Ladbrokes getadelt von Aktionären über Auszahlung für verstorbenen Chef

Schätzungsweise 40 % der Aktionäre nicht wieder viel zahlen für Richard Glynn im neuesten Aufstand über Vergütung von Führungskräften in börsennotierten Unternehmen

Buchmacher Ladbrokes hat durch die Aktionäre über eine Auszahlung für seinen verstorbenen Chef Richard Glynn, in die letzte Auseinandersetzung über Vorstandsvergütung bei einem börsennotierten Unternehmen getadelt.

Schätzungsweise 40 % der Ladbrokes Aktionäre gegen den Vergütungsbericht auf der Hauptversammlung am Donnerstag zurück, an dem der Vorsitzende, Peter Erskine, auch seine Absicht, nächstes Jahr nach sechs Jahren in der Post verlassen angekündigt.

Die Revolte beim Buchmacher kommt nach Firmen, einschließlich Satelliten-Betreiber Inmarsat und Broker Tullett Prebon Rebellionen in den letzten Tagen erlitten haben. Im vergangenen Monat konfrontiert Centrica auch eine Zeile über die Entlohnung für seine neuen Chef, Iain Conn, als einer von drei Investoren nicht gelang, seine Zahlen viel zurück. Am Donnerstag, der Besitzer des British Gas übergeben Conn 943.012 Aktien unter einer Long term Incentive Plan Wert von £2. 3m.

Das genaue Ergebnis der Ladbrokes Abstimmung voraussichtlich nicht bis Freitag veröffentlicht werden, aber weniger als 30 % der Labrokes Aktionäre werden gedacht, um gegen das Pay-Angebot für Glynn, mit einer anderen Gruppe von Investoren bewusst Enthaltung gestimmt haben.

Der Buchmacher ausgestellt hatte einen 13-Punkte-Erklärung im März auf die Abreise-Bedingungen für Glynn, ausgeschiedene nach fünf Jahren, darunter £580.000 – das Äquivalent von einem Jahr bezahlen – £131.000 in Rentenbeiträge, ein £10.000 Car Allowance, £24.000 im Gesundheitswesen Versicherung und £1.000 für Handy-Rechnungen. Das Unternehmen auch weiterhin CCTV Sicherheit Glynn Zuhause für eine unbestimmte Zeit zur Verfügung zu stellen.

Als er beiseite trat, Erskine sagte: "in den letzten Monaten, ich und der Vorstand, haben unter der Aufsicht des Übergangs von Richard Glynn, ein neuer CEO Jim Mullen. "Ich fühle mich, dass jetzt, mit stärker Stiftungen im Ort und mit unserem neuen CEO auf die vorgenommenen aufzubauen, ist es der richtige Zeitpunkt für eine Änderung der Vorsitzende eine sein, die in der Lage, die Gesamtheit der nächsten Etappe der Reise zu sehen sein wird".

Investoren in den Nurofen und Dettol-Hersteller Reckitt Benckiser zeigte auch ihre Missbilligung für Elemente ihrer Pay-Politik. Gab es eine 18 % der Stimmen gegen den Vergütungsbericht und eine eigene Entschließung zu Long term Incentive war eine Verbesserung im Vergleich zum Vorjahr.

Der Chef der Reckitt, Rakesh Kapoor, zahlte £11. 2m. Sein £865.000 Gehalt wurde gestützt durch eine Anzahl von Elementen einschließlich £7. 4m Auszahlung in Aktien aus seinem Long term Incentive Plan. Er übernahm von langjährigen Chef Bart Becht im Jahr 2011.

Das Ausmaß der Ablehnung bei Reckitt, vertreten jedoch einen Rückgang auf Revolten in den vergangenen Jahren.