Damit verbundenen British Foods Chef Lohnerhöhungen 23 % Dank Boni
Offenbarung von George Weston Pay erreichen £7. 15m kommt nach Unternehmen 30 % Anstieg der Primark Gewinne angekündigt
George Weston, der Chef von Primark Inhaber Associated British Foods hat eine 23 % Lohnerhöhung überhöht, um £7. 15m Dank Boni verknüpft, das Essen und Mode-Gruppe Erfolge in den vergangenen Jahren.
Weston Grundgehalt stieg auf £973.000, um 2,6 % gegenüber dem Vorjahr im Einklang mit dem Rest der Mitarbeiter des Unternehmens, sondern seinem Nettogehalt wurde aufgehoben durch die Wertsteigerung von Unternehmensbeteiligungen, £4.8 m von £3.1 m im Jahr 2013 laut Jahresbericht des Unternehmens am Donnerstag veröffentlicht. Auch empfangene £15.000 Weston in andere Vorteile, £457.000 in Richtung seiner Rente und Jahresbonus £894.000.
Finanzdirektor John Bason, die Gruppe ist nur anderen Geschäftsführer, sah auch seinen Lohn, 21 % auf £4 springen. 8m dank 3 £. 2 m Long Term Bonus. Beide erhielten alle möglichen Gratisaktien Zuweisung zu ihnen im Jahr 2011 unter die langfristige Regelung nach ABF Gewinn pro Aktie von mehr als 12 % in den drei Jahren bis 2014 erreicht.
Für das kommende Jahr wird Weston Grundgehalt erstmals über 1 Million Pfund steigen. Ein kurzfristigen Bonus von bis zu 150 % des Grundgehalts und einen langfristigen Bonus von bis zu 200 % des Gehalts konnte seinen gesamten Lohn um mehr als 5 Mio. £ einschließlich Leistungen wie Dienstwagen und private Krankenversicherung zurückzunehmen.
Das Unternehmen erklärte im Jahresbericht: "Wir sind zufrieden, dass Pay Ergebnisse für das Geschäftsjahr 2013/14 Gesamtleistung des Unternehmens widerspiegeln."
Er sagte, dass mit Ausnahme des Geschäfts mit Zucker zugrunde liegenden operativen Gewinn in allen Bereichen, besonders in der Landwirtschaft und Primark, die es angeblich gesteigert "gut positioniert war um seine Wachstumsdynamik zu erhalten."
Es fügte hinzu, dass die Leistung zu einem kurzfristigen Incentive-Zahlung leicht über der mittleren Ebene führte dessen, was möglich war.
Die Offenbarung von Weston Pay kommt nachdem das Unternehmen einen Anstieg der Gewinne um 30 % im Jahr bis 17. September bei Primark, die geholfen angekündigt, Probleme in ABFs Zucker Geschäft auszugleichen. Das untermauert einen 18 % Anstieg der Konzerngewinn vor Steuern auf £1 .02bn trotz einer 3 % Umsatzrückgang um £12 .9bn.