Stiefel, schneiden bis zu 350 Arbeitsplätze in größeren UK speichert
Zweite Runde der Entlassungen in sieben Monaten sieht Pläne zur Kostensenkung durch den Verlust von 300 bis 350 Assistant Store Manager-Rollen
Boots ist zu schneiden bis zu 350 Arbeitsplätze in Großbritannien als die Apotheke Kette sieht zur Kostensenkung in den größeren Filialen.
Dies ist die zweite Runde der Arbeitsplatzabbau bei Stiefel in den letzten sieben Monaten, nach einer Ankündigung im Juni letzten Jahres, dass das Unternehmen 700 Arbeitsplätze in Büros in Großbritannien abschneiden würde. In der letzten Runde der Entlassungen plant das Unternehmen, zwischen 300 und 350 Assistant Store Manager in den größten Filialen zu schneiden.
Stiefel ist jetzt Teil von Walgreens Boots Alliance, einer der größten Einzelhändler der Welt, nach der Fusion von Walgreens und Alliance Boots im Jahr 2014.
Das Unternehmen beschäftigt 60.000 Menschen im Vereinigten Königreich und Stefano Pessina, der Chief Executive von Walgreens Boots Alliance, hat zugesagt, dass Stiefel für das Vereinigte Königreich ungeachtet der Mega-Fusion weiterhin wird.
Der aktuelle Rückgang der Belegschaft erzielt werden, durch eine "Kombination von natürliche Fluktuation, Wiedereingliederung, Umschulung und Redundanz", sagte Stiefel. Die Kürzungen sind Teil eines Laufwerks, die Führungsstruktur innerhalb von Geschäften zu vereinfachen.
Stiefel auch angekündigt, dass 400 Mitarbeiter arbeiten an seine Kunden, Beratungsstellen, Teleperformance, verschiebt die Kunde betreibt, Zentren für Unternehmen helfen. Die Mitarbeiter werden weiterhin beruhen auf Boots Sitz in Nottingham und behalten ihre Löhne und Zusatzleistungen.
Der Händler will auch in neuen Trainingsakademien investieren, so dass Mitarbeiter Beauty-Beratung für Kunden bieten und das Grundentgelt für die Belegschaft erhöht. Der Start Zahlen für die Assistenten der Kunde außerhalb Londons wird von £7,20 eine Stunde auf £7,70, steigen, während die Rate in London aus £8,77 auf £9,07 steigen.
Simon Roberts, der Präsident der Stiefel, sagte: "alles, was wir an Stiefeln tun ist darum Menschen sich wohl fühlen. So viele von unseren Kollegen liefern erstaunliche Sorgfalt für unsere Patienten, Kunden und Gemeinschaften jeden Tag und wir arbeiten aktiv daran, stellen Sie sicher, dass unsere Mitarbeiter für die tolle Arbeit belohnt werden, die sie auch weiterhin tun.
"Ich glaube, unsere Pläne ermöglichen eine noch bessere Stiefel und zukünftiges Wachstum zu bauen."