Geschlecht und die Einheit der Arbeiterbewegung

Deborah Orr hat Recht, durch die Herrschaft der männlichen Führer in der Gewerkschafts- und Arbeiterbewegung (Meinung, 12 September) belästigt werden. Keine moderne Arbeiterbewegung, politischen Partei oder Gewerkschaft gedeihen ohne Unterstützung und Vertretung der Frauen. Ein Grund mehr für eine Frau, die größte Gewerkschaft des öffentlichen Dienstes und der Arbeit mit Jeremy Corbyn und sein Team auf die Probleme von Beschäftigten im öffentlichen Dienst zu führen. Als weibliche Aktivisten, Wissenschaftler und Gewerkschafter begrüßen wir daher die Entscheidung von Heather Wakefield, Leiter der lokalen Regierung im Unisono, stehen bei Unison Generalsekretär Wahl. Wie Orr vermuten lässt, ist es Zeit für eine Union, deren Mitgliedschaft drei Viertel ist, Frauen und unter der Leitung von Frau und vor allem eine, die Einheit der linken bieten kann und wer hat die Erfahrung und Führung Fähigkeiten für den Job.

Heather hat seit über 25 Jahren für faire und gleiche Bezahlung, Elternrechte, die Vertretung von Frauen und für öffentliche Dienstleistungen und Beschäftigten im öffentlichen Dienst ordnungsgemäß bewertet werden in der Gewerkschaft, Frauen- und Arbeiterbewegung gekämpft. Sie arbeitet zu verteidigen Erwachsene Sozialfürsorge, jetzt einen privatisierten Dienst, anerkannt vom Zusammenbruch bedroht werden und die eine Priorität für die Arbeiterbewegung sein muss. Frauen sind wie anderswo frontline öffentliche Dienstleister und öffentliche Service-Benutzer. So tragen sie die Hauptlast der ideologisch getriebenen Sparpolitik der Regierung. Frauen brauchen gemeinsame und abgestimmte Maßnahmen von öffentlichen Gewerkschaften demokratisch öffentlicher Dienstleistungen und die Arbeiter in ihnen zu verteidigen. Wir haben volles Vertrauen, dass Heather Wakefield unisono als Teil einer wachsenden Koalition gegen Sparmaßnahmen führen kann.

Professor Sian Moore Universität von westlich von England
Professor Hazel Conley Universität von westlich von England
Dr. Iona Byford Universität Portsmouth
Harriet Bradley Professor für die Beschäftigung von Frauen, University of the West Of England und UCU (Universitäts- und Dozenten Union)
Dr. Kendra geriessen University of Strathclyde
Anna Coote
Professor Susan Corby Universität von Greenwich
Professor Diane Elson University of Essex und Stuhl, UK Budget Frauengruppe
Professor Geraldine Healy Queen Mary University of London
Professor Sue Himmelweit Open University
Professor Gill Kirton Queen Mary University of London
Dr. Leena Kumarappan London Metropolitan University
Dr. Sue Ledwith Emeritus Gelehrter, Ruskin College
Dr. Ana Lopes Universität von westlich von England
Professor Marjorie Mayo Goldschmiede, Universität von London
Doreen Massey Emeritierter Professor für Geographie und UCU
Professor Maureen Mackintosh Open University
Professor Sonia McKay Universität von westlich von England
Dr. Phoebe Moore Middlesex University
Dr. Margaret Seite Universität von westlich von England
Anna Pollert Emeritus Professor, Universität von westlich von England
Dr. Cilla Ross Die Co-Operative College
Professor Sheila Rowbotham
Professor Jill Rubery Universität von Manchester
Pam Smith Professor für Krankenpflege Studien, Universität von Edinburgh, UCU und RCN
Professor Stephanie Tailby Universität von westlich von England
Prof. Carole Thornley Keele University
Hilary Wainwright Mitherausgeber, Paprika
Tracy Walsh Ruskin College
Dr. Tessa Wright Queen Mary University of London

• Es ist schwer für Jeremy Corbyn reagieren auf Anfragen zur Förderung von mehr Frauen, da die Generation der weiblichen Abgeordneten in der Partei als Blairites anstatt traditionelle kam Arbeit Reps nur wenige oder gar keine dieser Frauen sogar in Frage gestellt die Medien Kennzeichnung von "Blair Babes". Wenn Corbyn war, diese Kandidaten zu fördern würde er sofort untergraben die Wünsche von der Basis, wer ihn im Auftrag setzen vorgeworfen werden. Als Schwarzer Brite ich würde gerne mehr ethnischen Vielfalt in den Schatten-Schrank zu sehen, aber ich bin realistisch, dass die frühere Iwanowo Regime nicht viele schwarze Real-Labour-Abgeordnete erlaubte zu florieren. Kurzfristig gibt es wenig, was das Corbyn/Watson Team tun kann, bis irgendeine Form von Reselection stattgefunden hat.
Gavin Lewis
Manchester

• Ein Labour Schatten Schrank mit Frauen verantwortlich für Gesundheit, Bildung, Wirtschaft, Verteidigung, Energie, Transport, Umwelt und Lebensmittel, internationale Entwicklung und ganz Wales und Menschen Querulantentum sind, dass Frauen waren nicht die wichtige Arbeitsplätze erhalten?
Deirdre Mason
London

• Ich Frage, was die Schatten-Schrank-Mitglieder, die sich weigern mich, unter Jeremy Corbyn zu dienen hätten, hätten sie Labour-Abgeordnete im Jahr 1944. Das war das Jahr, in dem der Parteitag mit überwältigender Mehrheit Auflösungseinstellung heraus ein pauschal radikales Programm für eine zukünftige Labour-Regierung – das Programm durchgeführt, die weitgehend von Clement Attlee Nachkriegszeit Regierung durchgeführt wurde. Herbert Morrison, Innenminister in der Kriegszeit Koalition, ergänzt die Triebkraft der Bewegung auf die Exzellenz seiner Rede, fügte aber hinzu: "natürlich, Sie erkennen, Sie haben uns nur die Wahl verlor." Im vorliegenden Fall Labour gewann durch einen Erdrutsch. Niemand, nicht einmal Morrison, weigerte sich, in Attlees Schrank dienen.
Ian Aitken
London

• Ich hoffe die Überschrift, um Zoe Williams Artikel als richtig erweisen: "Durch das Regelwerk zerreißen Corbyn ist Neudefinition unserer Politik" (14. September). Aber sie ist falsch, wenn sie fährt fort um zu sagen, "Ich interessiere mich nicht ob Corbyn Parlamentswahlen gewinnen kann".

Etwas seismische geschehen innerhalb der Labour Party, aber Machtübernahme von den Tories ist die echte tektonische Verschiebung, der Arbeit anstreben muss. Wozu eine Oppositionspartei gedient wird, die nicht versucht, die Kraft zur Umsetzung ihrer Strategien und Ideen zu gewinnen?

Wenn die Tories dich nicht an Arbeit zu verlieren fürchte, dann sind wir keine wirksame Opposition. Was ist die Tories halten Sie zurück, wenn sie wissen, dass sie nicht verlieren? Anstatt die Champions der schwachen und benachteiligten würden wir vorsätzlich ihnen ewige Elend unter einer ungezügelten Tory-Regierung verzichten.

Um eine wirksame Opposition zu sein benötigen wir die Unterstützung der Moderate gesinnten Partei Unterstützer. Die gemäßigte Mehrheit innerhalb der Parlamentarischen Labour-Partei hat diese Notwendigkeit immer verstanden.

Breite Unterstützung geht es nicht um die Wiederbelebung der veralteten Lehren abgelehnt so nachdrücklich durch Kinderarbeit Mitglieder wie Zoe annimmt. Jeremy hat auch gezeigt, dass er dies versteht, durch die Ernennung eines Schatten Schrank Vertreters der ein breites Spektrum an Meinungen.

Fast 600.000 Menschen nicht die Labour Party nur um eine gute Aussprache und lassen die Tories Regel beitreten. Sie wollen die Schlüssel Nr. 10 zu gewinnen.
Clive Efford MP
Arbeit, Eltham

• Könnte es etwas Wichtigeres für Arbeit als zu engagieren Jungwähler geben? Ein Schatten Kabinettsposten mit dieser Absicht könnte entscheidend für die Zukunft der engagierte Politik gesehen werden. Er kritisiert die Medien für die Jeremy Corbyns mangelnde Medienkompetenz Taktik bei der Ernennung von weißen männlichen Minister des Kabinetts zunächst geißelte, fällt Gaby Hinsliff (Meinung, 14 September) in genau dieselbe Falle der Fehleinschätzung. Ergibt sich aus einer Menge von Berichterstattung in der Presse und das Fehlverhalten einiger Labour-Abgeordnete, dass das positive Potenzial der Änderungen, die im Gange sind immer noch nicht verstanden worden und die Einrichtung ist entschlossen, fortführen und vereinfachende Leichtigkeit der ya-boo Politik.
Julian und Judy Marsh
Nottingham