ROZ Ward Federung: La Trobe University "geben, um moralische Panik"

Akademische Bildung und rechtsextreme Thinktank beitreten Verurteilung der Universität über Bewegung gegen Ward für den Aufruf von australische Flagge Rassist

La Trobe University hat die Ursache für geistige Freiheit aufgegeben und eine "moral Panic" von gegeben Aussetzung Roz Ward, nach rechter Thinktank Institut für Public Affairs und ein Spezialist für Bildung.

Die IPA und die nationale Allianz für öffentliche Universitäten (Napu) haben ebenfalls verurteilt La Trobe zur Bewegung gegen Ward, der Mitbegründer des Programms umstrittene sichere Schulen und der Autor eines private Facebook-Posts, die die australische Flagge als "rassistisch" beschrieben.

Emeritierter Professor Jane Kenway, ein Kerl mit dem Australian Research Council und der Academy of Social Sciences, sagte Universitäten hatte "einen moralischen und ethischen Zweck zu verteidigen, geistige Freiheit und, dass Mittel der Universität einen sicheren Raum für mutige Rede sein sollte".

"La Trobe im Moment nicht," sagte sie. "Es ist im Grunde genommen an Bord der Logik der moralischen Panik über sichere Schulen und den Sündenböcken Roz."

Sie sagte, "eine Kultur der Angst" in Bildungs- und Sozialforschung Fakultäten als Folge der intensiven Kontrolle von Ward und sichere Schulen entwickelt wurde.

"Menschen haben Angst vor stecken ihre Köpfe für Angst vor dem Verlust, Finanzierung, aus Angst vor der Disziplin von der Institution, aus Angst, dass sie in der Weise zum Sündenbock gemacht werden könnte Roz gewesen," sagte sie.

La Trobe ausgesetzt Ward ohne Bezahlung am Mittwoch, argumentieren, dass sie ihre Beschäftigungsbedingungen verletzt, indem untergräbt das Vertrauen der Öffentlichkeit in sichere Schulen, seinen Ruf zu schädigen und Kollegen in negative Schlagzeilen rund um das Programm.

Das Programm wurde ein Ziel von News Corp Publikationen über Ansprüche es macht Kinder auf unangemessenes sexuelles Material und fördert die "kulturellen Marxismus".

Ward trat letzte Woche eine beratende Funktion bei der viktorianischen Regierung nach eine Medieneinrichtung erfuhr von der social-Media-Eintrag, ein Bild von der LBGTI Flagge über dem viktorianischen Parlament mit dem Kommentar: "jetzt müssen wir nur die rassistische australische Flagge auf der Oberseite des Landtags loswerden und einen roten bekommen dort oben und meine Arbeit ist getan."

Das Institut für öffentliche Angelegenheiten wurde Wards Rolle in das sichere Schulen Programm kritisch aber sagten am Donnerstag war es falsch, sie auszusetzen.

"Mit dem Ausdruck politischen Sicht ein Grundwert in einer freien Gesellschaft, vor allem für jemanden, der eine akademische, Universität ist", sagte Forschungsstipendiat Matthew Lesh. "Die Idee der akademischen Freiheit hängt von jemand in der Lage, politische Ideen zu erforschen."

Lesh verglichen Wards Entlassung zum Rücktritt von Barry Spurr, ein englischer Professor ernannt, um den nationalen Lehrplan, wer Links kritisiert seinen Job an der Universität von Sydney nach e-Mails hat er geschrieben hatte, wie rassistische und sexistische, im Jahr 2014 zu den Medien zugespielt wurden zu überprüfen.

"[Spurr] einige Kommentare, die beleidigend, aber war eindeutig eine politische Kampagne", sagte Lesh. "Die Botschaft ist, dass Sie konsistente aufstehen für freie politische Meinungsäußerung auf dem Campus werden mußt."

NAPU, einer Lobbygruppe für wissenschaftliches Personal im Gegensatz zu Universität Deregulierung, fordert La Trobe, die linke Aktivist "unverzüglich und bedingungslos" wiedereinzusetzen.

"Es ist wesentlich für die intellektuelle und politische Funktion der Universitäten, dass ihre Programme und ihre Mitarbeiter von politischer Einflussnahme geschützt werden", sagte die Gruppe.

Vizekanzler der Universität, John Dewar, sagte La Trobe voll unterstützt das sichere Schulen Programm aber bekräftigt seine Bedenken, dass Wards Kommentare "auf den guten Ruf unserer Forscher auf diesem Gebiet" auswirken könnten.

Dewar, sagte in einer Erklärung, dass Ward bis zu einem Disziplinarverfahren ausgesetzt worden war und dass die Universität noch keine endgültige Entscheidung über ihren Fall gemacht hatte.

Prof Joellen Riley, der Dekan der juristischen Fakultät der University of Sydney und Spezialist für Arbeitsrecht, sagte, dass Mitarbeiter in der Regel geschützt waren, entlassen oder für politische Meinungsäußerungen ausgesetzt, sondern dass der High Court hatte diese Klauseln eng ausgelegt werden.

"Es hängt davon ab, was der Arbeitgeber sagt, dass ihr Grund war," sagte sie. "Wenn der Arbeitgeber sagt, war unser Grund für die Entlassung ihr, dass sie politische Ansichten geäußert, von denen wir nicht einverstanden sind, dann sind sie in Schwierigkeiten." Aber wenn sie, dass wir sie entlassen sagen, weil sie Richtlinie... am Arbeitsplatz verletzt dann können sie in der Lage, sich zu verteidigen.

"sie möglicherweise in der Lage zu sagen, wer Reputation Schaden an die Universität hatte und uns aus unserer regulären Arbeit abgelenkt würde auf diese Weise ausgesetzt werden, es war nicht für ihre politischen Meinungen."