nicht aus Mangel an guten Frauen, die wir nicht gesehen haben sie durch das System zu kommen", sagte sie. "Ziele wirklich darauf konzentrieren, den Geist Frauen durchkommen und wenn Ziele nicht funktionieren, dann Quoten können gut tun."

Auf der nationalen Konferenz im Juli zugesagt Arbeit darauf hinarbeiten, ein Ziel von 50: 50-Vertretung für Parlamentarier bis zum Jahr 2025.

Kurz danach die Frauenministerin, Michaelia Cash erklärt, dass sie offen für die Umsetzung der Ziele in der Liberalen Partei wäre. Sie trat zurück aus Kommentaren von ihrem Parteifreund Sharman Stone, der harte Quoten Stattdessen wollte.

Alle vier großen Parteien – Liberal, Labor, Staatsangehörige und grünen – haben Frauen stellvertretender Leiter Australien hat nun seine erste weibliche Außenminister und Verteidigungsminister

Trotz der Prävalenz von hochrangigen Frauen bleibt die Gesamtzahl der Frauen im Bundestag niedrig – etwas mehr als 30 %.

Australien kratzt kaum in die Top 50 Länder mit Vertretung von Frauen im Unterhaus – die Kammer, die Regierung – nach Angaben der Weltbank veröffentlicht – sogar Afghanistan Reihen höher bildet.

Frauen sind in australischen Chefetagen unterrepräsentiert auch nur 22,7 % der ASX 200 Unternehmen Regisseurinnen haben.

Jenkins sagte Stereotypen um Geschlechterrollen und strukturelle Probleme, das Frauen abhielt erreichen Top-Positionen in Frage gestellt werden musste.

"Moderne Arbeitsplätze und moderne Haushalte ändern müssen, um den Bedürfnissen unserer aktuellen Community wo sowohl Frauen als auch Männer wollen sich aktiv an Eltern sowie menschenwürdige Arbeit," sagte sie.

"Wir leben immer noch in einer Gemeinschaft, die eine dominante Erzählung einer weißen Heteronormative Familie mit definierten Rollen und Klischees für Männer und Frauen und was sie tun, zu Hause und am Arbeitsplatz. Noch nicht das unsere gelebten Erfahrungen zu reflektieren, und es wird sicherlich nicht gerecht, unsere nationalen Erwartungen."

Bürokraten in Parliament House sagte am Mittwoch, der Premierminister Malcolm Turnbull, dass Ziele für Frauen des öffentlichen Dienstes verantwortlich halten würde.

"Ich bin sicher für Ziele. Wenn Sie haben ein Ziel, was Sie darüber berichten, wenn es fehlen Leute, warum Fragen werden", sagte er.