Moderne Sklaverei in Malaysia die Elektronik-Industrie weit verbreitet

Bericht sagt, ein Drittel der Wanderarbeiter in der Industrie sind in Schuldknechtschaft gefangen und ihre Pässe haben illegal einbehalten werden.

Ein Drittel der Wanderarbeiter in der malaysischen Elektronik-Industrie, die waren für einige der bekanntesten Marken der Welt produziert, sind gefangen in Zwangsarbeit, eine Form der modernen Sklaverei, entsprechend der neuen Forschung.

Ein Bericht von Verité, einer NGO, die Arbeiten zur Versorgung Kette Rechenschaftspflicht, festgestellt, dass die Zwangsarbeit in der Supply Chain von einen breiten Querschnitt der Haushaltselektronik Marken vorhanden ist die malaysische Fabriken zu verwenden, um Milliarden von Pfund im Wert von waren pro Jahr produzieren.

Die NGO interviewte mehr als 500 Arbeitnehmer und kam zu dem Schluss, dass Schuldknechtschaft und die illegale Beschlagnahme der Pässe und Dokumente Haupttreiber dieser "systemischen" waren Zwangsarbeit, Arbeiter in schlecht bezahlte Jobs und hindert sie daran, nach Hause.

Am Arbeitsplatz Gesicht Wanderarbeiter einmal weitere Ausbeutung und Missbrauch wegen ihrer Unfähigkeit zu verlassen. Verité Untersuchungen ergaben, dass Arbeitnehmer gezwungen wurden, Leben in engen und gefährlichen Unterkunft, dass Arbeitnehmerinnen erlebten sexuellen Missbrauch durch ihren Vorgesetzten und Migranten mussten arbeiten exzessiven Überstunden unter Androhung der Verlust ihres Arbeitsplatzes, die lassen sie gesattelt mit hohen Schulden, die sie nicht bezahlen konnte würde, aus.

Eine große Anzahl von multinationalen Unternehmen aus den USA, Europa, Japan, Taiwan und Südkorea nutzen Malaysia als ihren Produktionsstandort. Im Jahr 2013 mehr als $2 6bn (£1,6 Mrd.) Investitionen stammen aus Übersee.

"Am meisten schockiert uns war, dass dies in modernen Einrichtungen, geschah von denen einige waren im Besitz und betrieben von großen internationalen Marken,", sagte Dan Viederman, Chief Executive von Verité. "Diese Arbeit hat uns zu dem Schluss, dass Zwangsarbeit in dieser Branche systemische und jedes Unternehmen in diesem Sektor in Malaysia ein hohes Risiko für Zwangsarbeit in ihren Betrieben stellt geführt."

Tausende von Menschen aus Bangladesch, Indien, Indonesien, Nepal, Vietnam und anderen Ländern reisen jedes Jahr für die Arbeit nach Malaysia. Laut einem Bericht von Amnesty International aus dem Jahr 2010 treten viele am Arbeitsplatz mindestens 1.000 $ Schulden, nachdem Arbeitsvermittler hohe Gebühren berechnet. Die überwiegende Mehrheit der Arbeiter von Verité interviewt wurden gefunden, um übermäßigen Gebühren von Personalagenturen, in ihren Heimatländern und in Malaysia.

Verité Untersuchung ergab, dass 77 % der Wanderarbeiter mussten Geld für Vermittlungsgebühren zu leihen. Rund 95 % der Befragten sagten, dass sie nicht das Gefühl, dass sie ihren Arbeitsplatz verlassen konnte, bis sie ihre Schulden bezahlt hatte. Ihre Situation war verschlimmert nach 2013 im malaysischen Recht es möglich für Arbeitgeber, die Kosten für eine pro-Kopf-weiterzugeben geändert die Regierung Gebühren über den Einsatz ausländischer Arbeitskräfte für die Arbeitnehmer selbst, Erhöhung ihrer Schulden von fast $400 zu erheben.

Die Interviews ergab, dass obwohl es illegal nach Malaysia Recht, mehr als 90 % der Arbeiter hatten ihre Pässe von Managern an ihren Arbeitsplatz oder durch Arbeitsvermittler, mit die meisten sagen sie waren nicht in der Lage, sie zurückzubekommen.

Das US-Außenministerium herabgestuft in diesem Jahr Malaysia auf der niedrigsten Stufe der Menschenhandel Personen berichten, die Länder auf Bemühungen, moderne Sklaverei zu beenden zählt.

In dem Bericht kritisiert das State Department Malaysia weit verbreiteten Missbrauch seiner 4 Millionen ausländische Arbeitskräfte. Die meisten Elektronik-Arbeiter von Verité befragt, sagte sie hatte wurden inhaftiert, drangsaliert, erpresst oder von Beamten der Einwanderungsbehörde, die Polizei oder die gefürchtete Rela, Malaysias freiwillige Bürger Sicherheitskräfte, die erhoben wird, mit der Ausrottung der illegalen Migranten bedroht.

Verité weigert sich, Marken-Namen fand es Zwangsarbeit verwenden, um Güter zu produzieren, weil es fürchtet, dass wäre kontraproduktiv, seine Mission, mehr Verantwortung in der Supply Chain zu schaffen.

"Wir gehen nicht in diese Forschung auf Name and Shame," sagte Viederman. "Was wir besorgt sind, ist, dass der Einsatz von Zwangsarbeit absolut systemisch ist, jedes Unternehmen, das produziert oder Elektronik aus Malaysia Quellen arbeiten muss, um sicherzustellen, dass sie proaktiv Maßnahmen zur Beseitigung dieser Gefahr."