Ausgehende ABC Chef Mark Scott nimmt Abschiedsgeschenk an Murdoch-Imperium

In einem umfassenden Interview reflektiert der Geschäftsführer über ein Jahrzehnt an der Spitze des öffentlich-rechtlichen Senders Australiens, wie wichtig eine unabhängige ABC, seine Kämpfe mit News Corp und die Zukunft der Medien im digitalen Zeitalter

Mark Scott ist abgerundet, auf der ABC-Kritiker bei Rupert Murdochs News Corp, sagen, dass ihre Opposition zum öffentlich-rechtlichen Rundfunk kommerziell motiviert ist und den Kontakt mit der Öffentlichkeit große Zuneigung für sie.

"Ich glaube, es gibt einige, die nicht tatsächlich einen starken öffentlich-rechtlichen Sender wollen," sagte Scott Guardian Australien vor seine letzte Woche als Geschäftsführer der ABC.

"Ich denke, gibt es einige im News Corp, schaut man sich ihre Angriffe auf die BBC, wenn man ihre Angriffe auf das ABC, ich denke das ist eine kommerziell betriebenen und philosophische Agenda gegen öffentlich-rechtlichen Rundfunk, aber es ist den Kontakt mit der öffentlichen Meinung."

Während seiner 10-jährigen hatte laufen die ABC-Scott einige spektakuläre Kämpfe mit australischen Murdochs Imperium – insbesondere die australische Zeitung die bei mehr als einer Gelegenheit, seinen Rücktritt gefordert hat. "Die glücklose Scott von Begabung oder Leistung nicht erwarten, Chefredakteur zu bleiben," schrieb er in einem Editorial November 2014.

Scott hat fast immer mit geradem Rücken gelocht. "Ich habe nie gelesen ein Editorial, das mit einem alten analogen Mentalität so durchdrungen ist," sagte er Senat Schätzungen in eine besonders lebhafte Performance, wenn er eine schwere Schnittverletzung an seinem Budget von Tony Abbotts Regierung im Jahr 2014 konfrontiert war.

Mit Blick auf eine zunehmend feindselige Koalitionsregierung in seine zweite fünfjährige Amtszeit, Scott war nie schüchtern, um zu erklären, warum das ABC wichtig war und warum Handelsmittel nicht genug für eine gesunde Gesellschaft war.

"In dieser Funktion musst du ein Gläubiger und ein Verteidiger in der Rolle des öffentlich-rechtlichen Rundfunks werden", sagte Scott Guardian Australien.

"Die Argumente für eine starke und unabhängige ABC waren immer ziemlich klar, aber im letzten Jahrzehnt wurde noch mehr offensichtlich, so war ich sehr glücklich, gehen raus und verteidigen das ABC stark, oder der Grund für das ABC, warum das ABC brauchen starke Unterstützung und diese Argumente stark an die Regierung des Tages machen."

Bei Abbott sagte, "Köpfe sollten nach ehemaligen Terrorismus Rollen" vermuten, dass Zaky Mallah auf Q&A Frage, zielte Scott auf den damaligen Premierminister. "Eine Frage stellte diese Woche: wessen Seite ist das ABC auf," sagte Scott. " Das ABC ist deutlich australischen, sondern auf der Seite Australien. Ich hoffe, dass niemand ernsthaft das ABC ein Staatssender sein will. Wir kennen die Beispiele. Nordkorea und Russland. China und Vietnam."

Wie Scott die Zügel an Michelle Guthrie, ein ehemaliger Google-Manager übergibt ist Scott unnachgiebig, die ohne eine "starke und effektive" öffentlich-rechtliche Sender Australien schlechter wäre.

"Was wir bieten, in broadcast Begriffe rund um starke unabhängige Nachrichten und Zeitgeschehen, ich denke, die Qualität der australischen Drama, sachlichen Inhalts, die unterschiedliche Güte von Netzwerken wie Radio National und Triple J und Classic FM und das Bekenntnis zur Lokalismus und lokale stimmen, das Engagement für Kinder Programmierung, das sind alles Dinge, die immer unverwechselbar und wichtig sind", sagte er.

"Ich denke, der Beweis ist überwältigend für die Bedeutung der Rolle der ABC spielt und also habe ich nicht im geringsten ungern raus und stark in der Organisation Namen befürworten."

Trotz seiner Lobbyarbeit und seine enge Beziehung zur damaligen Kommunikationsminister Malcolm Turnbull Scott verloren, die Finanzierung für das Australien-Netzwerk und erlitten erheblichen Budgetkürzungen unter der Koalition, aber er auch gewann neue Mittel aus der früheren Labour-Regierung und etabliert neue Dienste wie Nachrichten 24 aus Ersparnissen machte er intern, verlassen das ABC in einer starken Position als digitalen Player.

"So, was du fühlst, wenn Sie in einer Rolle wie diese sind ist, dass Sie einen Treuhänder," sagt Scott. "Du bist ein Steward und gibt ein Gefühl, dass bevor ich hierher kam, gab es eine lange Geschichte. Und eine lange Geschichte werden, nachdem ich gegangen bin und was du hast eine Verantwortung zu tun soll es den Übergang so gut wie es sein kann, so dass Sie ihre Zukunft sichern können.

"Ich denke, es wäre möglich gewesen zu Beginn zu sagen:"Schau, wir nur kleben sollte, was wir traditionell gemacht haben"und natürlich sind wir immer noch sehr stark auf traditionelle Hörfunk- und Dienstleistungen. Aber wenn das alles ist, was, die wir getan hatten, dann ein Jahrzehnt später, wir wären erheblich schwächer als wir vor zehn Jahren waren."

Ein Zeitung-Mann, der an die Spitze der Fairfax Media stieg vor ABC, Scott ausführen ausgewählt zu werden ist ein digital-Enthusiasten. Er ist ein unverhohlener Bewunderer von den neueren digitalen Player wie Facebook und Google, die er sagt klügeren als die Murdochs und andere traditionelle Zeitungsunternehmen wie Fairfax. Er umarmte Twitter als Mittel der Kommunikation frühzeitig und er hat studiert Internationale Trends in den Medien und bestand darauf, das ABC mithalten.

"Es ist sehr schwer um zu sehen eine traditionelle Medienunternehmen, wo Sie denken, sie haben es genagelt, sie haben es absolut richtig, während der Tech-Unternehmen scheinen weiterhin durch kostenlos mit neuen Dienstleistungen, innovative Produktionsmodelle, geringen Fixkosten, neue Wege zum Publikum und Inserenten, nehmen", sagte Scott.

Aber während Scott Ressourcen in News 24 und iView Kanalisierung war, es war nicht nur News Corp, die seine Richtung Widerstand.

Viele ABC-Personal, insbesondere Langform aktuelle Angelegenheiten Journalisten, immer noch behaupten, dass die digitale Erweiterung auf Kosten der Qualität und Tiefe, weniger Spezialist Reporter und Programme sowie eine Entkernung der internen Produktion gekommen ist. Die konstante Refrain aus Funk und Fernsehen wurde, dass ABC News 24 entwässert Ressourcen und produziert sehr wenig in Bezug auf markante Inhalte wie ein vier-Ecken oder Auslandskorrespondent, aber diese Programme haben konsequent ihre Budgets gekürzt hatte.

"Ich respektvoll damit nicht einverstanden sind," sagt Scott. "Ja natürlich gibt es Entscheidungen, die getroffen werden müssen und vor allem, wenn war nicht ganz, dass zusätzliches Geld herein und Sie neue Dienste tun musste, Sie hatten, Entscheidungen zu treffen, aber ich euch sage, ich freue mich, dass die Qualität sehr gut standgehalten hat. Schauen Sie ein Programm wie Four Corners [es ist] hat es 55. Jahr hier, so gut ein Werk zu tun, wie es jemals getan hat und es hat die Gold Walkley für drei der letzten fünf Jahre gewonnen.

"Man schaut sich das Drama, man schaut sich die Slap, schauen Sie Redfern jetzt, schauen Sie Geheimnis River, The Cleverman kommen, ich denke, unser Drama und unsere sachliche Programmierung, das, was wir vorhin auf Krankenhäuser getan, ich glaube einfach, das außergewöhnliche Werk ist. Ich denke ebenso rund um Radio National und Triple J und Classic FM unsere nationalen Netzwerke erzeugen große Leidenschaften und wegen der Qualität verbinden.

"Ich denke nur, wenn man Maßstäbe um Qualität, Auszeichnungen, Publikum Wahrnehmung der Unterscheidungskraft der ABC-Dienste im Vergleich zu Shorts, ich denke, wir machen einen tollen Job aber gibt es eine philosophische Sicht sogar in Teilen des ABC, die wir in Ecken, die niemand will zurückziehen sollte zu beteiligen. Das ist eigentlich unsere Charta gewesen.

"Unsere Charta spricht über die Programmierung von großem Reiz und Spezialist Interesse. Einer der Gründe, dass wir so viel Digital zu eigen gemacht haben ist, dass es eine Gelegenheit für unsere großartige Inhalte bietet, größeres Publikum zu finden."

Im Jahr 2014 sah ein $254 m-Budget-Schnitt hunderte Arbeitsplätze verschwinden, Radio Budgets gekürzt, TV-Produktion in Adelaide und Perth heruntergefahren, Sydney Immobilie verkauft, lokalen Sport fallen gelassen und schneidet auf TV Zeitgeschehen.

Während das Rauschen sich gelegt hat, haben viele Mitarbeiter nicht Scott und der Exekutive vergeben für die Umsetzung der sogenannten "Tribute von Panem" Stil der Schnitt 100 Personen aus der neuen Division.

Aber Scott bedauert es nicht, weil er glaubt, dass er Schlüsseltalente gehalten, die ansonsten Redundanz genommen haben könnte. "Ich denke, wenn Sie schaute Geschehene mit Personal vor allem in Zeitungen direkt um das Land und Kürzungen Sendern auf der ganzen Welt schneidet und Sie sprechen Sie mit Menschen beteiligt, dass gibt es oft eine schreckliche bedauern..., die die beste Talente aus der Tür ging.

"Wir mussten, unter unserer industriellen vorne, einen Prozess zu erstellen, wobei wir fühlten uns wir machen eine Auswahl, die am besten für die Zukunft des ABC beteiligt sein könnten. Jetzt haben wir noch einige tolle Leute verloren. Verlierst du viele Mitarbeiter, du wirst verlieren die Menschen, die Sie bedauern aber mussten wir tatsächlich nicht nur ein Opfer von diesem Umstand, sondern in der Lage zu sein.

"Jetzt bedauere ich, dass, dass Prozess, dass die Menschen gemeint unsicher über einen Zeitraum zu spüren. Für mich interessant ist, dass sobald der Prozess ausgeführt [hatte], die überwiegende Mehrheit der Menschen, die unsicher fühlte sich beruhigt und blieb bei uns gefühlt haben aber wir einige Leute verlieren haben aber es ein Preis, der gezahlt werden war, um die Zukunft unserer Organisation zu einem Zeitpunkt der Personalabbau zu schützen musste.

"Ich bin eigentlich sehr froh, dass wir diese Kürzungen aufgenommen haben so gut wie möglich, dass ABC News insbesondere in der Lage wurde, andrücken und ohne zu viel Unterbrechung weitermachen. Wir haben die Einstellung, die nötig war. Und so, ja, ich schätze es verursacht einige Trauer und Sorge um einige unserer Mitarbeiter aber ich glaube, es war eine notwendige Preis, der zu diesem Zeitpunkt gezahlt werden musste."

Mark Scott auf... die Moral der ABC-Personal

"Ich denke, dass eines der Dinge, die ich verstehe, ist, dass Sie viel weiter gehen, die mit der Unterstützung des Personals und obwohl wir schwierige Dinge wie eine bedeutende Haushaltskürzung implementieren mussten schließen Geschäftsbereich Privat-und Firmenversicherung, ich fühle, dass ich hier mit tatkräftiger Unterstützung des Personals betrieben haben. Und obwohl sie nicht jede Entscheidung gefallen haben können, obwohl sie enttäuscht gefühlt haben einige Schritte, die wir unternommen haben, sie fühlte sich, glaube ich, dass wir einen Glauben an die strategische Ausrichtung, die wir versuchen hatten, die Organisation und als Folge, dass sie uns die Unterstützung gaben. Sie gaben uns den Vorteil des Zweifels und ich fühle wirklich obwohl zu verschiedenen Zeiten werden einige Mitarbeiter sehr aufgeregt... mit überwältigender Mehrheit ich fühle, dass ich die sehr starke Unterstützung der Mitarbeiter im Laufe der Zeit gehabt haben."

ABC hat die Packungen auf die Ergebnisse einer großen Personal Zufriedenheitsumfrage gehalten aber Guardian Australien versteht die Ergebnisse reflektiert sehr schlecht auf das Management. "Die Mitarbeiterbefragung zeigt, dass Mitarbeiter Engagement hier ungefähr das gleiche ist, wie es für andere Medienorganisationen ist, so sind wir über auf die Medien-Industrie-Durchschnitt", sagte Scott. "Aber natürlich haben wir die Umfrage nach einem Jahr, wo bis zu 400 Personen ihren Arbeitsplatz verloren hatten, hatten wir viel erhebliche Umstrukturierung getan und so zu diesem Zweck war es nicht verwunderlich, dass aber es, glaube ich, gaben die Führungsteams insbesondere einige gute Bereiche zu konzentrieren auf.

"Ich glaube es lassen Sie uns ein bisschen mehr über die Strategie intern sprechen, müssen wir ein bisschen mehr Teil unserer Führungskräfte zu beschäftigen, die unterhalb der Führungsebene sind und müssen wir bieten unseren Mitarbeitern mehr Möglichkeiten für Ihr Feedback zu unterschiedlichen Zeiten aber da kam es nach einem Test und herausfordernden Jahr Ich bin mir nicht sicher, die Ergebnisse waren überraschend. "

Scott fügte hinzu: "Ich habe gerade einen großen Respekt für die Mitarbeiter. Ich denke, dass Sie weiter gehen, wenn Sie die Mitarbeiter mitnehmen. Wenn ich mir alle Änderungen, die wir gekauft haben anschaue, sind einige der Dinge, die ich wollte mit strategischen Chancen, die konnte ich sehen, oder die Exec konnte sehen, aber mehr oder weniger Mitarbeiter aufgreifen und es tun mussten. Ich darüber nachdenke, iView versuchten das Podcasting. Sie entwickelten apps. Sie haben die große Berichterstattung, die großen Geschichten und es war ein Privileg, mit ihnen zu arbeiten. Es denke die Mitarbeiter, die ich am meisten vermissen werde, ich."

Die Zukunft der Medien

"Ich vermute, dass, obwohl es für alle in den Medien fühlen könnte, wir haben gerade einen Marathon zu laufen, das ist ein Ultramarathon wir laufen und es immer noch in frühen Tagen wäre.

"Die volle Wirkung der jeder Wohlfühlen über streaming globalen Inhalte auf ihre Geräte und was, dass Mittel für die traditionellen Medien-Dienstleistungen, die in blühte Märkte, geschlossen wo gab es nur lokaler Inhalte und sie kontrolliert, was zur Verfügung stand-ich vermute, wir sind in den frühen Tagen der Revolution offen. Die ganze Reihe von Annahmen, die Menschen vor einigen Jahren über wie die Zukunft, vor allem rund um Business-Modelle aussehen würde, sie erweisen sich als getestet werden."

Über die Zukunft der Zeitungen vor allem Scott sagte: "Wenn man den Kaiser gewesen, denn schon so lange, wenn Sie beherrschen, wenn Sie in der Lage, den Markt so gestalten möchten, ist es sehr schwer für dich zu ändern. Während bei Anreise ohne Geschichte, ohne dass hohe Fixkosten, ohne dieses Muster des Verhaltens, denen Sie gewöhnt dann ist es einfacher für Sie, Ihren Weg in die neue zu finden, ich denke."

Innovation bei der ABC

"Eines der Dinge, dass ich wirklich erfreut über meine Zeit hier bin ist, dass am Anfang Menschen Gedanken das ABC sehr konservativ, sehr ähnlich wie eine Tante war." Tantchen war eine liebevolle Bezeichnung, aber es wurde auch verwendet, um eine gewisse Vorsicht und Konservatismus zu bezeichnen. Aber die Menschen hier haben einen Weg an der Tradition festhalten, sondern auch einen Weg für neue Produkte, neue Dienstleistungen, neue Programme zu schnitzen gefunden, verbinden in einer Weise, die sehr wichtig für die neue Ära.

"Ich finde es wunderbar, dass 1 Million Podcasts von Richard Fidler Gespräche Programm jeden Monat heruntergeladen werden, die wir herunterladen oder Streaming-160 m Programme ein Jahr jetzt über das ABC.

"iView wäre eine Shell, wenn sie mit großen ABC aufgefüllt war nicht programmieren. Podcasting wäre sinnlos, es sei denn, es Programme, denen Menschen lautstark gab wurden zu hören. Ich denke die Qualität Geschichte ist genauso stark wie die technologische Innovation-Geschichte, aber wir haben natürlich ein paar Dinge auf dem Weg uns Favoriten machen würde und das bedeutet, dass Kummer und Traurigkeit von Zeit zu Zeit um die spezifischen verloren."

Radio National

Anfang dieses Monats veteran Sender Fran Kelly, Margaret Throsby, Robyn Williams, Norman Swan und Geraldine Doogue verurteilt einen Managementplan auf einer anderen Ebene der "unsinnigerweise benannte Führungskräfte Radio National, die beharrlich Kürzungen ausgesetzt wird und restrukturiert" hinzufügen. Scott sagt, während RN entlang Digitalleitungen, umstrukturiert werden muss aber seine Zukunft ist gesichert.

"Ich hatte ein gutes treffen letzte Woche mit denen, die den Brief schrieb,", sagte Scott. "Ich dachte, es war ein gutes treffen. Ich denke, es war tatsächlich ein Treffen der Köpfe. Ich denke Umstrukturierung soll eine gewisse Unsicherheit erzeugen aber ich denke die Gründe um dieses ist gut und ich will nicht zu viele Besonderheiten auf dies eingehen, aber lassen mich Ihnen im großen und ganzen geben. Wir werden in Zukunft ein großer Anhänger der nationalen Radio.

"Ich erwarte, dass Radio National noch wird auf Luft und Rundfunk bei der ABC 120 im Jahr 2032 dreht, aber wir einige echten Herausforderungen haben bei dem Versuch zu helfen Publikum finden, dass der Inhalt über Radio so wird es mehr Fokus auf Podcast-Inhalte, einer Fokussierung auf die Einnahme von Radio National mehr Inhalte und mehr im großen und ganzen die netzübergreifend erscheinen. Wir müssen haben einen Schwerpunkt im Radio um Ausstieg unserer Inhalte auf apps und in das vernetzte Fahrzeug, die sehr wichtig für unsere Zukunft sein. So ist die strategische Herausforderung für Radio als Plattform ebenso groß wie was das Fernsehen konfrontiert ist und welchen Druck konfrontiert wurde.

"Die neue Struktur-Design im Radio soll auf einige wichtige ältere Leute fahren diese großen Projekte der Transformation um sicherzustellen, dass unsere Inhalte so groß ein Publikum findet, wie es noch ermöglicht es uns, diese Funknetze online ausführen kann, während befreien. Das ist, worum es geht.

"Wir verstehen, dass zu einem Zeitpunkt ein steigenden Anteil an unser Publikum hören wird es ihnen passt. Letztlich denke ich die große Chance für die ABC um eine Menge von diesen Inhalten ist, dass viele Menschen zu uns sagen, dass es interessante Inhalte, die sie nie zu hören und oft, dass sie nicht hören, denn sie waren nicht zum richtigen Zeitpunkt hören aber es könnte auch in einem Netzwerk, die sie nicht normalerweise zu hören sein.

"Wir könnten sich vorstellen, ein Szenario, das sagt," Amanda, wir wissen, dass Sie Profile anhören. Wir wissen, dass hören Sie Geschichten über die Medien und Technologie, und Familie und eine Reihe von anderen Dingen als auch und das ABC mit 55 live-Mikrofone und 100 Websites viel Inhalt haben, die das Interesse an Ihnen zu entsprechen ", und wenn Sie kommen zu unserer app, wenn Sie, um unsere Webseiten kommen und melden Sie sich an Wir präsentieren Ihnen gerne alle Inhalte aus unserem gesamten Netzwerk, das von Interesse und Engagement für Sie ist. "

Scott wies Gerüchte, dass die RN-Budget wurde drastisch reduziert wird. "Radio National ist und bleibt das teuerste unserer nationalen Eingänge zu produzieren." Spezialist für Radio braucht Zeit, und wir verstehen das und ich angenommen, was wir fühlen, wie gut, dass du jetzt in einem globalen Markt bist und wenn Leute einmal Spezialist Inhalten interessiert sind, es nur Radio National war. Jetzt ist es TED. Jetzt ist es NPR. Jetzt ist es Radiolab. Also müssen wir in Qualität zu investieren, weil Publikum fordern, gibt es eine Menge Inhalte da draußen. Ich denke, unser Gefühl, im großen und ganzen über das ABC aber, es könnte eine Menge von globalen Inhalten. Wer liefert die Qualität der australischen Inhalte? "Das ist unsere Chance."

Die Zukunft der SBS

In ein Abschiedsgeschenk beschlossen, Anfang dieses Jahres, Scott einige Widerhaken auf SBS, weiter seine ohnehin schon angespannten Beziehung mit der Verwaltung von Regisseur Michael Ebeid entflammt zu werfen. "Ich denke, dass die Kernaspekte der SBS als es hergestellt wurde, multikulturellen Rundfunk – bieten – ich vermute, dass die SBS der heutigen allgemeineren Interesse Rundfunk", sagte Scott Senat Schätzungen. "Die Unterscheidung zwischen den beiden Sendern ist nicht so ausgeprägt, wie es einmal war."

Scott sagte Guardian Australien er nicht verlassen, es bis zur letzten Minute zum Ausdruck zu bringen und er hat "gesprochen, es im Laufe der Zeit".

"Man braucht einige größere Bild denken, besonders wenn Sie Mittel-bis langfristig... denken Ich denke nur, dass die verschiedene Zeiten bedeutet anderes Publikum Bedürfnisse auf unterschiedliche Weise erfüllt werden können. Ich erwarte SBS Radio und Fernsehen auf Sendung bleiben. Ich denke, es gibt keinen Grund, warum das passieren konnte nicht mit Unterstützung zugrunde, die auf eine andere Weise zur Verfügung gestellt.

"Ebenso Zeitungskonzerne löschte viele verschiedene Zeitungen und Fernsehsender haben viele verschiedene TV-Kanäle, jeweils unterschiedliche Zielgruppen-targeting jeweils mit einer anderen kurze und chartern, das kann passieren im Rundfunk zu." [Fusion] könnte am ehesten mit SBS geschehen. "Ich denke, das ist eine Debatte, die seinen Weg entlang in kommenden Jahren Blase wird."

Lehren aus der Führung

"Ich glaube, ich habe sehr viel gelernt, über Führung und Management und in einer Weise, ich denke die Testzeiten von den letzten Jahren von der Budget-Schnitt und einige der Angriffe und die großen Entscheidungen, die wir gemacht hatten, habe ich eigentlich mehr über führende Organisationen durch damals gelernt.

"Ich denke ein Segler segelt besser in abgehackt und unsicheren Bedingungen und ich denke, das ist die Art und Weise ist, die es bei mir gewesen. Ich glaube, ich verstehe mehr denn je die Notwendigkeit, eine starke Führungsteam zu haben und sie führen und Ihnen den Raum zu führen zu lassen.

"Auf einer persönlichen Ebene denke ich über die Menschen hier, durch einige unserer Programmgestaltung habe ich mehr über das Land gelernt und ich habe gelernt, mehr über die Herausforderungen, dass Menschen im Leben, ehrlich gesagt.

"Ich habe gelernt über indigene Angelegenheiten durch unsere Programmierung sondern auch durch Leute wie Charlie King betreibt den Beratenden Ausschuss für uns hier. Er ist ein Sender aus Darwin. Ich glaube, ich habe mehr gelernt, über Fragen der Vielfalt am Arbeitsplatz und die Notwendigkeit, haben eine klare Strategie für die Unterstützung und Förderung von Frauen, insbesondere Frauen, die Zeit am Arbeitsplatz verbringen. Ich habe gelernt, mehr zu Themen wie häusliche Gewalt und psychische Gesundheit Programmierung... und ich bin so stolz, dass die Programmierung.

"Ich vermute, ich habe gerade gelernt, wie Sie große Veränderung Programme besser zu verwalten und zu stabil und ein langfristiges Ziel fokussiert zu bleiben und nicht auch durch die kurzfristige abgelenkt werden und immer klar.

"Ich glaube, ich habe wirklich gelernt, wie man eben immer das größere Bild darin zu suchen, den Weg durch, und nicht von ihr überwältigt zu werden und nicht in dem Moment überreagieren und ziemlich ruhig, aber stählern über die Art und Weise, Dinge zu erledigen und ein längerfristiges Bild zu halten sucht. Ich denke, einer der Vorteile der Zusammenarbeit in und um Medien und Politik seit langem die Realisierung, die Morgen ist ein anderer Tag... und lassen Sie uns also nicht in Panik und überreagieren. Lassen Sie uns halten Sie ruhig."