Halte dein Job Robot-Proof? Denken Sie noch einmal

Fast-Food-Arbeiter von New York City vereint gestern (4. April), der aktuelle Mindestlohn von $7,25 pro Stunde zu protestieren.

"Es ist unmöglich, auf $7,25 pro Stunde, eine Familie zu ernähren" Gregory Reynoso, ein Domino Mitarbeiter, sagte der New York Times. "Wir sind nur zu überleben."

Technologie, kann jedoch letztlich entscheiden wie viel Arbeitnehmer einschließlich Hochschulausbildung, Angestellte Mitarbeiter machen.

Die Fast-Food-Arbeitnehmer fordern, dass Löhne bis $15 pro Stunde zu erhöhen. Wegen der Inflation, entsprechend der nationalen Beschäftigung Law Project ist die Kaufkraft der heutigen Mindestlohn 30 Prozent weniger als noch im Jahr 1968 NPR.org berichtet.

Ein "Kampf mit der Technologie"

Aber mit der Forderung nach Löhne von $15 pro Stunde, Fast-Food-Arbeitnehmer können sein Abdichtung ihre eigenen Schicksale, Michael Saltsman, Research Director bei der Beschäftigung Politik-Institut, sagte NBC News.

"Die Arbeiter sind nicht in einem Kampf mit dem Management, sie sind in einem Kampf mit der Technologie" Saltsman sagte. Schließlich "die Kosten des Dienstes wird durch die Nachfrage der Kunden für niedrigere Preise übertrumpft zu bekommen", und weniger teure Maschinen werden Menschen ersetzen. [Mensch-Roboter-Beziehungen: warum wir uns sorgen[ machen sollten]

In der Tat, Fast-Food-Branche – wie Landwirtschaft, Industrie, Medien und unzählige andere — ist in die Zukunft blickt und ein Roboter starrte zurück.

Dynamik-Maschinen, eine Gesellschaft mit Sitz in San Francisco hat ein Burger-spiegeln Gerät, das maßgeschneiderte Burger Kurbel kann (extra Salat, halten die Mayo) industrielle Geschwindigkeiten Gizmag berichtet.

Das Unternehmen schätzt, dass machen Burger $ 9 Milliarden pro Jahr in Löhne in den Vereinigten Staaten allein kostet. Dynamik-Maschinen Gerät, kann jedoch 360 Burger pro Stunde mit minimalem Benutzereingriff zu machen.

"Unsere Technologie wird demokratisieren Zugriff auf qualitativ hochwertige Lebensmittel, so dass es zugänglich für die Massen" Momentum Maschinen Website heißt. (Es nicht erklären, aber wenn es Zugang zu gut bezahlte Arbeitsplätze zu demokratisieren für die Massen.)

Roboter verpassen nie eine Frist

Und es ist nicht nur Arbeitnehmer in Fastfood-Restaurants, Fabrik Montagelinien und Ackerflächen, die ihre Arbeit durch Automatisierung bedroht sehen.

Computer-Programmierer und Entwickler erstellen Geräte so ausgereift, dass sie scheinen in der Lage des menschlichen Denkens zu ersetzen – ein Anliegen für die Menschen mit Jobs, die tatsächlichen Gedanken erfordern.

Journalismus (bitte) nehmen. Narrative Science, ein Unternehmen verbundenen mit der Northwestern University in Evanston, Illinois, hat ein Softwareprogramm, das gut geschriebene Nachrichten in Sekundenschnelle erstellen kann, durch die Verarbeitung von Informationen wie Sport Statistik und Finanzdaten, laut New York Times erstellt.

Und die Unternehmen nur $10 für einen 500-Wort Artikel Gebühren, Schiefer berichtet. "Würde Erzählung Science [sic] Watergate entlarvt haben? Wahrscheinlich nicht. Doch die meisten Nachrichten sind dann leichter zu melden und zu entschlüsseln,"schreibt Evgeny Morozov in Schiefer.

Es bleibt abzuwarten, ob ein Computer etwas als "Watergate" bezeichnen würde

Der Silberstreif am Horizont hinter Automatisierung

"Es gibt keine Frage, die einige Jobs einfach nicht werden wirtschaftlich nicht mehr von Menschen durchgeführt werden sollen," sagte Raul Ordonez, Direktor von der University of Dayton Motoman Robotics Laboratory, Dayton Daily News.

"Die Automatisierung Revolution geschieht auf jeden Fall. Es gibt einfach keine Möglichkeit, ihn zu stoppen", sagte Ordonez. "Ich denke, dass es mit ihm einige Schmerzen in dem Sinne bringt, dass es uns alle, sich daran anzupassen erfordert."

Wenn der Gedanke der Anpassung, eine Roboter-Zukunft unterbringen Sie betrifft, wird nicht das folgende Zitat aus Kevin Kelly in Wired Ihre Angst lindern: "Sie werden in der Zukunft auf wie gut Sie mit Robotern arbeiten bezahlt werden. Neunzig Prozent Ihrer Mitarbeiter werden unsichtbare Maschinen."

Kelly, allerdings sieht einen Silberstreif am Horizont für unsere automatisierten Zukunft: "wenn Roboter und Automatisierung unserer grundlegendsten Arbeit tun, dann sind wir frei, Fragen,..."Was ist der Mensch für"?" Diese Freiheit lässt uns künstlerische und philosophische Beschäftigungen nachgehen, behauptet Kelly.

"Wir müssen Roboter übernehmen zu lassen," sagte er.

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