Unterricht Scottish Labour müssen von der SNP – und schnell lernen

Wenn die Partei wieder zu steigen, müssen die Ansichten der Gewerkschaften und der Mann auf der Straße folgen.

Vor ordnungsgemäße Rückzahlung von der Labour können Partei in Schottland auftreten, muss eine Bestätigung aus den Reihen der Sünden der Vergangenheit. Das Ausweiden von dieser Partei, die arrogant wuchs um Schottland zu behandeln, wie eine eigene Lehen war also äußern und am 7. Mai füllen, dass in Westminster letzte Woche, es als ein Aussterbeereignis beschrieben wurde. Ich glaube nicht, dass es ist; Na ja, jedenfalls noch nicht.

Es muss zunächst leer und schmutzigen Anti-SNP-Rhetorik von einigen seiner älteren Staatsmänner, Abkehr, die jetzt ähneln alte japanische Soldaten in das Dickicht von einer Insel im Pazifik einen Krieg, der vor langer Zeit verloren ging. Was wird von Leuten wie Brian Wilson und Herrschaften und Barone wie Foulkes, McConnell, Robertson verschrieben und Reid ruhig ignoriert werden sollte. Aus verschiedenen Gründen tragen diese Männer eine große Verantwortung für schottische Labour Präsenz auf der Intensivstation. Und was Reformplan der Partei, die Jim Murphy, der Führer der ausgehenden, nächsten Monat produziert höflich sein sollte erhalten und dann in die Datei markiert "Schokolade Teekanne" gelegt.

Wandern rund um den großen Hallen und die Bars und Teestuben von Westminster letzte Woche war die Krönung des SNP Zeuge, wie die natürliche Regierungspartei in Schottland und derjenige, der ehemaligen Labour Leute jetzt Vertrauen, um ihre Wünsche und Interessen zu vertreten. Ein kleiner Knoten glücklich SNP Mitglieder zählte, dass Chris Stephens, einer der Glasgow sieben und jetzt Heldenstatus für Sturz Ian Davidson gewährt König von Nat-Bashers geschmäht. Von der SNP 56 m/s, kein einziger ging man nach Oxford oder Cambridge, während die vier erklärten Kandidaten für die Führung der Labour Party hat alles. Die SNP sieht aus wie eine Partei, die zu hart für seine Gewinne arbeiten, während Labour war selbst stolpern auf Hermelin und Kugeln hatte.

Stephens ist die Verkörperung des SNP Surge. Für nahezu 20 Jahre bekleidete er die nationalistischen standard in der Tenne Zimmer und Bars von STUC in der ganzen Stadt. Höflich, beliebte, fleißig und mit einer lockeren Art und Weise, arbeitete er die Brüder fleißig seit 20 Jahren als Aktivistin unisono. Über einen Zeitraum von zwei Jahren er erhöhte Gewerkschaftsmitgliedschaft an seinem Arbeitsplatz und ist auch ein Veteran der Kämpfe auf Entgeltgleichheit, existenzsichernde Löhne, Arbeitsplatz Renten und Rechte für Menschen mit Behinderungen. Stephens vor langer Zeit erkannt, dass die Herzen und Köpfe der Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter zu einem Zeitpunkt, als die Labour-Partei war sie verachten, würde schließlich Wahlen auszahlen.

Der Kontrast zwischen diesen Ansatz und bevorzugt von Jim Murphy und seine Kollegen New Labour Wächter ist stark in der Tat. Als Murphy, dass das Spiel für seine Führung der Scottish Labour wusste, war seine bizarre und unsachgemäßer Ausbruch gegen Len McCluskey, Generalsekretär der Gewerkschaft Unite bezeichnend für eine Partei, die ihren Weg verloren hat und hat damit begonnen, blind auf die falschen Feinde kippen. Wer war richtig in Kontakt mit dem, was in Schottland seit einigen Jahren geschah, würde einige subtile Anzeichen beobachtet haben, dass eine Übertragung der Loyalitäten stattfand. Weder Murphy, sein Team von Beratern noch ihre gesamte Besetzung in Holyrood wussten was auf Straßenniveau in Glasgow auftrat; dass Mitglieder der Gewerkschaften wurden von Chris Stephens und anderen evangelisiert werden während was belief sich auf eine drei-Jahres-Evangelium Wiederbelebung der alten Werte.

Nachdem Labour Scottish Executive pflichtbewusst Murphy es gut gemeinte Entwurf gelesen hat, müssen sie aufhorchen und real erhalten. Nach Arbeitskräften immer, jeden Anschein einer Erholung in Schottland zu inszenieren müssen Folgendes passieren:

■ nicht verlassen der Gewerkschaften; mit ihnen arbeiten. Die Gewerkschaften sind die Seele der Arbeiterbewegung und ohne wen es einfach keine Labour-Partei gäbe. Wenn Len McCluskey oder STUC Generalsekretär, Grahame-Smith, sprechen, schnappt euch einen Stuhl und hören. Diese Männer haben die Weisheit des Alters der Arbeit Kämpfe gegen niedrige Zahlen, Arbeitsplatz Einschüchterung und den Übeln des Thatcherismus. Die arbeitende Bevölkerung dieses Landes sollen Jahre Schnitte, ihre Arbeitsplätze, Vorteile und Leistungen für die Misswirtschaft der Finanzen des Landes von der herrschenden Elite Zahlen zu leiden. Arbeit und die Gewerkschaften müssen in diesem zusammen.

■ Sofort beginnen die Aufgabe der Entkopplung von der britischen Labour-Partei. Bei einem britischen Labour Leader Staaten live im Fernsehen, wie Ed Miliband, dass er eher die Menschen fünf Jahre von einem rechtsradikalen zufügen würde, Kürzungen-driven Tory Verwaltung anstatt irgendwelche befasst sich mit einer anderen Mitte-Links-Partei, wissen Sie, die Zeit gekommen, sie gehen zu lassen. Die Anwärter für glücklose Ed Position sind alle vom gleichen Tuch geschnitten, so nie es ein besserer Zeitpunkt für eine schottische demokratische Arbeitspartei gab.

■ Verhängen ein sofortiges Verbot von Labour Mitglieds Mitglied des House Of Lords. Wissen sie nicht, wie Absurd und entfernt es Orte wie Cardowan, Cumnock sehen und Port Ellen eine Bastion der unverdiente Ehre und Reichtum durch die politische Gier von ein paar alten GRANDEN zugeordnet?

■ Beginnen eine Gespräch über ein unabhängiges Schottland. Die Höhe der Ungleichheit in der britische Staat sind jetzt das Schlimmste in Europa, laut einem aktuellen Bericht von Oxfam und englische und walisische Wähler haben jetzt gerade abgestimmt, sie zu halten. Arbeits- und seine Werte sind tot in England aber noch in ein unabhängiges Schottland wiederbelebt werden können.

■ Denken das Undenkbare in unseren wesentlichen Dienstleistungen und beginnen, das Konzept der pädagogischen Gewerbegebieten gebaut, um die Cluster der am meisten benachteiligten Gemeinden zu erforschen. Diese Überschwemmungsgebiete mit den besten Schulleiterinnen und Gehälter entsprechen und Steuererleichterungen für Unternehmen, die in diesen Bereichen und Form Brücken in den Arbeitsmarkt mit lokalen Schüler gehen zu geben. Beliebige Taste, um langfristiges Wachstum und Nachhaltigkeit in der schottischen Wirtschaft muss möglicherweise zu entsperren, die Geschenke und Ertragspotenzial derjenigen, die in unseren am meisten vernachlässigten Stadtvierteln leben.

Es gibt nichts, was nicht getan werden kann, wo es einen Willen und eine Vision – und dazu gehört auch die Erlösung von der Labour Party in Schottland.