Revolten zu bezahlen: ShareAction hebt nicht abweichende Vermögensverwalter

Aktivistengruppe sagt, Aberdeen Asset Management, Hermes, M & G, BlackRock, HSBC und Schroders Unternehmensleitungen in Pay Streitigkeiten meist einseitig

Vermögensverwalter, die Billionen von Sparer Geld oft investieren nicht fordern Unternehmen auf übermässige Vergütungen und Boni, Aktionär Aktivistengruppe ShareAction hat gesagt.

Bluechip-Stadt Unternehmen, darunter BlackRock, HSBC global Asset Management-Sparte und Schroders, erwiesen sich als meist mit Unternehmensführung auf umstrittene Entscheidungen über die Entlohnung, verbündet haben, zeigte sie waren "nicht Wahrnehmung ihrer Produktverantwortung Zuständigkeiten" sagte die NGO.

Die Befragung von Großbritanniens 33 größte Asset Management-Gesellschaften, die nach £13 .8tn für Rente Sparer, Stiftungen, Universitäten aussehen, hob auch sechs Investment-Managern nicht transparent sein.

ShareAction studierte einige der größten Aktionär Rebellionen der jährlichen Hauptversammlung Saison 2014, insgesamt acht Mal als Unternehmen Dissens aus mehr als 30 % der Anleger konfrontiert.

Die größte corporate Revolte war bei Maker Trenchcoat Burberry, wenn etwas mehr als die Hälfte der Investoren gegen Vergütungsbericht des Unternehmens, nachdem es kam ans Licht, dass Chief Executive, Christopher Bailey, einen £15 m Aktie Award während seiner Amtszeit als chief creative Officer hatte. Standard Chartered Bank, die Konsumgüter-Konzern Reckitt Benckiser und Pharmaunternehmen AstraZeneca, auch gegenüber Rebellionen, als eine große Minderheit von Aktionären gegen Vergütung von Führungskräften Angebote gestimmt haben.

Die AGM ist eines der wichtigsten Mittel, die Investoren zu Konto der Geschäftsführer und Vorstand der börsennotierten Unternehmen halten können, obwohl bis zum "Aktionär Frühjahr" 2012, die meisten treffen schläfrig Angelegenheiten mit wenig Dissens waren.

Einige Vermögensverwalter, einschließlich Aberdeen Asset Management, Hermes und M & G, setzten diese Tradition nicht abweichende bei Hauptversammlungen; der ShareAction Bericht zeigte, dass sie einseitig mit Vorständen am umstrittensten stimmen.

Im Gegensatz dazu waren Threadneedle Asset Management, Aviva und Goldman Sachs unter den Unternehmen, dass mehr oft gegen strittige Pay Awards gewählt.

Auch tendenziell die gleiche Gruppe von Aktivisten Investoren unterstützen Auflösungen auf ökologische und soziale Aspekte, wie ein Ziel für ExxonMobil zur Verringerung der Treibhausgas-Emissionen oder einer Verpflichtung der National Express zur Kontrolle der Busfahrer Bedingungen zu verbessern.

Andere Vermögensverwalter stimmte konsequent gegen Umwelt- und Resolutionen, namentlich der Aberdeen Asset Management und Fonds Management Arme von JP Morgan und UBS.

Catherine Howarth, der Chief Executive von ShareAction, sagte: "Unsere Umfrage schlägt vor, eine Vielzahl von großen Namen in der Vermögensverwaltung sind nicht Wahrnehmung ihrer Produktverantwortung Zuständigkeiten an einigen der größten Unternehmen der Welt."

"Während die Details jeder eine Stimme möglicherweise nicht bezeichnend für einen Ansatz, es scheint sich ein Muster für einige Manager über die Stimmen schauten wir uns mit signifikanter Aktionär Dissens. "Wir erwarten, dass Investoren schwierige Fragen ihre Vermögensverwalter, vor allem diejenigen Fragen, die scheinbar einfach Management unterstützen die meiste Zeit."

"Investoren sollten im großen und ganzen Unternehmensführung unterstützen. Sie jedoch sollten bereit sind, gegen des Managements Stimmempfehlungen zur langfristigen Interessen ihrer Kunden und ihrer Begünstigten Stimmen sein."

Aber die Asset Management Industrie Körper sagte, es war Unternehmen Verantwortung und Beteiligung mit Unternehmen an Möglichkeiten jenseits der Hauptversammlung.

"Voting am Ende des Prozesses geschieht und wie der Bericht zeigt, Investoren, ihre Meinung zu äußern." "Dies führt manchmal zu Beruhigung durch Dialog und Engagement, die Stimmen für Board Empfehlungen führen kann," sagt Daniel Godfrey, Chief Executive von The Investment Association.

ShareAction kritisierte auch sechs Vermögensverwalter wegen Nichteinhaltung ihrer Hauptversammlung wählende Aufzeichnung, im Widerspruch zu der besten Praxis Branchencode offen zu legen, die sie unterzeichnet haben. Artemis, Capital International, Invesco Perpetual, J O Hambro Capital Management, Santander und Wellington, offenbaren ihre AGM nicht wählende Aufzeichnung, obwohl alle die Stewardship Code, die eine Pflicht zur periodische Berichten unterzeichnet haben über die Abstimmung beinhaltet.

Die transparentesten Vermögensverwalter waren Aviva Investoren, F & C Investitionen, Newton Investment Management, Royal London Asset Management und Standard Life.

Ashley Hamilton Claxton, corporate-Governance-Manager bei Royal London – Asset Manager mit einem Track Record der gegnerischen umstrittene bezahlen Angebote – sagte er begrüßte den Bericht. "Wir denken Verantwortung ist sehr wichtig und wir versuchen, gute Regierungsführung durch unsere Stimmen und durch Gespräche mit der Geschäftsleitung zu fördern. "Wir unterstützen die Forderung des Berichts nach mehr Transparenz und Hoffnung, dass mehr Fondsmanager werden in Zukunft ihre Stimmrechten Absichten offenlegen."

• Dieser Artikel wurde am 19. Mai geändert. Burberry Investoren rebellierte gegen Christopher Bailey Einmalzahlung in Höhe von 15 Mio. £ in Aktien, eine Auszeichnung, die er als chief creative Officer erhielt aber ans Licht kam, nachdem wurde er Chief Executive.