Weniger als 0,1 % der Syrer in der Türkei in der Linie für Arbeitsgenehmigungen

Kritiker sagen, Recht keine Flüchtlinge Route zum legalen Arbeitsmarkt bietet, wie es verpflichtet die Arbeitgeber, bieten Verträge und Mindestlohn zahlen

Weniger als 0,1 % der Syrer in der Türkei stehen derzeit das Recht auf Arbeit unter viel gepriesenen türkische Arbeitsrecht zu gewinnen, untergräbt EU behauptet, dass die Gesetzgebung eine jüngeren Entscheidung syrische Asylbewerber zurück in die Türkei abschieben entschuldigt.

Türkische Arbeitgeber konnten rund 2.000 – oder 0,074 % – von der Türkei 2,7 Millionen Syrer Arbeit beantragen Genehmigungen unter neue Gesetzgebung verordnet vor zwei Monaten, nach Regierungsangaben zur Verfügung gestellten Helfer bei einem Treffen Ende März. Die Anzahl der Genehmigungen hat selbstverständlich noch nicht bekannt gegeben.

Weitere Anwendungen sind in den kommenden Monaten erwartet, aber die Statistik doch highlights wie das neue Gesetz, verabschiedet im Januar keine Decke Zugang zum Arbeitsmarkt für alle Syrer in der Türkei bietet. Stattdessen können Arbeitserlaubnis nur für diejenigen gegeben werden, die den Segen ihrer Arbeitgeber, die viele von Ihnen möglicherweise noch nicht das Gesetz oder will nachzukommen haben, da es ihnen, ihren Mitarbeitern den Mindestlohn zahlen müssten.

Die Abbildung zeigte sich in einer Rede zu unterstützen, dass Gruppen durch den Leiter der türkischen Generaldirektion für Steuerung der Migration, der sagte, er hoffe, die Zahl einmal mehr Menschen steigen würde das Gesetz bewusst wurde.

Die Nachricht wird den neuen EU-Türkei-Deal für alle-ankommenden Asylsuchenden nach Griechenland in die Türkei abschieben erschweren, da die EU gerechtfertigt hat das umstrittene Abkommen mit der Behauptung der Türkei war ein Ort, der International bestätigte gegenüber Flüchtlingen, einschließlich Zugriff auf legale Arbeit vereinbart. Türkei ist, zwar nicht voll Unterzeichner der UN-Flüchtlingskonvention von 1951 haben EU-Politiker manchmal zitiert das Januar-Gesetz als ein Beispiel für wie Türkei die Werte des Übereinkommens mit anderen Mitteln unterhält.

Aber in Wirklichkeit das Gesetz nicht automatisch die meisten Flüchtlinge einen Weg aus dem Schwarzmarkt bietet mehrere Syrer argumentiert in Interviews.

Am meisten problematisch, schreibt das Gesetz einen Arbeitgeber seinen Mitarbeitern einen Vertrag geben, bevor sie eine Genehmigung beantragen können. Aber dies ist eine unschöne Angelegenheit für viele Arbeitgeber, da sie oft Syrer beschäftigen, gerade weil sie leicht ausgenutzt werden, sagte Hussam Orfahli, CEO von einem Unternehmen mit Sitz in Istanbul, die Syrer hilft gelten für Papiere in der Türkei.

"Wenn er möchte, dass Sie eine Arbeitserlaubnis besitzen, dann es man kann – aber wenn er es nicht tut, dann werden Sie nicht," sagte Orfahli, die Genehmigungen für 60 wohlhabende Kunden beantragt hat, hat aber noch zu hören, ob Sie erfolgreich waren. "Der Mindestlohn beträgt 1.300 türkische Lira [£320] und die meisten Arbeitgeber weigern, Verträge zu geben, so dass sie weniger zahlen können und Ihre Krankenversicherung zu bezahlen müssen."

Zakariah Abdullah, ein 37-jährige aus Aleppo nun, billige Kleider in Istanbul, kann keine Situation vorstellen, in der jeder Arbeitgeber würde helfen ihm seine Arbeitsbedingungen zu legalisieren.

"Es ist unmöglich,", sagte Abdullah, der widerwillig ließ seine 12-Jahr-alten Sohn in einem Sweatshop arbeiten, damit seine Familie auskommen könnte. "Wenn sie halfen uns eine Arbeitsgenehmigung zu erhalten, müssten sie uns bezahlen wie türkischer Arbeitnehmer – und sie nie würde wollen Sie, das zu tun. Jetzt bekomme ich 1.200 Lira [£295], während ein Türke 2.200 Lira [£540] für die gleiche Arbeit bekommen würde. Mit einer Arbeitserlaubnis müssten sie zahlen mir das gleiche."

Türkische Beamte in den Arbeits- und innere Ministerien nicht Antworten auf Fragen rund um das Gesetz per e-Mail, oder stellen sich zur Verfügung für Kommentar, wenn per Telefon kontaktiert.

Aber unabhängige Gruppen haben lobte die türkische Regierung für einen Schritt in die richtige Richtung. Die International Labour Organisation (ILO) zufolge während das Gesetz das Recht auf Arbeit für alle syrische Flüchtlinge nicht anbietet, es ein Willkommen Zeichen des Fortschritts ist.

"Alles in allem eine große Chance und ein großer Schritt von der Regierung," sagte Numan Özcan, Leiter des ILO Türkei. "Es ist keine Decke Arbeitserlaubnis für jedermann. In einigen Bereichen wird es besser funktionieren als andere. [Aber] bisher diese Leute hatten keine Möglichkeit zu arbeiten legal – und jetzt haben sie diese Möglichkeit."

Veysen Aycan, Leiter der IMPR humanitären, eine türkische Gruppe, die mit Flüchtlingen, argumentiert, dass die Regierung nicht Schuld an der geringen Zahl von Anwendungen so weit war, und alles, was es konnte Tat, um die Förderung des Bewusstseins der neuen Gesetzgebung.

"Die Zahl ist nicht das Hauptproblem", sagte Aycan. "Das Ministerium sagen: Bitte ermutigen die Syrer anwenden und ihre Rechte zu nehmen. Sie sind keine Hindernisse schaffen."

Einige Syrer sind skeptischer, da ihre Anwendungen mit dem Segen ihrer Chefs zu erfolgen.

Mohamed Deeb Aqra, 48, sagt, dass er entlassen werden würde, auch für die Forderung nach seinem Arbeitgeber zu helfen, eine Arbeitserlaubnis zu bekommen. "Das Gesetz nichts geändert hat", sagte Aqra, macht Schuhe in einer Fabrik. "Wenn ich um einen Vertrag bat, wird er mich feuern. Es gibt so viele Syrer Fragen für Arbeitsplätze, so dass ich sehr leicht ersetzt werden konnten. Jeden Tag klopfen einige Leute an der Tür um Arbeit bitten."

Der Mangel an realistischen Zugang zum legalen Arbeitsmarkt weiterhin ermutigen, Syrer, für Europa zu verlassen, sagte Aqra. "Warum denkst du Syrer wollen nach Europa zu gehen?", fragte er. "Es gibt kein Gesetz, das für uns eine angemessene Vergütung garantiert."

Die Januar-Gesetzgebung ist auch für Syrer problematisch, weil es nicht für Firmen gilt, wo mehr als 10 % der Belegschaft aus Syrien sind.

Es erfordert auch Möchtegern Genehmigung Amtsträger zu einem türkischen Ausweis, bekannt als ein Kimlik für mindestens sechs Monate haben. Die Kimlik soll leicht beschafft werden – aber in Wirklichkeit ist es nicht immer zur Verfügung. Aqra sagte seine Frau und seine Tochter versucht, vor kurzem beantragen, aber wurde gesagt, von Beamten, deren Anwendung durch drei Monate verzögern.

Youssef Frayha, ein syrischer Student sagte, er hätte nicht in der Lage, eine Kimlik zu bekommen, weil sein Vermieter sich geweigert hatte, ihm einen Mietvertrag – eine der Voraussetzungen für jeden Antragsteller Kimlik geben. Dieser bürokratische Haken war was Frayha zu versuchen, Griechenland zu erreichen hat am vergangenen Wochenende, auch nach der Einführung der EU-Türkei-Deportation-Deal.

"Die Gesetze in der Türkei über die Syrer nicht wirklich wahr", sagte Frayha, bevor er verließ. "sie sagen, wir werden all diese schönen Dinge tun, für die Syrer und dann die Syrer sehr aufgeregt, aber es funktioniert nicht wirklich."

Weitere Berichterstattung durch Eiad Abdulatif