Lloyds Banking Group, 9.000 Arbeitsplätze und 200 Filialen Axt

Union Wut auf Plan, um Personal zu vergießen und 6 % der Filialen um 1 Mrd. £ inmitten des CEO Gebot "Digitalisierung" des Geschäfts zu starten speichern heruntergefahren

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Gewerkschaften reagierten mit Wut am Dienstag nach Lloyds Banking Group Pläne zur Axt 9.000 Arbeitsplätze und 200 Filialen zu schließen enthüllt, wie es ihr Geschäft "digitalisiert".

24 %-Steuerpflichtigen Besitz Bank kündigte seine letzte Runde der Stellenabbau – die über 45.000 Beiträge bereits kommen seit der Rettung von HBOS 2008 – verloren, wie es die Stadt betäubt, indem man eine weitere £900 m-Bestimmung für misselling Raten-Versicherung.

Das neueste Geld beiseite nimmt ihre Gesamtrechnung bisher mehr als £11bn und die Bank gab es könnte dauern, £600m weiteren im vierten Quartal zu berechnen, wenn Beschwerden auf dem aktuellen Niveau bleiben.

Gliederung einer neuen drei-Jahres-Strategie für die Bank, Chief Executive António Horta-Osório sagte: "Dies ist einem hart umkämpften Markt und Kunden-Verhalten ändern."_FITTED Immer mehr unserer Kunden unsere Leistungen in vielfältiger Weise über Niederlassungen über Digital oder via Handy zugreifen möchten."

"Leider", sagte er, würde dies 9.000 Stellenabbau von 85.000 Mitarbeitern erforderlich, da das Geschäft "digitalisiert" und auch beinhalten Widerruf seiner dreijährigen verpflichtet nicht Filialen geschlossen, wo es die "letzte Bank in der Stadt" war. Der Umzug soll bis 2017 1 Mrd. £ sparen, der Zeitraum, über den Stellenabbau, sollen stattfinden.

Wirtschaftsminister Vince Cable ist, fordern Banken zu kommen mit einem neuen Engagement für Städte verlieren ihre letzten Zweig – ein Versprechen, dass 81 % Steuerzahler im Besitz die Bank, die Royal Bank of Scotland im April brach zu vermeiden.

"Ich schlage vor, dass Banken und die Post noch enger zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass eine langfristige Lösung für finanzielle Zugang über bestehende Netzwerke, auf nachhaltige Weise gefunden werden kann," sagte Kabel. Lord Blackwell, der Lloyds-Vorsitzende sagte, die digitale Transformation vor dem Hintergrund der "ein Tempo des Wandels in the UK financial Services Sector, die noch nie da gewesenen, mit grundlegenderen Veränderung geschieht in den nächsten 10 Jahren, als in den letzten 200 Jahren passiert ist" kam.

Aber Beamte bei Unite reagierte verärgert. "Die Geldbörsen von Top-Führungskräften bei Lloyds sollte nicht Fett immer durch schlecht bezahlte Arbeiter auf den Dole zwingen. Wenn es betriebsbedingte Kündigungen oder Kundenservice leidet dann Managervergütung geschnitten werden sollte,"sagte Unite national Officer Rob MacGregor, der sagte, die Union auf keine betriebsbedingte Kündigungen drängen würde. Die Bank sagte, 1.000 Entlassungen aus 15.000 in den letzten drei Jahren obligatorisch gewesen.

GED Nichols, Generalsekretär der Europäischen Accord sagte: "die Union ist besorgt, dass Kunden-Service-Standards und Mitarbeitermotivation leiden werden, wenn alle Vorgänge nicht ordnungsgemäß ausgestattet werden. Insbesondere sind Mitarbeiter in kleineren Filialen über die Sicherheitsimplikationen der weitere Rückgang der Beschäftigtenzahl besorgt."

Die Schließung von 200 Filialen – 6 % seines Netzes – wirkt weitgehend seine Lloyds und der Bank of Scotland Faszien und nicht Halifax Niederlassungen. Weitere Halifax Niederlassungen konnte geöffnet werden und die Bank sagte, 50 mehr konnte insgesamt, d. h. 150 aus der Gruppe geöffnet werden am Ende der drei Jahre geschlossen werden würde. Arbeitsplätze werden nicht nur aus Zweigen verloren gehen.

Das neue Hit für PPI Verkaufspraktiken Lloyds Gewinne flach auf £1,6 Mrd. für die ersten neun Monate des Jahres trotz eines Sturzes von 59 % der Ladung für uneinbringliche Forderungen, die eines der größten Hindernisse für Gewinne seit der Rettungsaktion wurden gehalten.

Die Stadt wartet auf die Nachricht von der Fähigkeit der Bank zu zahlen Dividenden zum ersten Mal seit der Krise 2008 beginnen. Es wurden Bedenken geäußert über Lloyds Fähigkeit, Zahlungen an die Aktionäre wieder aufzunehmen, zumal es zeigte sich, wie in der jüngsten Stresstests auf den Bankensektor, die am Sonntag angekündigt das schwächste der britischen Banken.

George Culmer, Finance Director, sagte die Bank hoffte noch in der Lage sein eine Dividende für das Geschäftsjahr 2014 nach Gesprächen mit der Bank of England. Threadneedle Street wird das Ergebnis der eigenen Stresstests am 16. Dezember veröffentlichen und Culmer darauf hingewiesen, dass er, Lloyds erwartet übergeben.

Trotzdem fiel die Bankaktien 2,4 % auf 73,5 p, knapp unterhalb der 73,6 p Durchschnittspreis an dem Steuerzahler £ 20 Mrd. in die Bank im Jahr 2008 gepflügt. Die Regierung hat ihre Beteiligung an der Lloyds von 43 % reduziert aber hat signalisiert, dass keine weitere Aktien vor der Wahl im Mai verkauft werden.

Horta-Osório, deren Bonus auf den Aktienkurs verknüpft ist, sagte, dass die Bank "sicheren, hocheffizienten, UK ausgerichtete Retail und Commercial Bank" geworden war.

Er übernahm das Ruder im März 2011 nach Übernahmechancen aus dem UK-Arm von Santander und sagte, dass er beabsichtigt, um zu sehen, durch seinen neuen drei-Jahres-Plan zu bleiben. "Ich schon über die nächste Strategie danach Gedanken bin," sagte er.