Aviva Chef Mark Wilson nehmen Hause Pay Doppel bis £5. 67m
Chief Executive erhält £1. 78m Bonus als Versicherer meldet 20 % Anstieg des operativen Ergebnisses für das Jahr 2015 in seinem Jahresbericht
Avivas Chief Executive, Mark Wilson, sah seine nehmen nach Hause bezahlen mehr als das doppelte auf £5. 67m letztes Jahr nach dem Kauf von Freunden leben.
Der Versicherer hat die £5 6bn Übernahme im vergangenen April, Erstellen von Großbritanniens größtem Versicherer abgeschlossen. Es veröffentlicht einen 20 % igen Anstieg das operative Ergebnis für das Jahr 2015 am Dienstag.
Wilson erhielt eine Prämie von £1. 78m, bzw. 182 % seines Grundgehalts – die maximale Auszahlung ist 200 % – "starke finanzielle Performance" und Fortschritt auf strategische Ziele im vergangenen Jahr Aviva sagte in seinem jährlichen Bericht am Dienstag veröffentlicht.
Wilson, die Aviva zu Beginn des Jahres 2013 beigetreten sind, erhalten auch seine erste Zahlungen aus einem Long term Incentive Plan. Diese beliefen sich auf £2. 56m basierend auf einen drei-Jahres-Performance-Zeitraum bis zum Ende des Jahres 2015. Avivas Aktienkurs stieg um 38 % im Zeitraum.
Rechtliche & General Hauptgeschäftsführer, Nigel Wilson, verdient £4. 7m im Jahr 2015 und der RSA Insurance Group Chief Executive, Stephen Hester, verdient £2. 47m.