Vierte industrielle Revolution zugunsten der reichsten gesetzt, sagt UBS-Bericht

Größte Störung konnte erlebt werden von Arbeitern, die bislang immun gegen Roboter Wettbewerb gefühlt haben Schweizer Bank fügt

Die reichsten Stand, um mehr zu gewinnen, von der Einführung neuer Technologien als die ärmeren Teile der Gesellschaft, entsprechend einem Report die warnt, dass Politiker möglicherweise erforderlich zu intervenieren, um die wachsende Ungleichheit zu bekämpfen.

Die so genannte vierte industrielle Revolution, im Anschluss an der Einführungdes der Dampfkraft, Elektrizität und Elektronik, haben geringere Auswirkungen auf Industrieländern wie der Schweiz, Singapur und dem Vereinigten Königreich. Aufstrebende Märkte – vor allem in Teilen von Lateinamerika und Indien – erleiden, wenn künstliche Intelligenz und Roboter weit verbreitet werden, reduzieren den Wettbewerbsvorteil ihre billige Arbeitskräfte.

Der Bericht von Schweizer Bank UBS, veröffentlicht am Dienstag, pünktlich zum Start des World Economic Forum in Davos, warnt, dass einige Facharbeit auch gefährdet ist, wie Roboter werden immer ausgefeilter.

Axel Weber, der Vorsitzende der UBS, sagte: "Ungleichheit erhöht sich nicht nur zwischen entwickelten und Entwicklungs-und Schwellenländer. Es ist auch in unserer Gesellschaft. Es wird nicht nur zwischen den reichen und den Armen, aber auch die jung und alt auswirken."

Der Bericht enthält eine Polarisierung in der Erwerbsbevölkerung und "größere Einkommensungleichheit implizieren [Ing] größere Gewinne für diejenigen an der Spitze der Einkommen, Fähigkeiten und Vermögen Spektren".

"Diese Menschen werden voraussichtlich am besten platziert werden, aus Sicht der Fähigkeiten, extreme Automatisierung und Konnektivität zu nutzen; Sie in der Regel bereits haben hohe Sparquoten und profitieren von hält mehr die Vermögenswerte, deren Wert durch die vierte industrielle Revolution gesteigert werden", sagt der Bericht.

Im vergangenen Jahr wies ein Bericht von Bank of America Merrill Lynch auch auf das Potenzial für einen Anstieg der Ungleichheit durch verstärkte Automatisierung. Diesem Bericht zitiert-Forschung von der Universität Oxford, die sagte, dass bis zu 35 % aller Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich und 47 % der Befragten in den USA sind von verdrängt von Technologie in den nächsten 20 Jahren bedroht.

Das Thema der diesjährigen Versammlung der Führungskräfte und Entscheidungsträger in Davos ist die Einführung neuer Technologien. Die WEF-Organisatoren vorausgesagt bereits, dass 7 Millionen Arbeitsplätze in fünf Jahren mit Frauen verlieren die meisten gehen konnte.

Webber sagte, es sei bis zu Politikern zu ergreifen, um etwaige Erhöhungen der Ungleichheit anzugehen.

Der Bericht von UBS weist auf Druck auf die Löhne der Geringqualifizierten. "Im Gegensatz dazu die mögliche Rendite hoch qualifizierte und anpassungsfähiger Arbeitnehmer steigen," sagt der Bericht.

"Viele arbeitsintensive Unternehmen sollte in der Lage, die Gewinnspannen zu erhöhen, da sie teure Arbeitskräfte billiger Roboter oder intelligente Software ersetzen... Die größten Gewinne aus der vierten industriellen Revolution dürften für Nationen von denen mit den flexibelsten Volkswirtschaften, indem ein weiterer Anreiz für Regierungen, Bürokratie und Hemmnisse für Unternehmen zu trimmen erfasst werden.

"Automatisierung werden weiterhin Druck auf die Löhne der niedrigen qualifizierte und fängt an, treffen auf die Beschäftigungsaussichten der Mitte-Facharbeiter. Im Gegensatz dazu die mögliche Rendite hoch qualifizierte und anpassungsfähiger Arbeitnehmer steigen."

Die USA könnten "onshore" zurück von den Low Cost Arbeitsmärkten der Bericht hinzugefügt, indem Schwellenländern benachteiligt arbeiten.

Arbeitnehmer bereits abgelöst durch Automatisierung, wie Sie auf Montagelinien, spürte auch die Auswirkungen der neuesten Technologie, wie Roboter, die in der Lage sich zu bewegen – sogenannte Cobots – sind in der Lage, komplizierte Aufgaben zu erfüllen sind.

"Die größte Störung könnte jedoch durch die Arbeitnehmer, die bisher immun gegen Roboter-Wettbewerb, nämlich jene in Mitte-Skill berufen gefühlt haben erlebt werden", so der Bericht. Er verweist auf Bürotätigkeiten, wie Kundenservice, durch künstliche Intelligenz ersetzt. Versicherungsansprüche können auch ohne menschliches Zutun abgerechnet werden.