Sollte Facebook wirklich seine Mitarbeiter Leben näher zur Arbeit bezahlen?

Es ist kein Geheimnis, dass Tausende von Silicon Valley Tech Arbeitern, die eher in San Francisco Leben würde in und aus der Stadt jeden Tag bused Wesen sind. Aber nach diesen Richtlinien unter Beschuss geraten haben, es scheint, dass eine Handvoll dieser Technologieunternehmen versuchen, Mitarbeiter näher zu leben, zu arbeiten zu fördern.

Mit Bargeld.

Die Anreize variieren zwischen Unternehmen, sondern Reuters bestätigte Facebook Politik mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern, die bis zu $10.000 ein Jahr zur Bestreitung der Wohnkosten, wenn sie kaufen oder mieten ein Haus innerhalb von 10 Meilen des Hauptsitzes Menlo Park bekommen. Mitarbeiter mit Familien erhalten so viel wie $15.000.

Fast überall sonst auf der Welt, würden Arbeiter auf die Chance, nur wenige Leben springen oder Radfahren Entfernung von ihren Arbeitsplatz, wenn nur sie es sich leisten konnte. Das ist wirklich eine jener Situationen, "nur in San Francisco", weil der Bay Area alles ist rückwärts. Diese Firmen geben Mitarbeiter tatsächlich mehr Geld in die erschwinglicher Städte des Silicon Valley, zu leben, statt pendeln aus der wünschenswert (und teurer) San Francisco. Aber ist es das richtige zu tun?

Auf der einen Seite könnte dies helfen – oder zumindest den Eindruck, dass Facebook versucht zu helfen — San Franciscos Immobilienkrise zu beheben. Ein paar hundert weniger Facebook Mitarbeiter lebt in San Francisco könnte die Tür für einige Leute, die tatsächlich in die Stadt Arbeit einziehen. Und es beseitigt einige verschwenderischen Praktiken aus operativer Sicht: Wenn mehr Mitarbeiter näher lebte, zu arbeiten, Facebook hätte nicht die Zeche für sie shuttle-bis zu 30 Meilen weg.

Aber Facebook braucht um Geld zu sparen, und vielleicht ist das was so kitschig es fühlt. Anstatt seinen Mitarbeitern $15.000 lokale bleiben, warum nicht, dass Geld zur Verbesserung der Städte rund um Facebook Campus um sie besser zu leben, und daher mehr wünschenswert, Mitarbeiter legt zu spenden? Facebook hat tatsächlich in begrenztem Umfang für eine Weile, tun dies meist durch die Entwicklung von attraktiven Wohnprojekte in der Nähe von seinem Campus, die eher ausgefallenen Resorts (aber wirklich, Schlafsäle) fühlen.

Aber der Anreiz ist problematisch, da es im Wesentlichen die Lohndifferenz für die Suche nach einem Ort zu leben immer größer wird. Und Silicon Valley Städte haben ihre eigenen Gehäuse Probleme. Sie konnte sich vorstellen wie außer Kontrolle geraten Dies könnte, wie Wohnungseigentümer erfahren Sie über die Anreize mehr und ihre Mieten höher und höher, zwingt langjährige Bewohner heraus erhöhen.

Was denkst du? Ist es okay für Facebook im Wesentlichen zur Bezahlung seiner Mitarbeiter verlassen San Francisco?

[Reuters]

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Foto des Facebooks neue Campus über Facebook