American Apparel gewährt eine einstweilige Verfügung gegen Gründer Dov Charney

Ordnung gegen Charney, feuerte im Dezember über angeblichen sexuellen Fehlverhaltens ist neueste Salve in Rechtsstreit, die zahlreichen Klagen von seinen Anwälten aufgenommen hat

American Apparel hat eine einstweilige Verfügung gegen seinen Gründer und ehemaliger Chief Executive, Dov Charney erteilt.

Die Reihenfolge, die letzte Salve in eine laufende juristische Scharmützel hemmt vorübergehend Charney von Verstößen gegen die Bestimmungen eines Abkommens, das ihm von der Suche nach Entfernung der Vorstandsmitglieder des Unternehmens und negative Äußerungen in der Presse gegen das Unternehmen oder seine Mitarbeiter verhindert, sagte American Apparel in einer regulatorischen Einreichung am Dienstag.

Montag von dem Delaware Court Of Chancery, erteilten Auftrages läuft im Juli aus.

Der Einzelhändler verklagt Charney im Mai für die Verletzung von einer sogenannten "" Stillhalteabkommen hinderte ihn Board Veränderungen zu suchen und von einem öffentlich Angriff Führungskräfte.

Charney, ein Kanadier, der 1998, American Apparel als Großhändler T-shirt gegründet wurde von der Firma im Dezember letzten Jahres nach einer Reihe von Skandalen einschließlich Anschuldigungen des sexuellen Fehlverhaltens entlassen. Das Unternehmen erklärte, dass er seine Position "Gründen" gekündigt hatte nach einer internen Untersuchung.

Charney hat ein Schiedsgericht Klage eingereicht und American Apparel für $20m beschuldigte das Unternehmen und Colleen Brown, Vorsitzende des Unternehmens, der Verleumdung verklagt.

Dieser Anzug ist Teil einer Serie, die von Charney Anwälten ins Leben gerufen haben. Charney Anwalt hat auch ehemalige Mitarbeiter unterstützt, die National Labour Relations Board beschwert haben, dass American Apparel Arbeiter gewerkschaftlich wollen blockiert hat. Die Anwälte unterstützen auch einen Anzug von 200 ehemaligen Mitarbeitern, die behaupten, dass sie nicht ordnungsgemäß entlassen wurden.

American Apparel hat die Forderungen abgelehnt und charakterisiert sie als Versuch von seinem ehemaligen Gründer, wieder die Kontrolle über das Unternehmen zu entreißen.