Held oder Paria? Ein Whistleblower-dilemma

Einige sind nach US-Gesetzen belohnt, andere bekommen nichts und sind für das Gespräch aus verunglimpft

Whistleblowing ist nicht für schwache Nerven. Karrieren sind ruiniert, Ehen zu angespannt und Paria-Status ist fast garantiert. Trotzdem behauptet ein Whistleblower Softwarefirma, die Autonomie beschlossen, vortreten und erzählen Sie ihren neuen Chefs bei Hewlett Packard finanzielle Unregelmäßigkeiten im Geschäft.

HP hat da $8 .8bn (£5 5bn) vom Wert der Autonomie, die es für 10 Mrd. $ weniger als ein Jahr zuvor gekauft abgeschrieben und informierte das FBI und die Securities And Exchange Commission.

Für den Hinweisgeber, anstatt vor der Plünderung könnte er oder sie Anspruch auf eine Multimillionen-Dollar-Auszahlung Dank neuen US-Gesetzen.

Neue Regeln eingeführt, von der Wall-Street-Regulierungsbehörde bedeutet, dass ein Whistleblower bis zu 30 % der Geldbuße für Fehlverhalten ausgehändigt geschnitten bekommen kann.

Vor einem Jahr gestartete Regelung machte seine erste Auszeichnung im August, fast 50.000 $ zu zahlen, um ein Whistleblower, die die Securities And Exchange Commission, einem Multimillionen-Dollar-Anlagebetrug alarmiert.

Ehemalige Whistleblower sind jedoch weniger überzeugt diese Anreize notwendig sind und sagen, dass sie auf ihr Gewissen, anstatt der Gedanke an eine finanzielle Belohnung gehandelt haben.

Paul Moore, der ehemalige Leiter der Gruppe Risiko für HBOS, die nach der Warnung des Vorstands entlassen wurde es war übermäßige Risiken einzugehen, wandte sich Whistleblower im Jahr 2009 einen Gewinn genommen haben und die Unterzeichnung einer Vertraulichkeitsvereinbarung.

Er sagte: "Geld war nie eine Überlegung und ich glaube nicht, wäre es gewesen."_FITTED Ich verdiente Hunderttausende pro Jahr als eines der größten Compliance-Beauftragten des Landes. Zum Vergleich: letztes Jahr habe ich verdient £15.000."

Über seine eigenen Erfahrungen sprechen, sagte er:

"Ich habe die Entscheidung, in der Nacht zu sprechen, dass Lehman Brothers ging. "Ich war eine Vertraulichkeitsvereinbarung verletzt aber ich dachte, das größte Glück für die größtmögliche Zahl von Menschen zu erheben, weil es in der politischen Debatte einfließen würde."

Aber die Folgen verließ ihn nicht arbeiten in banking wieder, drehen zu trinken und dabei sein Familienleben zu belasten.

"Obwohl Gesellschaft will die Menschen zu sprechen, sie schaffe es nicht einen anderen Job und behandelt wie ein Aussätziger in Ihrem Beruf."

Die US-Steuer Behörden haben ähnliche Bonusprogramme. Anfang dieses Jahres ein ehemaliger UBS-Banker Bradley Birkenfeld erhielt $104m zur Unterstützung der U.S. Steuerbehörden mit ihrer Untersuchung auf Schweizer Bankkonten. Er wurde für die Bank das Geld aus einem $780 m feinen bezahlt.

Zwei Jahre zuvor, ehemaliger Mitarbeiter der GlaxoSmithKline Cheryl Eckard ausgesetzt eine Reihe von Verunreinigungsprobleme an einer Drogen-Fabrik in Puerto Rico und eine anschließende Vertuschung von Firmenchefs. Sie erhalten $96m unter dem falschen Behauptungen Act – ihr Anteil an der $750m Straf- und zivilrechtlichen Siedlung zwischen US-Aufsichtsbehörden und der Firma.

Ehemalige Olympus-Vorstandsvorsitzende Michael Woodford, die einen 1 Mrd. £ Betrug bei der Firma ausgesetzt, bevor er entlassen wurde, warnte jedoch solche großen Auszahlungen. "Ich stimme mit den Grundsätzen der mit einigen finanziellen Schutz für die Menschen nach vorne gehen," sagte er sollte, "aber es ein Limit von rund 2 Mio. $.

"Schauen Sie sich die UBS-Whistleblower, die $100 m bekam. Das ist wie ein Sechser der Euromillions und es ist nicht moralisch gerechtfertigt, um solch einen riesigen Betrag zu bezahlen. Das Geld hätte an den Staat die Geldbußen."

Gibt es keine staatlich sanktionierte finanzielle Anreize für Whistleblower im Vereinigten Königreich und der Stadt-Regler ist unwahrscheinlich, dass Amerikas zu folgen.

Trotzdem konnte eine neue Umfrage von Risiko-Berater fand Kroll, UK Mitarbeiter verantwortlich für fast jede vierte Hinweise wurden die SEC von ausländischen Mitarbeitern bekommt finanzielle Anreize vorschlagen die Anzahl der Whistleblower hervortreten, die UK Financial Services Authority erhöhen.

Benedict Hamilton, managing Director bei Kroll, sagte: "Wir haben bereits einen starken Anstieg der Whistleblowing-Tipoffs am Regler in den letzten Jahren gesehen und das Angebot an Prämien würde fast sicher beschleunigen diesen Trend."

Aber während der UBS-Whistleblower, Birkenfeld, seine Millionen zählt, manchmal Börsengang kann ein anderes Ergebnis. Ehemaliger Vizepräsident der Enron Sherron Watkins wurde von der Firma entlassen, für Fragen rund um Betrug, CEO Kenneth Lay. Sie wandte sich Informanten, aber nie gearbeitet im Bereich wieder und jetzt gibt Gespräche zur corporate Governance haben Bücher über ihre Erfahrungen mit Enron. Eine andere berühmte Whistleblower, Karen Silkwood, wurde von Meryl Streep in 1983 Film Silkwood verewigt. Sie starb unter mysteriösen Umständen, nachdem sie eingeschaltet Whistleblower der Kerr-McGee-Plutonium-Anlage wo sie arbeitete. Sie erlitt Strahlungsvergiftung, was zu ihrer Untersuchung Fehlverhalten bei der Firma, aber auf dem Weg zu einem Journalisten, sie starb bei einem ungeklärten Autounfall.

Die meisten Whistleblower stimmen, dass die Auswirkungen der bläst des Deckels ist unermesslich und viel größer, als sie jemals erwartet, ob Fehlverhalten in der Geschäftswelt oder darüber hinaus auszusetzen.

Dr. Rita Pal, eine NHS-Whistleblower, die Patienten Vernachlässigung in einem Krankenhaus North Staffordshire ausgesetzt, sagte: "Die Hauptfolge von Whistleblowing ist, dass der Paria-Effekt macht Sie Menschen haben im wesentlichen Erwerbsunfähigen aufgrund der Wahrnehmung. Ich habe bedauert, bei Gelegenheit, wenn ich mir, die persönlichen Konsequenzen anschaue. Ich bin ein menschliches Wesen schließlich und die Verwüstung, mein Leben war unglaublich. Die Härte für Whistleblower ist schwer zu bewältigen. Das Schlimmste ist, dass nur wenige Menschen, dass Schwachstellen verstehen und es gibt wenig im Wege der Unterstützung. "

Woodford, früher von Olympus, glaubt aber, dass die Situation changin ist. "Da ich ein Whistleblower geworden, ich habe angeboten, die Präsidentschaft eine japanische Firma und Vorsitz eines britischen Unternehmens, so dass ich, dass hoffe ermutigt andere, sich auszusprechen. Vor ein paar Jahren war es mehr closeted mit der Whistleblower als Unruhestifter zu betrachten, aber wie die Welt nach Skandal Skandal sieht, sollte nicht die Befürchtung zu stehen oben."

Moore vereinbart: "Whistleblower heben Fragen weil sie kümmern sich um ihr Unternehmen tief und dies wird als illoyal Subversion missverstanden."