Sagen Sie sieben-Tage-NHS-Pläne nicht ansprechen, Personalbedarf, m/s

Öffentlichen Haushalte Ausschuss behauptet, dass Jeremy Hunt nicht weiß, ob Versorgung von Ärzten und Krankenschwestern ausreichend Nachfrage befriedigen kann

Es gab "keine kohärente Versuch" um zu beurteilen, wie viel Personal benötigt wird, um sicherzustellen, dass eine sieben-Tage-NHS funktionieren kann, Ausgaben Wachhund des Parlaments gefunden hat.

Ein Bericht des öffentlichen Konten sagt, dass die Abteilung der Gesundheit (DH) nicht noch geklappt hat wenn die Stromversorgung des Personals ausreichend Nachfrage im Gesundheitswesen in England treffen kann.

"Nationale Gremien müssen über die Lieferung von Klinikpersonal zu Adresse aktuelle und zukünftige Mitarbeiter Druck besseren in den Griff zu bekommen", schließt es.

Der Bericht wird von den Kritikern der Gesundheitsminister, Jeremy Hunt, aufgegriffen werden deren lang andauernde Streit mit Ärzten auf Ansprüchen, die wir mehr Personal arbeiten an Wochenenden beruht brauchen, um die Sicherheit der Patienten zu gewährleisten.

M/s hinzufügen, dass die DH zur Bewertung der personellen Auswirkungen die Tories Zusage für eine sieben-Tage-NHS gescheitert ist.

Hunt will die Stunden zu ändern, für die junior Sanitäter Prämiensätze des Entgelts behaupten können, drehen von 07:00 bis 17:00 am Samstag in einem normalen Arbeitstag, aber im Bericht heißt es: "die Abteilung hat nicht angemessen bewertet die Auswirkungen auf die klinische Mitarbeiter der Implementierung von sieben-Tage-Services und also nicht weiß, ob es genügend klinische Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten werden."

Die Gruppe von Abgeordneten fordern für eine dringende Überprüfung der NHS klinische Personal in England.

Meg Hillier, der Vorsitzende des Ausschusses, sagte, es wurden gravierende Mängel in der Regierung Ansatz zur Personalausstattung des NHS.

"Diese armen Personalplanung bedeutet Patienten Gesicht die Möglichkeit, längere Wartezeiten und eine höhere Kosten für die öffentliche Hand," sagte sie. "Zur gleichen Zeit werden Steuerzahler aufgefordert, keinerlei Pläne für eine sieben-Tage-NHS-Pläne zu akzeptieren, die daher eine weitere ernste Gefahr für die öffentliche Gelder zu präsentieren.

"Es spottet, die eine große Politik vorangebracht werden sollte, mit so dürftig ausgefallen eine Vorstellung davon wie es finanziert werden. "Wenn die Regierung hofft, der Öffentlichkeit zu beruhigen, hat es glaubwürdige Pläne für Personal- und Service Delivery, fordern wir es um Führung zu demonstrieren."

M/s hinweisen in dem Bericht, dass gab es ein Defizit von etwa 5,9 % des klinischen Personals in den NHS in 2014, entspricht eine Lücke von etwa 50.000 Mitarbeiter arbeiten. Sie warnen davor, dass dieses Defizit den Health Service bei der Bereitstellung eines effizienten und effektiven Service hemmt.

In den letzten Jahren wurden NHS Trusts gezwungen reduzieren Mitarbeiter zugeschnitten Effizienzziele, schlägt der Bericht vor, darauf hinzuweisen, dass der NHS den personellen Bedarf erfüllt durch den Einsatz teurer Leiharbeitskräfte, "wodurch sich die finanzielle Belastung des NHS".

Der Bericht kritisiert die DH für "unwirksam Führung und Unterstützung, Vertrauensstellungen widersprüchliche Meldungen über wie Gleichgewicht, sichere Personalausstattung mit der Notwendigkeit, Energieeinsparungen zu machen".

Dr. Mark Porter, Vorsitzender des Council bei der British Medical Association, sagte: "dieser Bericht weiter unterstreicht der Regierung scheitern zu prüfen, wie it-Mitarbeiter wird und Fonds zusätzliche Leistungen beim NHS kämpft, um bestehende Dienstleistungen zu erbringen.

"Trotz was Minister behaupten, hat NHS Finanzierung nicht mit steigenden Nachfrage der Patienten und die gestiegenen Kosten für die Betreuung gehalten. Diese Situation wird nur festgelegt, nicht zuletzt schlimmer, weil die Regierung des Vertrages junior Arzt Behandlung ist die eine Generation von Ärzten entfremdet hat. "Dies ist langfristig katastrophale Folgen für die Lieferung der Patientenversorgung."

Die DH sagte der Bericht eine Zunahme der Zahl der Mitarbeiter nicht berücksichtigt oder Pläne zur Erhöhung der Kapazität, ein sieben-Tage-NHS zu liefern.

"Bis 2020 erwarten wir 11.420 mehr Ärzte arbeiten in den NHS, gepaart mit 10.000 Krankenpflege, Hebamme und allied Health professionelle Ausbildungsplätze durch unsere Reformen. Bis März nächsten Jahres, bieten wir eine Viertel der Bevölkerung mit 7-Tagespflege", hieß es.