Karriere im Einzelhandel: Optionen, Jobsuche und wie man erfolgreich – live-Chat

Begleiten Sie unsere live-Chat auf Mittwoch , 9. Dezember von 1 – 15:00 , Fragen die Experten darüber, wie zu finden und bewerben Sie sich für einen Job im Einzelhandel

Mit allen Strömen in den Geschäften zu kaufen ein frohes Sortiment an Karten, Geschenke und festliche Essen – es ist leicht einzusehen, warum Weihnachten die geschäftigste Zeit des Jahres im Einzelhandel tätig ist.

Und es ist nicht nur Regale stapeln und Kassen klingeln: Karriere im Retail-Bereich von alles von Schokolade Schnupper Mode Käufer oder Fenster-Designer.

"Wenn Leute reden über Einzelhandel Jobs, die sie automatisch der Verkäuferin Rollen denken aber es gibt viele andere Jobs auch", sagt Victoria Matthews, Berater für die National Career Service. "Sie könnte ein visual Merchandiser helfen, um Displays oder ein Lebensmittel-Käufer zu schaffen. Die große Sache über graduate Trainee-Programme im Handel ist, dass Unternehmen sind in der Regel geben Sie Erfahrung in allen Bereichen des Unternehmens. "

Die Bezahlung kann auch gut sein. Einstiegsgehälter für Einzelhandel graduate Programme reichen überall von £20.000 bis zu mehr als 40.000 £. Und vom Verkäufer, Manager und Head Officemanagement – zu speichern gibt es viel Spielraum für beruflichen Aufstieg.

Also, was ist der beste Weg zum Erfolg mit einer Karriere im Einzelhandel zu finden? Wenn Sie, um zu erfahren möchten, besuchen Sie uns am Mittwoch 9. Dezember von 1 – 3 Uhr GMT für einen live-Chat mit den Experten. Wir werden diskutieren:

• Job-Optionen im Einzelhandel.
• Ausgehend und Routen in der Industrie.
• Lebenslauf, Anschreiben und Job Bewerbungstipps.

Die Q&A wird in den Kommentaren unter diesem Artikel stattfinden. Die Teilnahme ist einfacher als je zuvor: Erstelle einen kostenlosen Account Vormund oder melden Sie sich mit Ihren Twitter oder Facebook Profile, um Stellung zu nehmen. Alternativ können Sie uns twittern oder mailen Sie Ihre Fragen an charlotte.seager, die sie für Sie buchen können.

Panel

Michelle Burton ist Personaldirektor für Poundland. Burton hat über 20 Jahre HR erleben Sie überspannt den Einzelhandel, Herstellung, Verteilung und Einrichtungen Management-Bereichen. Vor seiner Tätigkeit bei Poundland, hielt sie eine Reihe von HR-Führungspositionen bei Sainsbury's, einschließlich Kopf von lernen und Entwicklung und HR Direktor Sainsbury Logistikabteilung.

Janine Jenkinson leitet die Personalbeschaffung für Flussinsel, Überwachung der Hauptverwaltung und internationalen Handelsunternehmen. Sie hat über 16 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung im Bereich Einzelhandel, einschließlich der Personalplanung, Talent Anziehung und Employer branding. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Arbeit innerhalb der Branche, die sie gut aufgestellt, um Karriere im Einzelhandel reden.

Katie Schulden n ist Inhaber und Geschäftsführer der Sargasso und grau, ein Online-Wide-Fit Schuheinzelhändler Luxus Damenschuhe spezialisiert. Vor dem Start einer Retail-Geschäfts, arbeitete Owen im private Banking.

Christopher Verehrer hat seit vielen Jahren in executive Einzelhandel Positionen gearbeitet; Derzeit arbeitet als Partner in freier Menswear und Besitzer von Belfast anpassen. Als Teil seiner Arbeit ist freier Executive Council Mitglied Belfast Kammer für Handel und Gewerbe (BCTC) und Vorsitzende des Ausschusses BCTC Veranstaltungen.

Jon Gregory ist ein Job-Suche, Bewerbung und Gespräch-Spezialist. Er ist der Autor von gewinnen, die Aufgabe, ein Leitfaden für Studierende und Absolventen, Herausgeber der Sieg, dass job.com und ist eine regionale Botschafter für nationale Karriere-Woche.

Kate Barron ist der Gründer des Rahmens. Nach 18 Jahre Tätigkeit in der Personalbeschaffung führte Barron Geschäftsbereich Privat-und Firmenversicherung für eine global Talent Management Organisation, bevor Sie ihr eigenes Geschäft einrichten. Vor ihrer Jahre in Recruiting und Talentmanagement verbrachte Barron ihrer frühen Karriere im Einzelhandel arbeiten.

Lydia Fairman ist ein HR und resourcing-Spezialisten, der HR und Recruiting Beratung, Fairman Consulting besitzt. Lydia bietet auch kostenlose CV-Beratung, Führung und Karriere Blogs helfen Arbeitssuchenden im Einzelhandel Karriere erfolgreich zu sein interview.

Sobayha Valli ist der Gründer von Sobayha.com, ein Online-Mode-Shop für neue und getragene asiatischen Anlass tragen. Als Wirtschaftsprüfer trainiert, bezog Valli Einzelhandel in Strategie für einen Internet- und Versandhandel Händler, spezialisiert auf Produktentwicklungsstrategie, bevor Sie ihr eigenes Online-Modegeschäft einrichten arbeiten.

Morag Pavich ist der Direktor des MOS-Cookie-Teig, vorgefertigte eine Retail-Geschäft spezialisiert im Verkauf von Cookie-Teig. Bevor er sich der Einzelhandel, Pavich arbeitete als Kommunikationsberater und war Leiter der Kommunikation für die Carnegie-Trusts in Großbritannien.

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