"True Blue" Mitarbeiter könnte 'Grün' Neid befürchten.

Sich wundern Sie, warum die Mitarbeiter von Ihnen so hilfreich für alle anderen
rund um das Büro? Vielleicht ist es nur ein gutes Herz. Oder... vielleicht ist er / sie
Angst, dass andere eifersüchtig sind.

Neue Studie stellt fest, dass die Angst, das Ziel von bösartigen
Neid macht Menschen handeln mehr hilfreich gegenüber Menschen, die denken, sie könnten
werden Sie eifersüchtig auf sie.

Die Forscher in der bisherigen Forschung bestimmt, die eigentlich beneiden
gibt es in zwei Geschmacksrichtungen: Neid gutartigen und bösartigen Neid. Sie studiert
Menschen, die diese zwei Arten von Neid zeigte und festgestellt, dass Menschen mit
gutartigen Neid waren motiviert, sich zu verbessern,
besser machen, damit sie mehr wie die Person sein könnten, die sie beneidet. Auf der
Andererseits wollten die Leute mit bösartigen Neid mehr bringen
erfolgreiche Person nach unten.

"In der Anthropologie sagen sie wenn Sie beneidet werden, könnten Sie mehr sozial handeln
Danach, weil Sie versuchen, diese Neider besänftigen"Forscher
Niels van de Ven Universität Tilburg in den Niederlanden, sagte. "Durch
Austausch von Ihrem großen Fang von Fischen, zum Beispiel."

Die Forscher entdeckten, dass die Menschen, die hatten Grund zu glauben, sie würden
Das Ziel von bösartigen Neid waren wahrscheinlicher, die Zeit nehmen
beraten und waren mehr als diejenigen, die Ziele der gutartigen waren hilfreich
Neid.

Die Forscher unter anderem Marcel Zeelenberg und Rik Pieters. Ihre
Arbeit erscheint in Psychological Science, eine Zeitschrift des Vereins
für die psychologische Wissenschaft.

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