Lehrer sind die UK in Scharen verlassen. Ausgezeichnete Arbeit, Michael Wilshaw

Auf der Uhr des Chefs Ofsted hat Lehrer Moral in neue tiefen gestürzt. Es dauert konstruktives Engagement, nicht repressive Maßnahmen, um den Trend umzukehren

Der Chefinspektor der Schulen, Sir Michael Wilshaw, hat behauptet, dass das Vereinigte Königreich einen "Lehrer Braindrain" Gesichter wie frisch ausgebildeten Pädagogen ins Ausland zu gehen, um Arbeit zu finden. Aber eigentlich ist es nicht nur das warme Klima von Orten wie dem Nahen Osten, die plötzlich so attraktiv zu Großbritanniens besten Lehrer ist – es ist die professionelle Klimaerwärmung, die die internationalen Schulen anbieten, die wirklich verlockend ist. Das, zusammen mit steuerfreien Lohn- und kostenlose Unterkunft.

Aber anstatt sich des wahre Grundes warum Lehrer verlassen, Wilshaw – in seiner Arroganz – schießt Warnschüsse auf den Lehrerberuf und sagen: unter anderem, dass Lehrer, die in unserem System trainiert haben eine vertragliche Verpflichtung beibringen in Großbritannien für den ersten Jahren ihrer Karriere machen sollte.

Hierzu wird nichts um die wirklichen Probleme unseres Bildungssystems zu beheben. Diese Worte der Warnung kommen von einem Mann, der maßgeblich beteiligt war – zusammen mit Michael Gove – in erster Linie die Probleme zu schaffen. Wilshaw wurde von Gove angewiesen, um Normen nicht lange nach seinem im Jahr 2012 Amtsantritt zu erhöhen. OFSTED bekam plötzlich böse. Hilfsbereit, geduldig Blindenhunde wurde rücksichtslos, wilden Angriff Jagdhunde und waren lassen Sie locker auf jede Schule im Land sah sie passen, um in Stücke zu zerreißen. Jede Schwäche in einer Schule wurde rücksichtslos ausgebeutet, und die Ergebnisse waren katastrophal. Hervorragende Schulen waren nur gut herabgestuft. Gute Schulen galten plötzlich ausrollen werden, und zufriedenstellend zu waren rebranded als eine Verbesserung, etwas mehr diplomatische Weise der Spruch "unzureichend", vierte und die vernichtende Urteile. Plötzlich nichts schien es, konnte nie gut genug sein.

Eine herausragende Urteil – wie eine Begnadigung für Todestrakt Gefangener – wurde etwas, das Schulen waren unermüdlich bestrebt, zu erreichen, und unnötig zu sagen, der Lehrerberuf Herz schnell verloren. Geschichten von Sorge machten zwischen Schulnetzwerke und online über Unstimmigkeiten innerhalb Ofsteds Urteile und vor lange das Inspektorat wusste, dass er in Schwierigkeiten war. Nach liebäugelt mit der Wild unpraktisch Idee des doppelten Kontrollen, es endlich Druck und bereinigt einige 1.200 Prüfer gilt als "nicht gut genug" im Juni 2014.

Bis dahin war natürlich der Schaden angerichtet. Die Regierung hat es versäumt, seinen Lehrer Rekrutierung Ziel für das vierte Jahr in Folge zu treffen, doch die Köpfe der Ausbildung Sekretärin Nicky Morgan, Schulen Minister bleiben Nick Gibb und Leiter der Abteilung für Bildung fest eingekeilt in den Sand. Lehrer in allen Formen und Größen – von kämpfenden Küken, denen als herausragende und auf dem Höhepunkt ihrer Karriere – haben den Beruf stetig verlassen, viele neue Karrierepfade insgesamt daran interessiert, um ihre UK Lehre Alpträume zu vergessen. Und es gibt viele andere, die nicht unterrichten lassen, und so dauert ihr Talent im Ausland, wo sie sind viel mehr hoch geschätzt. Es wäre unglaublich naiv zu glauben, dass diese Massen-Exodus mit das jüngste Verhalten Ofsted nichts zu tun hatte.

So, jetzt versucht Wilshaw, nähert sich dem Ende seiner Amtszeit als Ofsteds Chief Inspector, irgendeine Art von glaubwürdigen Vermächtnis zu gestalten. "Wir müssen den Beruf zu sprechen, und markieren Sie den Adel der Lehre," bellte er auf Radio 4 heute Programm. Dies ergibt sich aus der gleiche Mann, der behauptete, in dieser Zeitung im Jahr 2012: "Wenn jemand zu Ihnen sagt, dass Moral der Mitarbeiter auf einem historischen Tiefstand, du tust etwas richtig Sie wissen."

Wilshaw kann gut leben, zu bedauern, diese Worte schlecht gewählt. Sie sind wohl der Auslöser für alles gewesen, die seitdem für UK Bildung so schief gegangen ist. Seine jüngste Versuch zu versuchen, neu qualifizierte Lehrer für die ersten zwei Jahre ihrer Karriere durch magische goldene Handschellen (Details noch unbestätigt), im Vereinigten Königreich bleiben Kraft ist grenzt Erpressung. Es ist auch bezeichnend für die systematisch Strafmaßnahmen, die er bei der Verhängung von auf so viele in den Lehrerberuf während seiner Amtszeit begeistert hat. Es ist der letzte Wurf der Würfel für einen verzweifelten Mann verantwortlich, direkt oder indirekt, ist für viele vielversprechende Lehre Karrieren, vorzeitig zu beenden, sei es durch unüberschaubare Arbeitslasten, plumpe Überwachung und Rechenschaftspflicht Maßnahmen oder geradezu Einschüchterung und Mobbing. Ehrlich gesagt, Dinge schlimmer nie gewesen, und wenn Wilshaw über die langfristigen Auswirkungen der so genannten Abwanderung von LehrerInnen in Großbritannien besorgt ist, hat er nur selbst Schuld.

Bildung einer globalen Institution in den letzten Jahren geworden, und Wilshaws Nachfolger täten gut daran um dies bewusst zu sein, wenn er oder sie übernimmt im Dezember. Internationale Schulen sind öffnen, um die schnell wachsenden Bedürfnisse Expat-Familien, deren Karrieren basieren in Übersee, aber wollen ihren Kindern den Zugang zu einer UK-Style-Bildung. Wenn die britische Regierung will das beste ihrer Lehrer zu bleiben und liefern diese auf heimischem Boden, es gute Gründe für sie zu tun muss – und sie werden bessere Gründe als fadenscheinigen, belanglos vor den Wahlen Arbeitsauslastung Umfragen und 1 % Erhöhung bezahlen müssen. Respekt von Ofsted und das Ministerium für Bildung, strafende, anstatt konstruktiv Kritik und realistischen Arbeitsauslastung Erwartungen wäre ein guter Anfang. Bis das geschieht, ist nicht die Option verlassen und arbeiten im Ausland für den UK ausgebildete Lehrer so viel der Abwanderung, als eine komplette nicht-braucht.