Gehirn-Scans konnte Berufswahl leiten.

Gehirn-Scans kann eine Person in Richtung der optimalen Karriere führen,
neue Forschung schlägt vor.

Die Ergebnisse zeigen, kognitiven Stärken und Schwächen
Unterschiede in der Lautstärke von grau verbunden.
Rolle in bestimmten Teilen des Gehirns.

Als solche bieten die Ergebnisse "die Möglichkeit, die Gehirn-scans
könnte in der Zukunft verwendet werden, um ein Profil einer Person grauen Substanz im entwickeln
verschiedenen Bereichen des
das Gehirn,"Richard Haier von der University of California, Schule
Medizin (Emeritus), Irvine, sagte LiveScience. "Und dieses Profil könnte
verwendet, um Menschen, die entscheiden, welche Arten von Berufungen, die sie nur gut sein könnte
wie Testergebnisse verwendet werden."

Gehirn Voxel

Haier und seine Kollegen analysierten Daten von 40 Personen,
im Alter von 18 bis 35, nahmen acht Eignungstests verwendet von Johnson O'Connor
Research Foundation (JOCRF) für Bildungs-und Berufsberatung. Sie hatten auch strukturelle Gehirn
Scans, die für jeden der Millionen von 3-dimensionalen Volumen der grauen Substanz zeigte
Einheiten, genannt Voxel, in der Gehirn-Bilder.

Die Tests enthalten für zwei Arten von Arbeitsspeicher (verbale und
(Nummer), zwei Arten von numerischen Fähigkeit, Geschwindigkeit der Argumentation und zwei Arten von
räumliche Begabung.

Ergebnisse zeigten, wenn man eine allgemeine anschauen
Speicher test Ergebnis Sie Teil des Bildes fehlen würde. Wenn eine person
gut, sagen, verbales Gedächtnis und nicht so sehr in numerische, ihre Muster der
graue Substanz würde unterscheiden sich von jemandem mit hohen allgemeinen Speicher aber niedrige verbale
Geben Sie ein.

Berufliche Zukunft
Ratgeber?

Gehirn-Scans könnte verwendet werden, um den Eignungsprüfungen ergänzen
um eine zuverlässigere Vorstellung einer Person
ideale Karriere.

"Niemand schlägt vor Gehirnscans würde dies vorhersagen so
gut müssten Sie nicht mit niemandem sprechen, obwohl dies eine Science-Fiction-Möglichkeit ist
– aber ob Gesellschaft akzeptieren würde dies zweifelhaft ist, "sagte Haier.

Die Verbindung zwischen Gehirn und Arbeitsplätze sinnvoll in die irdische
Reich. "Es ist kein riesiger Sprung zu glauben, dass das Gehirn etwas zu tun hat
mit mentalen Stärken und Schwächen,"die mit einer Person zu tun haben
Berufung.

Zum Beispiel, zwar die meisten von uns können nicht fahren lernen
Jeder kann ein professioneller Rennfahrer werden. Ob es relativ langsam ist
Reaktionszeit oder eine Schwäche im Bereich räumliche Argumentation gibt es einige
besondere Arten der Wahrnehmung beteiligt fahren bei extrem hohen Geschwindigkeiten, Haier
sagte.

"Theoretisch möglicherweise etwas über ihre
Gehirne, die ihnen erlaubt, in diesem Beruf zu übertreffen,"sagte Haier.

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