Juristische Ausbildung: in für ein Schrott

Werden Absolventen der Ausbildung Weg traditionelle Juristen überflügeln?

Fünf Jahre ab jetzt, wenn die Grenze zwischen Anwälten, legal Executives und Paralegals ausreichend verwischt hat zum Erstellen einer einzelnen Klasse "Rechtsbeistand", kann Katie Westley eher glücklich über ihre Entscheidung, das Gesetz über die Schule Leaver Lehre Route eingeben zurückblicken. In der Tat als versierter Westley 2017 sendet ihr Schulden aufgebürdet Jurist blickt auf Trainee Teezubehör Besorgungen, sie kann sich sogar einen gelegentlichen Moment der Selbstgefälligkeit zulassen.

Westley ist eine 19 jährige Rechtsstreitigkeiten Executive bei MJP Gesetz Solicitors, die Ausbildung zum Rechtsanwalt über die praktische Chartered Institute of Legal Executives (Cilex) Route werden. Natürlich ist es auch möglich, dass die alten Hierarchien werden haltbarer als viele Vorhersagen, Westley wehmütig auf wie ihren Universitätsabschluss Kumpels ihr professionell überholen lassen.

Welche ist die am wahrscheinlichsten Szenarien? Nun, scheint niemand zu wissen, mit sogar die erfahrenen Bob Labadie, Chef der schnell wachsenden Co-Operative juristische Dienstleistungen, zuzugeben, dass solch einen Anruf tätigen "Kristallkugel blicken" ist. Labadie, jedoch deutlich gemacht, die seine Organisation, die einflussreich bei der Gestaltung der neuen rechtlichen Rahmenbedingungen entstehen als Folge der Deregulierung von rechtlichen Dienstleistungen Act (LSA) herbeigeführt sein dürfte – wenig Zeit für professionelle Titel-basierten Snobismus hat.

Für Westley, die hätten noch zu einer Top-Universität, die Entscheidung für ein Gesetz fest gerade von der Schule kam hinunter wollen "ein Weg von der Masse abheben, sammeln Erfahrungen in einer Rezession und profitieren Sie von den Aufstieg im Status der gesetzlichen Führungskräfte." Sie fügt hinzu:

"Immerhin ist es nicht als ob gonna Uni Ihnen garantiert einen Job nicht mehr, oder sogar ein paralegal Position, die ist, was ich jetzt effektiv halten."

Inmitten der unbekannte Faktoren, gibt es eine Gewissheit: nach Ankündigung des letzten Monats, die die Regierung festgelegt ist zu £1 m im Mittel um 750 erstellen bieten höhere rechtliche Ausbildung, viel mehr Leute sind gonna Westleys Route in folgen werden Gesetz – derzeit nur erhältlich für diejenigen, die entweder die Zeche für die Ausbildung zahlen sich oder ihr Unternehmen auf die Schultern zu bekommen.

Und das kann nur nur der Anfang. Die Koalition soll gerne investieren, einen jährlichen Flow von juristischen Lehrlinge zu unterstützen. Wenn diese erste Phase des Programms ein Hit ist, könnte es seine jungen Rekruten die Anwaltschaft am Rande einer wesentlichen Änderung der Art und Weise.

Nicht, dass weit verbreitete Schulabgänger Einstieg ins Gesetz ist ein neues Phänomen. Gehen wir zurück 50 Jahre oder so, Qualifikation, wie ein Anwalt über die Route nicht Absolvent Schreiber sehr üblich war. Labadie erinnert sich: "Ich nahm den Beruf in den frühen 1980er Jahren, als viele senior Partner keinen Abschluss in Rechtswissenschaften hatten."

Seitdem hat jedoch der Rechtswelt dramatisch – vor allem durch die Entstehung einer Reihe von globalen super Unternehmen verändert,, zu einem großen Teil auf die Ausbildung ihrer Mitarbeiter Handel. Erwarten Sie also nicht zu sehen, nahm an den magischen Kreis Quartett von Clifford Chance, Linklaters, Freshfields Bruckhaus Deringer und Allen & Overy Lehrstellen.

Außerhalb der Spitzengruppe wurde jedoch starkes Interesse an Leaver Schulprogramme mit großen Outfits wie DWF, Kennedys und Gordons alle Start ihrer eigenen Firma finanzierte Ausbildung Programme in den letzten paar Jahren. Der Unterschied zwischen diesen Unternehmen und die vorgenannten Crème De La Crème ist nach Kennedys HR Advisor Emma Phipps, die Tatsache, dass Firmen wie ihr tun viel mehr Ansprüche Basisarbeit – verleiht, fügt sie hinzu, "sich besser, Mitarbeiter, die auf einem niedrigen Niveau in gehen".

Die Gefahr ist, dass Auszubildende –, die als Paralegals beginnen wird so wenig wie £2,60 pro Stunde verdienen (der nationalen Lehrling Mindestlohn), haben dann die Möglichkeit der Qualifikation als juristische Führungskräfte, aber würde nur dann als Anwälte zu qualifizieren, indem recht umfangreiche zusätzliche Ausbildung-stecken, geringwertige Arbeit ihre gesamte Karriere.

Vorausgeschickt, die aktuellen Anti-Snobismus Stimmung durch die Anwaltschaft im Zuge der LSA (die unter anderem nicht-Juristen, darunter Juristen, um Partner in Anwaltskanzleien ermöglichen) ist eine solche, die, die die fleißigen und intelligenten Lehrlinge der Zukunft sicherlich zu einem immer größeren Ausmaß – übergehen dürfen sogar wenn niemand ganz sicher, wie weit.

Sicherlich ist es schwierig, mit der Logik des James O'Connell, der Leiter des Instituts Paralegals, streiten, rechnet damit, dass mit nicht-Juristen beteiligt bei der Leitung der Firmen über eine Änderung in der Kultur, die bringen wird "einige der alten Vorurteile gegen nicht-Anwälte entledigt".

Paralegals jetzt bilden die überwiegende Mehrheit derer, die Erbringung von Rechtsdienstleistungen (gibt es rund 300.000 von ihnen im Vereinigten Königreich im Vergleich zu etwa 125.000 Solicitors und 12.000 Barristers), glaubt O'Connell, es geht um ein wachsendes Anreiz zu belohnen "diejenigen, die Kunden auf höchstem Niveau zu den günstigsten Kosten dienen kann".

Wenn man es so betrachtet, ist es möglich, dass der Schwerpunkt der juristischen Ausbildung Debatte ziemlich schnell verschieben kann, von ob überspringen Universität eine gute Idee, die juristische Dienstleister, die ersten Dibs ist auf die Finanzierung bekommen sollte (was sieht die Regierung übernehmen die volle Kosten für die Ausbildung von Lehrlingen, die das Schema im Alter von unter 19 Jahren starten und die Hälfte der Kosten für diejenigen im Alter von 19-24).

Am Mittwoch den offiziellen Start des Systems, gehalten am zentralen Londoner Sitz der Programmpartner Pearson in der Praxis wird Holly Padfield-Paine des Verbands Gesetz Zentren ein interessantes Problem ausgelöst, wenn sie fragte, wie ihre Organisation seine Hände auf einige der Ausbildung Geld bekommen konnte. "Dies scheint sehr konzentriert sich auf den kaufmännischen Bereich, aber wir sind sehr daran interessiert, die Regelung, denn um ehrlich zu sein, wir kein Geld mehr übrig haben," sagte sie. Unterdessen sollen Prozesskostenhilfe Firmen, von die viele nicht leisten, Auszubildende zu finanzieren sind, auch daran interessiert, ihren Anteil an der Ausbildung der Zuwendung zu bekommen sein.

Mit größeren Wirtschaftskanzleien privat darauf hinweist, dass sie nicht zurück zu halten in pitching gegen kleinere Konkurrenten für das Geld könnten wir in für ein Schrott sein.

Alex Aldridge ist Herausgeber des Rechtliche Wange