UK-Wohnungsbau aufgehalten durch Mangel an Maurer, Bericht sagt

Bau-Fachkräftemangel, einschließlich Mangel an Quantität Feldmesser, könnte arbeiten an neuen Häusern und Infrastruktur-Projekte gefährden

Ein Mangel an Fachkräften in der Bauindustrie herangeschoben Löhne im Sektor im Jahr 2015 und einige der größten Gehäuse der Regierung und Infrastrukturprogramme gefährden könnte, hat der Royal Institution of Chartered Surveyors (Rics) gesagt.

Maurer und Quantität Feldmesser waren besonders knapp mit 6 von 10 Befragten Rics Schwierigkeiten, die sie für Projekte zu finden.

Bau Löhne stiegen um mehr als 6 % im Jahr bis Oktober drei Mal der Durchschnittslohn für UK Workers steigen, sagte die Rics am Donnerstag. Die Organisation neueste Bau Marktstudie über den letzten drei Monaten des Jahres 2015, fand Arbeitskräftemangel das größte Hindernis für das Wachstum von 66 % der Fachbesucher galten.

Die Regierung hat wiederholt versprochen, zu handeln, um Wohnungsbau gegen Großbritanniens Immobilienkrise mit der neuesten Ankündigung von Plänen zur Schaffung von 13.000 Wohnungen in Südengland erst letzte Woche steigern. Jedoch während die Zahl der Häuser, die gebaut wird von einem niedrigen Hit nach der Finanzkrise erholt hat, bleiben sie unter ihren Höchststand von 2007, und weit hinter den Treffen des Ziels von 250.000 neue Häuser pro Jahr, was viele Experten sagen sind notwendig, um mit der Nachfrage mithalten.

Forschung von the Guardian gefunden, dass Großunternehmen Land für mehr als 600.000 die Häuser hatte hatte nicht gebaut worden, während der Local Government Association kürzlich sagte, die Anzahl der unbebaute Liegenschaften mit Baugenehmigung hatte ein neues Rekordhoch erreicht.

Am Mittwoch beschrieben der Chief Executive von Großbritanniens größten Häuslbauer den Fachkräftemangel als "die erste Herausforderung für Häuslebauren". David Thomas Barratt Entwicklungen sagte: "Zu einem bestimmten Zeitpunkt in der Zeit sind wir ca. 16.000 Subunternehmer beschäftigt."

RICS sagte die Bauindustrie Facharbeiter während des Abschwungs verloren hatte, und hatte nicht zieht neue Auszubildende und Rekruten. Einige der Arbeiter, die auf übernachtet hatte, während Unternehmen beauftragt wurden auch ein Stadium erreichen, wo sie in Rente gehen wollte. Es fordert die Regierung auf, eine Strategie zu entwickeln um Menschen zu ermutigen, in den Sektor, einschließlich erleichtert es jüngeren Menschen zu erfahren und trainieren, verschiedene Rollen.

Der Chef-Ökonom bei Rics, Simon Rubinsohn, sagte: "während Arbeitslasten noch in einem relativ gesunden Tempo wachsen, Arbeitskräftemangel in der Baubranche sind Verzögerungen in den verschiedenen Phasen in der Entwicklung verursacht und führt zu erheblichen Problemen mit Projektplanung. Mehr als 60 % unserer Befragten sagte, dass diese daraus resultierende Planung Verzögerungen ein Hindernis für Wachstum.

"Das heißt, Industrie-Löhne werden immer attraktiver, und ich hoffe, dass im Laufe der Zeit diese Facharbeiter zurück zum Bereich, sowie die Zeichnung Schulabgänger und Hochschulabsolventen in Richtung Bauindustrie Karrieren fördern."

RICS berichtet auch über einen £274m Rückgang der Nettokreditgewährung an die Branche in den drei Monaten bis November und sagte 64 % der Befragten hatten "markiert weiterhin Fragen rund um finanzielle Zwänge".

Jedoch trotz dieser Bedenken sagten 45 %, sie Gewinnmargen steigen in diesem Jahr erwartet.

Im September sagte die Adzuna Website Bauarbeiter unter den Arbeitern den größte Zuwachs beim Ergebnis mit einem durchschnittlichen Gehalt von £38.159 zu erleben waren. Einige Maurer sind vermutlich mehr als £200 pro Tag Befehlen werden.