Mädchen kündigt Job auf trocken abwischbaren Board: Gutes Beispiel für Kinder?

Ein weiterer Internet-Sensation hat im Internet getroffen, und dieses Mal ein Mädchen namens Jenny ist in der Mitte von allem. Wir hatten eine Woche so weit gefüllt mit allerlei seltsame Nachrichten, und beenden Arbeitsplätze in kreativer Weise scheint fangen auf. Zunächst hatten wir die Airline Steward der JetBlue zu beenden, und rutschte die Notrutschen während seiner Flucht zu machen, und jetzt haben wir dieses tapfere Mädchen, das auf ihren Chef, bekannt nur als "Spencer," nimmt in einer Reihe von Fotos, die online gebucht wurden heute Morgen.

Jenny behauptet in ihren Fotos, ihren Chef verbrachte den Großteil seiner Zeit die Facebook Spiele Farmville zu spielen, und sie als eine HOPA bezeichnete (oder ein heißes Stück... erhalten Sie das Bild), so ist es keine Überraschung, die sie zu beenden. Wie sie, jedoch beenden ist Fragen aufwirft. Während Jennys verlassen sicherlich auf kreative Weise gemacht wurde, ist dies die richtige Botschaft zu senden, um Kinder? Während niemand gezwungen werden, an einem Arbeitsplatz bleiben sie absolut nicht leiden, sind wir zeigen Kinder, dass es in Ordnung ist, andere für ihre Missetaten aus trotz aussetzen? Lernen wir, diejenigen, die über uns Jobs sind zu respektieren, und während Jennys Chef kein Fürst (HOPA Referenz wäre sexuelle Belästigung), war She Recht, auf diese Weise zu beenden, während nannte ihn auf sein Verhalten aus?

Wäre Sie stolz auf Ihr Kind für stehend ihren Boden auch in einer öffentlichen Weise, oder möchten Sie, dass er solche Situationen privat behandelt werden?

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