Paare betonen Karriere des Mannes über die Frau

Wenn arbeiten Paare bewegen, oft bekommt der Mann Karriere einen Schub und die Frau Karriere leidet. Eine neue Studie legt nahe, was hinter diesem typischen Ergebnis ist.

Paare neigen dazu, stärker auf die Karriere des Mannes, auch wenn die Frau Vollzeit arbeitet und Hochschulausbildung.

"Das ist schlecht für die Menschen, die Männer und Frauen, die gleich Erfolg auf dem Arbeitsmarkt interessiert sind", sagte Mary Noonan, Associate Professor für Soziologie an der University of Iowa. "Auch für hochgebildete verheiratete Frauen mit angesehenen berufen leidet die Beschäftigung noch bewegen sie während die Ehemänner Karrieren profitieren. "Diese Frauen wahrscheinlich teilen die Rolle des Ernährers, verdienen einen wesentlichen Teil des Familieneinkommens, aber ihre Karriere ist noch als zweitrangig in der Dynamik des Paares zu sehen."

Die Ergebnisse sind in der jüngsten Ausgabe der Zeitschrift Soziale Kräftedetailliert. Die Studie basiert auf Daten aus der Panel studieren in der Einkommen Dynamik, eine jährliche Erhebung, die Familien über einen Zeitraum von 30 Jahren verfolgt. Noonan und ein Kollege untersucht die Erfahrungen von 5.072 arbeitende Männer und 4.120 Frauen zwischen 25 und 59 Jahren, von denen alle waren verheiratet. Sie verglichen die Beschäftigungsstatus und Gehälter derjenigen, die von einem großstädtischen Bereich zu einem anderen (655 Männer, 371 Frauen) zu denen verschoben, die put blieb.

Ein Jahr nach dem Umzug, blieben fast alle Männer beschäftigt, aber die Frauen, die verschoben wurden 22 Prozentpunkte weniger wahrscheinlich weiterhin Beschäftigten im Vergleich zu Frauen, die nicht verschoben haben. Bewegen verstärkt die Gehälter der Männer durch einen Durchschnitt von $3.000 dieses Jahr, im Vergleich zu einem durchschnittlichen Anstieg von nur $700 für Männer, die put blieb.

Frauen, die zog berichtet, dass durchschnittliche Gehalt von $750 weniger als Frauen erhöht, die put geblieben.

"Unsere Ergebnisse unterstützen die Vorstellung, dass Familien zu migrieren, um die Ehemänner Karrieren zu verbessern", sagte Noonan. "Frauen sind sehr unwahrscheinlich, dass die Bewegung zu initiieren. "sie sind eher der"trailing Ehegatte"ihre Ehemänner in einem Schritt für seine Beförderung nach erhöhen oder bessere Chancen die Straße hinunter."

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