NHS hat 70.000 weniger Personal, neue Zahlen zeigen

Offizielle Zahlen von Ärzten, Krankenschwestern und Hebammen waren aufgebläht neueste Zahlen zeigen,

Der NHS, bereits kämpfen, um die wachsende Nachfrage zu befriedigen, mit einem chronischen Mangel an Personal, hat 70.000 weniger Personal gearbeitet, als Minister bisher angenommen haben, neue offizielle Zahlen zeigen.

Eigene Datensammler haben herausgefunden, dass Zahlen im Dezember auf die Zahl der Menschen, die frontline Personaldienstleistungen produziert die Belegschaft aufgeblasen.

Zur Zeit insgesamt 1.083.545 Vollzeit Äquivalent (FTE) Angehörige der Gesundheitsberufe seien die 228 NHS-Trusts und 209 GP-geführten klinischen Inbetriebnahme Ortsgruppen in ganz England tätig werden. Aber die NHS Gesundheit und soziale Pflege Information Centre (HSCIC) jetzt sagt, dass die tatsächliche Zahl war 1.014.218.

Das bedeutet, dass der NHS 69.317 weniger Personal im September letzten Jahres die 1,1 Millionen hatten, die Minister im Dezember, darunter knapp 15.000 weniger Krankenschwestern, Hebammen und Gesundheit Besucher und 3.000 weniger Ärzte ermittelt.

"Diese Zahlen zeigen, dass die personelle Krise in den NHS ist eigentlich viel schlimmer, als wir befürchtet hatten," sagte Heidi Alexander, Schatten Gesundheit Arbeitsminister. "Patienten werden zu Recht besorgt, dass gibt es 18.000 weniger Ärzte und Krankenschwestern, die in den NHS als Minister erst vor vier Monaten gedacht hatte sein."

Die kleineren Belegschaft war beunruhigend, weil "Krankenhausstationen sind bereits gefährlich unterbesetzt und Moral in den NHS ist am Boden", fügte sie hinzu. "Dies wird Auswirkungen auf die Patientenversorgung und einige Mitarbeiter verlassen also überfordert sie sind unfähig, grundlegende Aufgaben, z. B. Dressings ändern oder überprüfen Patienten haben ihre Mahlzeiten fertig."

Personelle Engpässe sind zumindest einige Abteilungen von fast jedem Krankenhaus und viele GP Operationen betroffen. Sie sandten die NHS Rechnung für Agentur und andere temporäre Ärzte und Krankenschwestern zu £4bn pro Jahr, der Hauptgrund NHS Trusts festgelegt sind, zu viel ausgeben von £2 .8bn 2015 / 16.

Die Reduktion ist das Ergebnis der HSCIC ändern, wie es Personaldaten für NHS Personal sammelt und wie sie im Krankenhaus und Gemeinschaft Gesundheitswesen Beschäftigten zählt. Zum Beispiel haben 17.854 auf den unabhängigen Sektor übertragen, während eine andere 26.798 als für NHS-Support-Organisationen und Zentralstellen neu definiert haben.

"Es ist ernüchternd zu sehen, dass die Zahl der Pflegekräfte arbeiten in den NHS noch geringer als bisher angenommen", sagte Janet Davies, Hauptgeschäftsführer und Generalsekretär des Royal College of Nursing. "Dies geschieht vor dem Hintergrund der steigenden Patienten Nachfrage und Dienstleistungen unter wachsendem Druck, und diese Zahlen unterstreichen die Notwendigkeit für eine deutliche Steigerung der Zahl der lebenswichtigen Pflegepersonal. Ohne eine Zunahme an Pflegepersonal weiterhin die Belastung Dienstleistungen."

Das Department of Health lehnte eine Stellungnahme direkt auf die niedrigeren Zahlen, wobei den Anstieg der Mitarbeiterzahl NHS bald nach den Parlamentswahlen 2010.

"Personal ist eine Priorität. Deshalb haben wir in vorderster Front investiert und es gibt bereits mehr als 22.000 zusätzliche klinische Mitarbeiter, darunter 7.400 weitere Ärzte und 10.600 zusätzliche Krankenschwestern auf unseren Stationen seit September 2010 ", sagte eine Sprecherin.

• Dieser Artikel Überschrift und Text wurden am 5. April 2016 um klarzustellen, dass die Zahlen nach Vollzeit Äquivalent Personal, nicht Mitarbeiter zitiert geändert.