Holen Sie sich mit dem Programm: der Programmierer bietet für freies training

Es ist das Must-Have-Fertigkeiten des 21. Jahrhunderts, doch es sei denn, du reich genug bist, um die Ausbildung zu leisten, oder glücklich genug, um die richtige Schule anwesend sein, die Hürden für das lernen können hoch sein. Jetzt ist eine Bewegung von zukunftsweisenden Programmierer das Stereotyp eine Herausforderung bietet kostenlose Schulungen für alle

"Warum machen wir nicht mehr, Codierung, Hochschulen und technische, berufliche Bildung neben universitären Ausbildung zu haben?" Diese Frage von Labours Yvette Cooper in einem Interview mit dem Beobachter im Mai, spiegelt eine große Besorgnis über die Verfügbarkeit und die Gleichheit der Softwareschulung, einem Gebiet mit dem Ruf, schwer fassbaren, exklusiv, teuer und überwiegend männlich.

Anrufe zur Verbesserung der digitalen Bildung im Vereinigten Königreich geworden alltäglich, mit neuen Codierung Initiativen aller Zeiten erscheinen. Die internationale Hour of Code behauptet, Millionen von Briten gegeben haben, einen Vorgeschmack auf die Programmierung, während die Regierung 2014 erklärt die offiziellen Jahr des Codes. Weiblichen Programmierer können mitmachen, Mädchen, die Code oder Damen, die Code-Programme; die BBC hat vor kurzem seine machen es Digital "Kampagne; und auch die Online-Lebensmittelhändler, die Ocado mit einem System namens Code für das Leben seinen Hut in den Ring geworfen hat. Aber während das nationale Curriculum nun Programmierung für Kinder im Alter von fünf enthält, gibt es noch ein Mangel an erschwinglichen, berufliche Optionen im Bereich der Hochschulbildung, trotz einer explodierenden Zahl von gut belohnt Arbeitsplätzen für Software-Entwickler. Angehende Programmierer kann versuchen, ihren Handel online, lernen Bewältigung eines der Hunderte der Codierung Tutorials, oder sie können sich die hohen Studiengebühren für eines der vielen privaten Codierung Akademien, die in den letzten zehn Jahren entstanden sind stumpf.

Oder, wenn sie sind sehr glücklich, sie in der Lage, einen Platz bei einem winzigen sichern sein könnten, basisdemokratischen Schule mit kein Geld und kaum Personal, untergebracht in einem engen, konkreten Raum in eine Ost-London-Backstreet. Dies ist Gründer & Programmierer, die ersten Erwachsenen Programmierung Ganztagsschule in Großbritannien seine Leistungen kostenlos anbieten.

Dan Sofer gegründet F & C fast durch Zufall. Haben arbeitete jahrelang als Entwickler auf zahlreichen wichtigen Websites, einschließlich der Wächterin den späten 90er Jahren, er fand sich am Ende einer losen und begann, Einschreibung in MOOC (massive offene Online-Kurse), seine Programmierkenntnisse zu schärfen. Der einsame Lernerfahrung langweilig finden, begann er, Vermittlung von lässig Meet-Ups mit ihren Kommilitonen und diese schnell lawinenartig in eine Reihe von beliebten Workshops von Matrixalgebra zur Spieltheorie.

Im Jahr 2014 bot Sofer, vorübergehende Finanzierung und Räumlichkeiten in Camden, Nord London, während welcher Zeit er seine Lehrstrategie geschliffen. "Jedes Mal, wenn wir es geschafft haben, es wurde viel ehrgeiziger," sagt er, und bis zum November hatte er seinen eigenen Lehrplan perfektioniert: eine intensive achtwöchigen Crash-Kurs unterrichten Anfänger bis zum zuständigen Front- und Backend-Web-Entwickler, der Konzeption und den Aufbau einer Website von Grund auf in JavaScript fähig geworden. Wenn die Finanzierung ausgetrocknet, Sofer und seinen Schülern hob £10.000 auf Indiegogo und flog das Nest zu ihrem bescheidenen Haus in Bethnal Green.

F & C London Rivalen – Macher Akademie, zum Beispiel, oder Generalversammlung – laden Sie bis zu £9.000 für entsprechende Kurse und zahlreicher Mitarbeiter leisten können. Sofer, hat jedoch der schlanken Mittel seiner Schule eine Tugend gemacht. Studenten müssen ihren eigenen Laptop zur Verfügung stellen, und jede Gruppe von 16 gliedert sich in vier, mit jeder Person, die eine besondere Rolle zugewiesen. "Software-Entwicklung ist eine teamorientierte Tätigkeit", sagt Sofer, der das Klischee des hermetischen Solo Programmierers ablehnt. Durch die Förderung von Diskussion und Gruppenaktivitäten sowie Minimierung der SchülerInnen Abhängigkeit von senior Programmierer, glaubt er, dass sie gezwungen sind, schnell und intuitiv erlernbar. "Wir haben nicht viele Ressourcen, aber es ist ein glücklicher Zufall, dass dies auch eine gute Lernumgebung", sagt er. "Menschen um Sie herum, die alles wissen ist nicht immer motivierend."

Es bleibt die Frage, wie man eine Schule laufen keine Gebühren und keine Finanzierung – eine Frage, die Sofer befasst sich mit einer Mischung aus Optimismus und blindes Vertrauen. In der Tat gibt es etwas kultig die Atmosphäre bei F & C, nicht zuletzt weil die Zukunft der Schule auf seine Anhänger Treue zur Sache ausgesagt ist. "Wir fordern viel mehr [als eine regelmäßige Codierung-Akademie], aber wir bieten viel mehr," erklärt Sofer. "Jeder hier fühlt sich glücklich und möchte etwas zurückgeben." Dies bedeutet, dass sobald ihre Zeit auf dem Golfplatz vorbei ist, Studenten aufgefordert sind, "nach oben verschieben" F & C Genossenschaft von freier, Trainee Entwickler beitreten. In dieser Funktion betreuen sie Studienanfänger, das festigt ihr eigenes Lernens. "Sie Art gehen durch den Kurs zweimal, zuerst als Student, und zweitens als Mentor," sagt Sofer. "Sie lernen durch Lehren."

Dennoch ist ein Skelett von professioneller Unterstützung durch einen kleinen Pool von senior Mentoren ausgestattet; erfahrene Programmierer, die auf einer pro-bono-Basis anzubieten. "Soweit ich weiß [F & C] absolut einzigartig", sagt Robin Houston, einen Mentor an der Schule und Firmengründer Daten Visualisierung Brennofen. "Die meisten anderen Schulen sind Gewerbebetriebe;" Es gibt eine Menge Geld aufladende Menschen erlernbar, Code vorgenommen werden."

Houston erkennt, dass die derzeitige Situation für Möchtegern-Programmierer fehlerhaft ist. "Die meisten gute Leute, mit denen ich gearbeitet habe selbst beigebracht, da gibt es ein Mangel an offiziellem Wege", sagt er. "Es ist seltsam, dass Menschen, die oft programmieren möchten Informatikstudium Ende, wenn es tangential ist zu was sie tun möchten. Ich respektiere und Informatik, zu verstehen, aber es ist keine Programmierung, und die Menschen lehren sind nicht Experten Programmierung; "sie sind Informatiker."

Diese unzulängliche Infrastruktur trägt in Houstons Meinung, eine beunruhigend monokulturelle Landschaft. "Wegen des Mangels an einfache Kanäle in die Industrie landet es durch Leute wie mich, die verbrachte ihre Kindheit spielt mit dem ZX Spectrum, dominiert." Diese demografische, er erkennt, ist weitgehend männlich, und er ist weiter beeindruckt von der Vielfalt der F & C Rekruten und ihre rasche Fortschritte. "Viele von ihnen kommen mit keine Erfahrung überhaupt. "Es ist beeindruckend und inspirierend zu sehen, wie sie das Stück zwischen ihre Zähne bekommen."

Einmal gibt es eine volle Ernte von Diplom Programmierer im oberen Raum der Schule, hofft Sofer auf F & C externe Kunden anziehen kann, damit er seine Freelancer an kommerziellen Projekten arbeiten kann. Dieses Geschäftsmodell findet nach wie vor die Füße, aber einige ehemalige Schüler teilen bereits ein Rinnsal von bezahlter Arbeit.

Eine solche unerfahrene Entwickler ist Natalia Baltazar, wer den Kurs im Herbst letzten Jahres fand. Nicht bezahlte Ausbildung leisten, lesen sie über F & C in "obskuren Online-Publikation" und sechs Monate später wurde eingeschrieben. Baltazar vergleicht die Lernerfahrung zu Rätsel eine riesige aber befriedigend, mit zahlreiche kleine Stücke im Ort montiert werden. "Es ist erschreckend, aber Sie lieben das, am Ende", sagt sie, fügte hinzu, dass sie mehr mit sozialen Schulethos kämpfte. "Ich würde in den ersten Wochen zeigen und sagen:"Schau, diesem lernte."" Nach einer sanften Ansprache durch einen Mentor kam Baltazar zu realisieren ", das ist nicht das, was diesen Ort geht. Es hat darum, sicherzustellen, dass wenn Sie aufstehen, Sie bringen alle anderen mit Ihnen."

Sofer ist sichtlich stolz auf die Umwelt, die er sieht wachsende um ihn herum. "Es ist brutal meritokratische", warnt er, "aber die Bar ist hoch nicht darin, sondern im Engagement, Begeisterung, Neugier." Das Bild des stoßen Tech-Wunderkind hungrig für Start-up-Star, wird hier verzichtet. "Es ist nicht"an unsere Schule kommen und Sie werden reich"," schmunzelt er. "Es ist"kommen zu unserer Schule und wir garantieren Pauperismus, so lange Sie hier bleiben"." Die Studentenschaft scheint nicht in den Sinn. Jede Gruppe ist eine Blogging-Plattform von Grund auf neu, Codierung, die bis Ende der Woche fertig sein muss. Fünf Jahre ab jetzt, wer weiß, was sie bauen werde?

Entwicklungsländer: Pioniere in der Programmierung

42, Paris

In gewisser Weise ähnelt 42 F & C. Es hat nur wenige Lehrer und dreht sich auf kleine Gruppen von Gleichaltrigen lernen zusammen. Im Gegensatz zu F & C ungünstige Viertel jedoch 42 befindet sich in einer 4.000 Quadratmeter großen Gelände im Norden von Paris, und meldet fast 1.000 Studierende pro Jahr für seinen anspruchsvollen Three‑year Lauf. Es kann dank Gründer Xavier Niel, eine wohlhabende Medien- und Telekommunikations-Magnat dazu leisten. Niel hat Millionen von Euro in die Schule seit ihrer Gründung im Jahr 2013 in der Hoffnung auf die Zukunft der französischen Software-Industrie zu stärken gegossen.

42 ist weniger eine Antwort auf teure Codierung Schulen und mehr ein Armutszeugnis für das französische Hochschulsystem, welche Niel fühlt sich hat es versäumt, ausreichende Möglichkeiten für angehende bieten Software-Entwickler.

Der Recurse Center, New York

er Recurse Center ist ein Full-Time "Rückzugsort für Programmierer" lädt die Bewerber aus der ganzen Welt für seine drei-Monats-Kurse. Während Anfänger nicht akzeptiert werden, sagt Mitgründer Nicholas Bergson-Shilcock, Zentrum "alles aus High-School-ausfallenden Informatik PhDs" begrüßt. Mit einer Vielzahl von erfahrenen und unerfahrenen Studenten gehört Recurse Stärke, sagt er, wie es Diskussion und gemeinschaftliches Lernen erleichtert. Das Zentrum fördert weitere Vielfalt durch Lebenshaltungskosten von bis zu $7.000, Weiblich, Latino und African‑American Studenten.

Es gelingt, dies tun durch Rekrutierung Abkommen mit Tech-Unternehmen; Wenn Tumblr, beispielsweise Alumnus mietet, zahlen sie eine Summe an den Recurse-Center. Die Organisation hat derzeit etwa 60 solcher Vereinbarungen, so das Modell scheint zu halten sein. "Die Nachfrage nach guten Programmierern ist unglaublich stark," sagt Bergson-Shilcock, "und immer stärker."

Ada-Entwickler Akademie, Seattle

Im Jahr 2013 vorgeschlagen, dass unabhängiger Forschung im Durchschnitt nur 12,3 % der Programmierer bei US-Tech-Unternehmen Frauen waren. Elise Worthy Mitbegründer Ada Entwickler Akademie, im selben Jahr eine freie Schule in Seattle, die gähnende Kluft überbrücken Geschlecht gewidmet. "In den USA gibt es eine großen Push-to-Gender Diversity in der Tech-Community zu erhöhen", sagt sie, und Ada hat dies durch die Einladung von Tech-Unternehmen in der Gegend von Seattle Studenten im Rahmen des einjährigen Codierung, im Hinblick auf die Einstellung von ihnen nachträglich zu sponsern ausgenutzt. Unternehmen wie Microsoft und Amazon haben sich angemeldet und nach würdig, ihre Beteiligung ist mehr als reine Alibifunktion. "Gemischte Teams besser funktioniert," sagt würdig. "Es macht guten moralischen Sinn, sondern es auch wirtschaftlich sinnvoll."

Der Kurs richtet sich an komplette Neulinge zu codieren, aber Bewerber müssen nicht grün junge Absolventen sein; mehr als die Hälfte der Studenten so weit gewesen Amateur Entwickler in der Hoffnung, Karriere zu ändern. Diese ungewöhnlich entspannte und inklusive Vorlage steht im Einklang mit ADAS ungewöhnliche Ethos: das Unternehmen keinen Gewinn macht, würdig besteht darauf, die Atmosphäre ist nicht konkurrenzfähig, und sie hat kein Interesse an Ada immer ein "Riesen-Schule". Trotzdem gesteht sie, dass es bereits auf der Seattle-Tech-Industrie ausgewirkt hat. "Wir setzen 40 Frauen in diesem Mix" sagt verdient, "so dass wir die demographischen verändern." KB