Anglo American Hosenträger für Aktionär Revolte über die Entlohnung

Investoren, die wahrscheinlich zu rebellieren gegen CEO Mark Cutifani £3. 4m Paket gegeben abgehängte Dividenden und einem Aktienkurs nach unten um 72 %

Anglo American Bosse sind für einen Showdown mit wütenden Investoren bereit, wie die Gruppe das neueste FTSE 100-Unternehmen, Gesellschafter Zorn über die Vergütung von Führungskräften zu schüren wird.

Die Bergbaugiganten ist ein verspannter, für eine Rebellion auf ihrer Jahrestagung am Donnerstagnachmittag mit Aktionären erwartet gegen die £3. 4m-Pay-Paket für den Chief Executive, Mark Cutifani.

Der Aktionärsgruppe ShareSoc drängte Investoren gegen Cutifanis Zahlen für das Jahr 2015, ein Jahr in die Anglo abgehängte Dividendenzahlungen zu stimmen und war die schlechteste Performance der FTSE 100. Seine Aktien stürzte 72 % bis 328p von 1.152 p.

Anglo American sagte Cutifanis Bonus hatte um 40 % reduziert worden und sein Gehalt war eingefroren, aber ShareSoc sagte er verdienen könnte £6. 3m für die Erreichung der Ziele und £8. 8m überschreitet er sie.

Es folgt BP treffen letzte Woche, als fast 60 % der Aktionäre der Gruppe gegen das £14 m-Pay-Paket übergab der Geschäftsführer Bob Dudley gestimmt haben.

Investoren Dudleys riesige Pay Deal, trotz Rekordschäden ausgezeichnet mit überwältigender Mehrheit abgelehnt, Tausende von Arbeitsplätzen Schnitten und ein Pay-freeze für Mitarbeiter.

In Echos des "Aktionärs Frühlings" 2012, wenn einige Hauptfirmen Aufstände über die Entlohnung, Smith & Neffe konfrontiert, die Anleger auch über die Entlohnung, rebellierte befasst sich mit mehr als 50 % Stimmen gegen Bezahlung in der Medizintechnik-Gruppe. Investoren wurden durch eine Entscheidung, einen langfristigen Incentive-Plan zu zahlen, 2 £ verärgert. 1m bis 60 Führungskräfte, obwohl die Leistungskriterien nicht erreicht hatte.

Die Abstimmung über Anglo Pay Bericht werden unverbindlich, so wie es bei BP war.

Anglo hat einen Rückgang der Rohstoffe stark getroffen. Im Dezember kündigte er an, Schnitt 85.000 Arbeitsplätze und verfügen über mehr als die Hälfte seiner Minen in Reaktion auf die Tiefe Preise für Eisenerz und andere Metalle.