BAFTA LA Branche stimmen Mitgliedschaftsregeln in Vielfalt Laufwerk ändern

Organisation wird in regelmäßigen Abständen Mitgliedschaft Rollen überprüfen, die stimmberechtigte Privilegien für die weniger aktiven Unterstützern zurücktreten könnte

BAFTA LA Zweig hat gestimmt, eine Initiative, die Mitgliedschaft zu überholen, die Wähler, die nicht als aktive Mitglieder der Filmindustrie entfernt sehen, nach der Hollywood Reporter.

Der British Academy of Film and Television Arts vollzieht sich eine ähnliche Übung als die USA zur Academy of Motion Picture Arts and Sciences (die Stimmen für die Oscars), wie sie reagieren auf Hinweise darauf, dass ihre Mitgliedschaft nicht der Realität der heutigen Filmwelt. Während Ampas die jüngste Kampagne #OscarsSoWhite Zuckungen hat und derzeit durch Maßnahmen Rauschen ist zu versuchen, die Organisation Vielfalt zu erhöhen, Bafta ist besorgt, dass ihre Stimmen cap (nur 6.500 Mitglieder dürfen wählen) werden neuere, aktiver Mitglieder ausschließen. Der Hollywood Reporter schlägt Bafta wird periodisch seine Mitgliedschaft Rollen und zurücktreten stimmberechtigte Privilegien für diejenigen, die in der Branche seit mehr als 20 Jahren oder "innerhalb der letzten fünf Jahre" gearbeitet haben.

BAFTA Initiative stimmte seiner London und New York Boards im Juni 2015, vor #OscarsSoWhite; seine einflussreiche LA Kapitel entschied sich jedoch um seine Mitglieder über ein Online-Voting zu werben. Der Bafta LA Vorsitzende, Kieran Breen, kündigte an, dass 83 % der Befragten unterstützt die Änderung fügte hinzu, dass als Mitglieder nicht die neuen Normen erfüllen, Bafta "ihre Mitgliedschaft umbuchen werden so dass sie können Mitglieder bleiben und genießen Sie die üblichen Vorteile an einen ermäßigten Mitgliedsbeitrag, aber ohne Stimmrecht Award oder Screener".

BAFTA-NY Vorsitzender Luke Parker Bowles sagte Tbafthe Hollywood Reporter: "sobald wir die Ergebnisse analysiert haben, veröffentlichen wir eine neue Politik der Vielfalt noch in diesem Jahr... Die Forschung zielt darauf ab, Politik, Initiativen und Ressourcen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu informieren."