Schneiden Behinderte Vorteile machen es schwerer für sie, Arbeit zu finden

Das ist warum ich gegen die vorgeschlagenen 30 % Kürzung der Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit Lobbyarbeit bin, für diejenigen arbeiten - mehr Beschäftigung gilt als nicht weitere Sanktion erforderlich

Die neue Reform der Wohlfahrtssysteme und Arbeit Rechnung wird sehr schädlich für Menschen mit Behinderungen sein. Ab April nächsten Jahres neue Kläger Beschäftigung und Unterstützung Zulage (ESA), die in der beruflichen Tätigkeit Gruppe (was bedeutet, dass sie voraussichtlich in der Zukunft arbeiten zu können gelten) abgelegt sind Gesicht eine Senkung um 30 % – fast £30 pro Woche – im Vergleich zu was bestehenden Kläger erhalten heute.

Der Schnitt wird geschätzt, um jährliche Einsparungen von 640 Mio. GBP zu produzieren, von 2020-21, aber auf Kosten der weiteren Härten für behinderte Menschen, die schon arm sind und per definitionem nicht in der Lage, zu arbeiten. Es ist schwer genug, für bereits vorhandene ESA-Empfänger mit £5.300 pro Jahr auskommen, aber für neue Antragsteller müssen nur £3.800 überleben ist verheerend.

Es gibt keine Logik in diesem Vorschlag. Deshalb die Behinderung Vorteile Konsortium eine Lobby des Parlaments am 13. Januar veranstaltet hat. Die Behauptung, die behinderte Menschen sind eher nicht aufstehen, um einen Job zu bekommen, schneidet man deren nutzen. In der Tat fand eine Überprüfung, die ich letztes Jahr für das House Of Lords geleitet, dass das Gegenteil wahr ist. Was hält Menschen mit Behinderungen Arbeitsplätze ist nicht der finanzielle Anreiz der ESA, aber Arbeitgeber Haltung, Gesundheit der Menschen, Schwierigkeiten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, sowie Mangel an Qualifikation, Erfahrung, Vertrauen und Beschäftigungsmöglichkeiten.

Wenn die Regierung die aktuelle Beschäftigung halbieren will Lücke für Menschen mit Behinderungen es Bedürfnisse richtige Investition und Support Programme, die tun, was er soll – machte eine Bemerkung von Iain Duncan Smith in einer Rede im vergangenen Sommer.

Behinderte Menschen finden es viel schwieriger zu erhalten und Arbeitsplätze, im Vergleich zu nichtbehinderten Menschen. Ihre Chancen werden noch weniger wenn sie sind nicht in der Lage, Telefon und Breitband-Rechnungen zu bezahlen, oder leisten, intelligente Kleidung transportieren, Interviews oder Jobcentre – alle Notwendigkeiten für die Jobsuche.

Wir brauchen eine strengere Bewertung der vorgeschlagenen Kürzungen, die nicht nur sofortige Einsparungen zu den Tierschutz-Haushalt, aber die Auswirkungen auf Menschen mit Behinderungen sowie die Auswirkungen auf Gesundheit und soziale Dienste berücksichtigt.

Wir brauchen bessere Unterstützung für behinderte Menschen, die arbeiten wollen. 78 % der Menschen mit Behinderungen wollen laut einer Umfrage von Disability Rights UK ein breiteres Spektrum von Support-Optionen, die sie kaufen können, die mit dem Geld bezahlt für Unternehmen finanziert, um Regierung Systeme bieten. Besser bedeutet gezieltere Ressourcen günstiger für den Steuerzahler und eine niedrigere Wohlfahrt Rechnung.

Was wir nicht brauchen ist noch ein weiterer Vorteil geschnitten – einen Schnitt, der einige der ärmsten Haushalte im Land Armutsrisiko, fahren wird, die Menschen, die auch kranke und Behinderte zu arbeiten, und das macht es schwerer für sie zu bekommen sehr Jobs, die die Regierung sagt, daß es ihnen bekommen will, bestraft.