Vergessen Sie "Mumpreneurs", hier sind die Väter, die Beruf und Familie zu mischen

Untersuchungen zeigen die Hälfte der Väter Frage ob ihr Familienleben ihrer Karriere lohnt. Geben Sie die neue Generation von Dadpreneurs auf der Suche nach eine bessere Work-Life-balance

Egal, ob Sie ein Fan des Labels "Mumpreneur" oder nicht, wird es durch den Aufstieg einer neuen Rasse, die "Dadpreneur" beiseite geschoben wird. Eine Umfrage von NotOnTheHighStreet zeigt, dass die Hälfte der berufstätige Väter sich Fragen finden, ob die Arbeit lohnt sich, Zeit mit ihren Kindern zu opfern, und beginnen ihr eigenes Unternehmen um bessere Work-Life-Balance zu finden.

Wir treffen uns drei Väter auf der Suche nach eine andere Art zu arbeiten:

Alec Osten, digitale Stratege und Gründer von Erzählung Industries

"Ich arbeitete in der Filmbranche, Design und Motiongraphics auf Filmsets, wo zwölf bis vierzehn Stunden sind Tage der Norm ausgeführt. Auf einen bestimmten Film hieß ich unerwartet auf, und wie das Shooting lief auf länger als erwartet, ich merkte ich zu spät mein Erstgeborener vom Kindergarten abholen wollte. Alles tun wollte, war zu gehen und sie holen. Das ist, wenn ich merkte, dass meine Prioritäten verändert hatte.

Meine andere Hälfte ist spezialisiert auf vorzeitige & schwierigen Geburten neonatalen Krankenschwester. Wenn ein Baby aufhört zu atmen, ist sie diejenige, die sie nennen, es wiederzubeleben. Ihre Aufgabe ist es daher umso wichtiger, als meine, und wenn einer von uns hat, Arbeit zu verlassen ist es sinnvoll zu mir.

Es dauerte mehrere Jahre, die Formel richtig hinzubekommen. Wir haben ein paar schlechte Entscheidungen auf dem Weg, aber jetzt haben wir eine gute Balance. Sie arbeitet Teilzeit, denn sie liebt ihren Job und wollte nicht ganz aufgeben, und ich jetzt eine erfolgreiche digitale Agentur aus Bedford wir eine Politik Laufe besitzen der spät oder am Wochenende nicht arbeiten.

"Ich war sehr glücklich, mein erstaunliche Geschäftspartner finden, die auch an einem Work-Life-Balance glaubten."

Was bedeutet es, ein Dadpreneur für Sie bedeuten?

"Ich liebe was ich tue, so ist es eigentlich ein Privileg für mich, Geld daraus zu machen. Natürlich gibt es schlechte Tage, aber ich habe ein Kellner, Beamter, ein van-Fahrer, ein Shop-Arbeiter und holten sogar Kartoffeln für Geld, bevor ich meine Nische in den creative Industries gefunden. Auch jetzt verändert sich meine Rolle auf einer täglichen Basis."

Welchen Rat geben Sie Menschen nachzudenken, es zu tun?

"Seien Sie professionelle, konsequent und engagiert. In vielerlei Hinsicht erfordert auffällig gute Work-Life-Balance bei der Führung eines Unternehmens die gleichen Eigenschaften wie gute Eltern sein. Ehrlichkeit, Organisation, gute Kommunikation und wissen, wann zu sagen weiß, dass "Nein" geht ein langer Weg in beiden Szenarien.

Organisiert werden. Die Chancen stehen gut, dass Ihre Kunden, die Schule und Ihre Kinder nicht sehr gut organisiert sind, also musst du sie so gut wie selbst ausgleichen. Planen Sie im Voraus... Monate im Voraus.

Verwenden Sie niemals Ihre Kinder als Vorwand. Es ist nicht ihre Schuld, und niemand wird Sie besser denken."

Giles Harris, Gründer der Influencer marketing-Agentur ComeRound.com

"Ich hatte einen tollen Job in einer großen Firma, wo ich glücklich genug, um die meisten meiner beruflichen Ambitionen zu erfüllen war. Das einzige, was, das ich wirklich erfüllen konnte nicht, war mein Wunsch, um ein Geschäft zu starten. Ich hatte kein Problem entscheiden, ob Sie den Kopfsprung nehmen oder nicht, als ich ein einfaches Verfahren für knifflige Entscheidungen haben: bereuen ich, was ich dabei denke, oder werden leider nicht dabei? Mehr als oft nicht, ist es Letzteres. Zum Glück fiel für mich die Entscheidung zum Starten des comeround.com um die Zeit der Ankunft von unserem zweiten Kind."

Was ist das beste Stück des Seins ein Dadpreneur gewesen?

"Haben Sie eine bessere Chance zur Bewältigung der"Jonglieren-Challenge". Läuft mein eigenes Geschäft Mittel, die ich für Performances und Sport Schultagen im Gegensatz zu vielen anderen Väter sein können. "Es bedeutet auch, dass ich meine Kinder jeden Tag zur Schule nehmen können."

Was ist das härteste Stück gewesen?

"Die schieren Höhen und tiefen schieren. Alles wird vergrößert, wenn sie Ihr eigenes Geschäft ist. Schlechte Nachricht ist äußerst deprimierend, während gute Nachricht erstaunlich ist. Es ist wahrscheinlich schwieriger, um Arbeitsleben aus dem Familienleben zu trennen. Ich bemühe mich nicht um meine Arbeit Stimmung in meinem Familienleben ergießen lassen, aber das kann oft schwierig sein."

Mike Kitchen, Gründer der Rakete Gärten, ein Cornwall basiert-Geschäft, das sofortige Gemüse-, Obst- und Kräutergarten Gärten an Kunden in ganz Großbritannien liefert

"Ich habe 18 Monate von der Arbeit, als meine Kinder jung, um in Familie Landleben, stecken, waren Anbau von Gemüse und Leben von der Landwirtschaft. Dies war sehr zeitaufwendig und inspirierte mich dazu, ein Produkt zu schaffen, die Menschen die Chance, das gute Leben, ohne zu geben, ganz so viel Zeit angeboten.

Ich denke, ein Entrepreuner sowie ein Elternteil nur mir mehr Flexibilität in meinem Familienleben ermöglicht. Väter haben, wurden auf dem Bauernhof für Jahre und Jahre, die ursprüngliche Dadpreneurs nehme ich! Aber mit dem Aufkommen des Internets, super schnelle Breitbandverbindungen im ländlichen Raum und bessere Logistik die Landwirtschaft weniger eingeschränkt wurde, so dass moderne Väter wie mich in neue Bereiche erweitern konnten."

Was ist das beste Stück des Seins ein Dadpreneur gewesen?

"Heute habe ich mit meinen Kindern gefrühstückt und später haben wir einige Freunde über zum Mittagessen." Zwischen diese Momente mit der Familie werde ich Anrufe, nehmen treffen und arbeiten auf dem Bauernhof. Ich kann meine Familie in mein Arbeitsleben integrieren und ich fühle mich wirklich glücklich schätzen, in der Lage sein, dies zu tun. Ich denke, es ist schön für die Kinder, dass ich fühle zugänglich mich-sie können pop in das Büro zu mir sagen, wie ihr Tag gewesen oder Sprung auf einen Traktor mit mir auf dem Hof. "

Welchen Rat geben Sie Menschen nachzudenken, es zu tun?

"Ich habe nie einen"richtigen"Job hatte, so dass ich nicht sicher ob ich bin am besten geeignet bin, um Ratschläge zu geben! "Aber ich denke, jeder sollte finden etwas, was sie wirklich begeistert sind, gehen Sie raus und es tun."

Sollten wir loswerden der Mumpreneur / Dadpreneur Stil labels insgesamt?

"Ich denke, sie sind ein bisschen kitschig, um ehrlich zu sein, gibt es keine Notwendigkeit, Label oder Stereotyp um ihrer selbst Willen. Eine gute Idee ist eine gute Idee, ob ein Elternteil es oder nicht hatte!"